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      責任追究制度

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      第一條為完善行政決策機制,提高決策質量,實現決策權和決策責任的統一,根據有關法律、法規的規定,結合我局實際,制定本制度。

      第二條局領導班子、機關各處室和局屬各單位行政決策責任追究,應當遵守本制度。

      第三條本制度所稱決策責任,是指決策者違反法律、法規、規章以及有關制度的規定導致決策錯誤,給國家和人民生命財產造成損失或者在社會上產生不良影響,依法應當承擔責任。

      第四條決策者責任追究應當堅持實事求是、有錯必糾,過責相當、教育與懲戒和誰決策、誰負責的原則。

      第五條決策者有下列行為之一,導致決策錯誤,應當依法追究決策者的決策責任:

      (一)決策者超越法定職權實施決策的;

      (二)決策者未按照決策程序進行決策的;

      (三)決策者明知決策錯誤,而未及時采取措施加以糾正的;

      (四)決策者對本應當由自己作出的決策進行推諉或者拖延作出決策的;

      (五)決策者違反規定作出決策的其他行為。

      第六條追究決策者責任應當根據過錯情節、損害后果和影響大小,按照下列方式追究:

      (一)批評教育,責令改正;

      (二)扣發獎金;

      (三)調離現崗,或者停職;

      (四)給予警告、記過或者記大過的行政處分;

      (五)給予降級、撤職或者開除的行政處分;

      第七條決策者有下列行為之一的,應當從重處理:

      (一)出現兩次以上應當追究決策責任情形的;

      (二)干擾、阻礙或者不配合對其決策過錯行為進行調查的;

      (三)對控告人、檢舉人或者決策責任追究承辦人進行打擊報復的;

      (四)應當從重處理的其他情形。

      第八條決策者主動糾正錯誤,并未造成損失或者不良影響的,可以從輕、減輕或者免予追究行政決策責任。

      第九條行政決策責任追究過程中,責任人依法享有陳述權和申辯權。

      行政決策責任追究部門在調查、處理時應當聽取責任人的陳述和申辯。

      第十條責任人對行政決策責任追究部門的處理決定不服,可自收到處理決定之日起30日內向上一級機關或者同級監察機關提出申訴。

      第十一條本制度自之日起實施。

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