機關(guān)經(jīng)審工作重點

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突出重點，進一步加大審查審計監(jiān)督力度

創(chuàng)新審計方法。實行分級管理，以市、縣兩級工會為重點，各司其職，逐步把審查審計延伸到基層；開展分類審計，根據(jù)行業(yè)、企業(yè)，經(jīng)濟、經(jīng)費的實際，分門別類，探索審計方法；推進分步實施，堅持對縣級工會“兩年輪審”，對市直大系統(tǒng)、大行業(yè)工會制訂分年度審計計劃。加強預算管理審計。市總經(jīng)審辦要完成好對本級2012年預算執(zhí)行情況和2013年預算編制的審查審議，嚴把年初預算安排審查、年中預算運行審查、年度預算執(zhí)行審計“三個關(guān)”。同時，開展對縣級工會此項工作的督促檢查。加強對下級工會經(jīng)費收支審計。2013年，安排對縣、諸暨市、越城區(qū)3個縣級工會和若干市直系統(tǒng)工會審計，以及對直屬事業(yè)單位財務(wù)收支情況的審計。加強專項資金審計。高度關(guān)注專項資金特別是中央財政資金的使用情況，對專項資金的分配、發(fā)放、使用實施監(jiān)督審查，確保專款專用。加強對公務(wù)經(jīng)費支出審計。深入貫徹中央“八項規(guī)定”及省、市有關(guān)規(guī)定，關(guān)注和分析公務(wù)經(jīng)費支出的渠道和結(jié)構(gòu)，加強對各項公務(wù)經(jīng)費支出的監(jiān)督。加強審計整改。認真落實全總《工會審計整改督查暫行辦法》，高度重視審計整改落實工作，健全完善審計整改反饋、督查、回訪等制度，確保整改落實到位。

加強基層基礎(chǔ)，進一步促進經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)

抓好工會經(jīng)審組織建設(shè)。按照“三同時”原則，以新建工會組織為重點，配齊配好基層工會經(jīng)審組織和工會經(jīng)審干部。認真落實《條例》和省總《實施辦法》，推動縣級工會經(jīng)審機構(gòu)和隊伍建設(shè)。不斷完善工作制度。根據(jù)形勢的發(fā)展及時梳理、修訂完善經(jīng)審制度，逐步建立起一套科學、規(guī)范、務(wù)實的經(jīng)審制度體系。2013年，爭取出臺《市工會審計操作規(guī)程》。抓好臺賬化管理工作。加大基層工會經(jīng)審工作推行臺賬化管理力度，全年新增800家，健全工會審查審計檔案，促進基層工會經(jīng)審工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。加強典型培育和選樹工作。注重分類指導、總結(jié)經(jīng)驗，著力培育和發(fā)掘經(jīng)審工作先進典型，組織開展好全市經(jīng)審工作“十佳實例”評選。強化目標考核。完善對縣級工會經(jīng)審工作年度考核標準和機制，突出基礎(chǔ)工作、審查審計和機構(gòu)隊伍建設(shè)，加大考核力度。配合省總做好制訂《縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標準》相關(guān)工作。

重視自身建設(shè)，進一步提升工會經(jīng)審工作水平

加強業(yè)務(wù)知識培訓。堅持每年有計劃、有重點開展經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓，按照急用先學、應(yīng)知應(yīng)會、缺什么補什么的原則，強化實務(wù)審計知識和崗位資格教育培訓。2013年舉辦好全市經(jīng)審干部內(nèi)審資格培訓班。優(yōu)化經(jīng)審干部專業(yè)結(jié)構(gòu)。以市、縣兩級工會為基礎(chǔ)、經(jīng)審委員為重點，著力提高經(jīng)審干部的專業(yè)知識。同時，探索借助國家和社會審計力量，發(fā)揮“特約審計員”作用，逐步建立一支專、兼、聘相結(jié)合的經(jīng)審干部隊伍。探索經(jīng)審工作項目化管理。鼓勵經(jīng)審干部大膽創(chuàng)新、勇于實踐，引導基層工會夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)，培育創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)品牌。建立優(yōu)秀審計項目評選制度，組織開展好年度工會優(yōu)秀審計項目評選。加強經(jīng)審工作的宣傳和交流。深入宣傳貫徹《中國工會審計條例》，組織經(jīng)審干部參加省總經(jīng)審知識競賽。加強與外地工會經(jīng)審組織的交流，學習借鑒先進經(jīng)驗。健全經(jīng)審工作調(diào)研機制。以深入基層、調(diào)查研究為基本途徑，組織開展好工會經(jīng)審工作優(yōu)秀調(diào)研報告、論文評比活動，加強對新時期、新形勢下經(jīng)審工作的理論探討和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，努力提高經(jīng)審工作的針對性、實效性。