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      michaelmn
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      國稅局局長先進事跡講話

      編者按:本文主要從第一幕腳印;第二幕耕耘;第三幕清廉,對國稅局局長先進事跡講話進行講述。其中,主要包括:人們驚詫了,于是一雙雙滿含疑惑驚嘆的目光齊刷刷投向剛到不惑之年的××縣國稅局領(lǐng)頭人××、談到××在××...

      佚名 2022-06-02 08:15:35 國稅局 講話
      民營企業(yè)服務(wù)發(fā)展會議講話

      近年來,市中區(qū)人事局從建設(shè)服務(wù)型機關(guān)出發(fā),緊緊圍繞“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,牢固樹立服務(wù)理念,充分發(fā)揮人事部門的職能作用,采取多項措施,為發(fā)展民營經(jīng)濟創(chuàng)造良好人才環(huán)境,促使民營企業(yè)走上健康發(fā)展的快車道。 一...

      佚名 2022-06-21 09:44:17 民營企業(yè) 講話
      道家無為思想哲學(xué)

      “為學(xué)日益,為道日損,損之又損,以至于無為,無為而無不為”(《老子》四十八章),老子認為做學(xué)問要天天的增加知識,而體道則要天天削減私欲,損之又損,就達到無為、無為便可以無不為,如果不妄為,那就沒有什...

      佚名 2022-03-04 03:22:05 道家 無為思想
      醫(yī)院人才招聘管理模式思考

      摘要:醫(yī)院人力資源管理應(yīng)以招聘和選拔為起點,招聘和選拔工作質(zhì)量如何,直接影響著醫(yī)院長遠發(fā)展,然而傳統(tǒng)意義上的醫(yī)院人才招聘只注重顯性知識考核,忽略了隱性知識的區(qū)分,直接影響了人力資源的開發(fā)與管理。論文引入勝...

      佚名 2022-05-20 05:37:10 醫(yī)院 人才招聘
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