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企業(yè)人才理念之我見
企業(yè)的發(fā)展離不開人才，企業(yè)的競爭依賴于人才，大力實施人才戰(zhàn)略，盤活人力資源，愈來愈成為企業(yè)研究的重要課題。“尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)洹⑷吮M其才”作為我礦的人才理念，筆者認(rèn)為，要想把其內(nèi)涵落實到實...
小陳老師 2022-02-07 02:18:00 企業(yè)文化公務(wù)活動費用管理使用思考
在近幾年的辦案實踐中，行為人在貪污、受賄案發(fā)后，往往提出“所得款項用于單位業(yè)務(wù)招待等‘公務(wù)活動’，自己沒有上腰包”的辯解，有的甚至捧出若干不辯真?zhèn)蔚牟唾M、車費等票據(jù)，使辦案人員處于定否兩難的境遇，其...
佚名 2022-03-07 10:19:19 公務(wù)活動費用 管理