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    干部量化考核指標體系設計中如何把握好六個要點
    
	
    長期以來，傳統的干部考核工作偏重于以定性考核為主，定量考核與數據分析不足，存在著手段陳舊、工作效率與考核工作準確性不夠等缺陷，以致有時不能全面、公正、客觀地反映干部的素質、潛力與工作業績。今年，南京...
    
	佚名
	2022-07-08 06:47:31
	
		
		干部交流材料
		
	

    
					
					
    
	
    區縣執法督察方案
    
	
    為深入貫徹落實十七屆中央紀委五次全會、自治區九屆紀委八次全會和《監察部關于執法監察和效能監察工作的安排意見》、《行政監察工作安排意見》制定本方案。 一、工作目標 過加強執法監察，推動中央和自治區重大決...
    
	佚名
	2022-06-25 05:54:26
	
		
		執法
		
		督察
		
		
		
	

    
					
				
    
			
    
			
			
		
    
		
	
    
	

    



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