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      金融企業(yè)一季度現(xiàn)金統(tǒng)計分析報告
      
	
      評價2009年的季度的經(jīng)營業(yè)績。并與同去年比較，目的是檢驗得失，進行正確的投資決策，提高金融企業(yè)的獲利能力。 分析現(xiàn)金收支明細表分項數(shù)據(jù)及對比表，助于金融企事業(yè)和管理當(dāng)局正確評價過去的經(jīng)營業(yè)績，了解金融...
      
	佚名
	2022-06-17 12:11:18
	
		
		金融企業(yè)
		
		現(xiàn)金統(tǒng)計
		
		
		
	

      
					
					
      
	
      電網(wǎng)完善有序用電方案
      
	
      為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入實施"一主多元"、"興工強市"發(fā)展戰(zhàn)略，著力保增長、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定，做好2009年電力迎峰度夏工作，確保全年電力供應(yīng)秩序穩(wěn)定，保障經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，根據(jù)省和金華市有關(guān)文...
      
	佚名
	2022-12-01 02:30:25
	
		
		電網(wǎng)
		
		有序用電
		
		
		
	

      
					
					
      
	
      激勵機制下人力資源管理分析
      
	
      一從官僚制下的人事管理到人力資源管理 長久以來，我國的公務(wù)員制度存在比較多的弊病，和企業(yè)相比，我國公務(wù)員普遍存在著責(zé)任意識不強，憂患意識較弱，工作壓力不足的現(xiàn)象。公務(wù)員消極怠工、玩忽職守等現(xiàn)象反復(fù)出...
      
	佚名
	2022-06-18 04:49:27
	
		
		激勵機制
		
		人力資源管理分析
		
	

      
					
				
      
			
      
			
			
		
      
		
	
      
	

      



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