kunmin
文檔數(shù)：3
公司人事考核制度
第一條目的 (一)本規(guī)定旨在長期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。 (二)本規(guī)定的目的是要通過對職工在一定時(shí)期內(nèi)所表現(xiàn)出來的工作業(yè)務(wù)能力，以及努力程度的評價(jià)，找出并確定人才開發(fā)的方針、政策，改善原有的...
小陳老師 2022-02-27 03:04:00 公司活動(dòng)方案黨建理論研究交流
改革開放的**年，也是黨建理論與實(shí)踐創(chuàng)新的**年。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的大環(huán)境下，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，改進(jìn)黨的建設(shè)研究方法，拓寬思考黨的建設(shè)問題的視野，是黨建理論工作者面臨的一項(xiàng)重要而迫切的任務(wù)...
佚名 2022-11-26 06:15:27 黨建經(jīng)驗(yàn)交流古代書畫藝術(shù)論文
一、“心源”說與繪畫藝術(shù) 本體“心源”說認(rèn)為繪畫藝術(shù)源于畫家之“心”，那么，自然就會(huì)得出這樣的邏輯結(jié)論：畫家之“心”當(dāng)然也就構(gòu)成了繪畫藝術(shù)之本，繪畫藝術(shù)之本體只能是繪畫藝術(shù)家之“心”。所以，“寫形”...
佚名 2022-01-27 05:43:03 古代書畫 藝術(shù)論文