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    績效工資改革調研報告
    
	
    建國以來，我國機關、事業單位的工資制度先后經歷了四次比較大的改革：1956年建立了等級工資制；1985年建立了以職務工資為主的結構工資制；1993年，機關工作人員實行以職務和級別為主的職級工資制，事業單位建立了...
    
	佚名
	2022-08-30 06:25:43
	
		
		經驗交流材料
		
	

    
					
				
    
			
    
			
			
		
    
		
	
    
	

    



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