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      關鍵業績指標的應用

      在人力資源管理中,員工績效管理是一個非常重要的工作。員工績效管理建立在關鍵業績指標的基礎上,通過業績考核,并與相應的激勵措施相結合,調動員工積極性,促使員工努力工作、不斷提高績效,最終實現企業的目標...

      佚名 2022-08-06 03:24:50 經驗交流材料
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