婦幼保健論文范文精選

一、婦幼信息管理部門及人員設(shè)置情況

1.比較2006年和2015年科室設(shè)置情況發(fā)現(xiàn)，在全市18家區(qū)縣婦幼保健機構(gòu)中，設(shè)有獨立群體信息管理部門的機構(gòu)由2006年的2家增至2015年的9家，增加了3.5倍。其他未設(shè)獨立群體信息管理部門的機構(gòu)，其群體信息管理人員分別分布在婦女保健科、兒童保健科、健康教育科、醫(yī)院信息科及其他科室，部門內(nèi)人員為專職或兼職從事群體信息管理工作。調(diào)查結(jié)果顯示，2006年全市18家區(qū)縣婦幼保健機構(gòu)專職從事群體管理的工作人員僅6人，兼職人員多達77人；2015年共有群體信息管理人員58人，其中專職人員24人，所占比例大幅增加至41.4%，比2006年的專職人員增加了3倍。2015年專職從事群體信息管理人員中，負責信息化管理的人員22人，占84.6%；兼職人員中負責信息化管理的人員10人，占31.3%。2.2群體信息管理人員基本情況2015年對區(qū)級群體信息管理人員的基本情況調(diào)查結(jié)果顯示，人員的年齡以30～39歲的中青年為主，最小為25歲，最大為60歲；從事婦幼工作的年限多為1～10年；學(xué)歷以本科為主，所學(xué)專業(yè)以醫(yī)學(xué)背景為多，職稱以中級和初級職稱為主。

2.各區(qū)縣開展信息化管理工作情況2006年調(diào)查統(tǒng)計顯示，全市婦幼保健信息系統(tǒng)的機構(gòu)用戶數(shù)為242家，人員用戶數(shù)為397人。2015年調(diào)查統(tǒng)計的各區(qū)縣機構(gòu)用戶數(shù)和人員用戶數(shù)較2006年統(tǒng)計的用戶數(shù)分別增長了8.64倍和21.22倍，區(qū)縣信息化管理人員人均管理的機構(gòu)用戶數(shù)為73個，人均管理的人員用戶數(shù)為276個。見表3。2013年，區(qū)級婦幼保健機構(gòu)群體信息管理人員除了完成日常的信息管理工作以外，重點工作為配合開展“婦幼保健網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)二期工程（簡稱婦幼二期）”的推廣應(yīng)用工作。北京婦幼保健院組織開展對區(qū)縣和機構(gòu)婦幼保健人員關(guān)于婦幼二期信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用與管理培訓(xùn)，全年舉辦了31期師資培訓(xùn)與基層應(yīng)用培訓(xùn)，相關(guān)人員共計2078人次接受了培訓(xùn)，開展專項調(diào)研與業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo)12次。各區(qū)縣婦幼保健機構(gòu)的信息化管理人員依據(jù)本區(qū)系統(tǒng)應(yīng)用的進度對轄區(qū)內(nèi)各機構(gòu)的系統(tǒng)應(yīng)用人員分專業(yè)開展了婦幼二期應(yīng)用的區(qū)級培訓(xùn)與督導(dǎo)，通過培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)，進一步提高了基層婦幼人員的系統(tǒng)應(yīng)用能力與信息管理水平，各區(qū)縣全年共開展培訓(xùn)166場，培訓(xùn)人數(shù)達9175人次，組織專項調(diào)研與現(xiàn)場督導(dǎo)共計436次。

二、討論

1.隨著婦幼網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的不斷完善，婦幼信息化應(yīng)用的機構(gòu)和人員用戶范圍不斷擴大、數(shù)量不斷增加。婦幼信息化一期工程于2004年開始建設(shè)，系統(tǒng)通過市級信息平臺的統(tǒng)一建設(shè)，實現(xiàn)了各業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和部分業(yè)務(wù)個案的事后一次性錄入，用戶主要為市區(qū)兩級婦幼保健機構(gòu)、承擔孕產(chǎn)期保健的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和宮頸癌、乳腺癌篩查機構(gòu)，全市機構(gòu)用戶數(shù)量為242家。自2011年起開始實施市級婦幼保健信息系統(tǒng)二期建設(shè)，實現(xiàn)了所有婦幼業(yè)務(wù)個案信息在市級平臺的實時采集，用戶包括全市承擔婦幼保健服務(wù)與管理的各級各類醫(yī)療保健機構(gòu)和托幼機構(gòu)，機構(gòu)用戶數(shù)量高達2332家。2015年較2006年用戶數(shù)量的明顯增加，顯示了2015年婦幼信息化應(yīng)用在全市的普遍開展，各區(qū)縣與婦幼保健相關(guān)的個案及報表信息的采集與統(tǒng)計上報工作已覆蓋到更多的基層醫(yī)療保健機構(gòu)及托幼機構(gòu)。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來，重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的信息管理工作被提高到非常重要的位置，成為評價項目工作進度、進行項目績效考核和衛(wèi)生決策的重要依據(jù)。婦幼保健網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的實時運行，為上述信息的收集統(tǒng)計提供了很好的技術(shù)支持，區(qū)級信息管理人員可以依托信息化手段指導(dǎo)基層機構(gòu)開展個案信息的采集、統(tǒng)計分析與質(zhì)控。

2.作為婦幼群體信息管理主力軍的區(qū)級婦幼信息管理人員，承擔著市級婦幼信息系統(tǒng)在各區(qū)縣推廣應(yīng)用的工作任務(wù)，不僅要了解與信息化相關(guān)的婦幼業(yè)務(wù)工作，還要熟練掌握婦幼信息系統(tǒng)的操作方法，對轄區(qū)基層機構(gòu)提供信息系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)與指導(dǎo)，及時指導(dǎo)基層解決系統(tǒng)應(yīng)用和操作中遇到的各種問題，從區(qū)級層面保障信息系統(tǒng)在區(qū)內(nèi)穩(wěn)定順暢的運行，同時通過加強區(qū)級管理，推動信息系統(tǒng)在基層機構(gòu)的應(yīng)用覆蓋。隨著婦幼信息管理工作的不斷深入和規(guī)范，部分區(qū)縣婦幼保健機構(gòu)設(shè)立了獨立的群體信息管理科室。截至2015年，全市有半數(shù)區(qū)縣婦幼保健機構(gòu)成立了獨立的群體信息科，由群體信息科牽頭開展區(qū)內(nèi)婦幼信息管理工作。研究顯示，雖然2015年區(qū)級群體信息管理人員的總數(shù)較2006年有所減少，但其中專職人員的總數(shù)及所占比例明顯增高。可見，隨著全市婦幼信息化工作進程的推進，各區(qū)縣已逐步重視專業(yè)信息管理人才的配備，通過幾年的努力，全市已初步建立了一支年輕化、具有較高學(xué)歷的區(qū)級婦幼信息管理隊伍。這對不斷提高區(qū)縣級婦幼信息管理水平起著非常重要的作用。同時還顯示，信息化管理人員人均管理的用戶數(shù)量偏多，區(qū)級信息化管理人員相對不足，難以依托信息化手段對婦幼業(yè)務(wù)與統(tǒng)計信息工作開展精細化的管理。各機構(gòu)應(yīng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)服務(wù)的人口數(shù)和機構(gòu)數(shù)，配備充足的人員開展信息管理工作。婦幼衛(wèi)生群體信息人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高，婦幼衛(wèi)生信息化是婦幼保健工作適應(yīng)社會信息化發(fā)展的必然趨勢，是當前加強婦幼保健工作的重要保障，是婦幼衛(wèi)生管理和科學(xué)決策的基礎(chǔ)。區(qū)級婦幼信息化管理有其特殊的復(fù)雜性，一方面要為基層應(yīng)用提供培訓(xùn)、指導(dǎo)等技術(shù)支持，需要具備計算機專業(yè)技術(shù)人員；另一方面要做好數(shù)據(jù)分析利用以輔助科學(xué)的管理與決策，需要具備婦幼衛(wèi)生、流行病統(tǒng)計學(xué)背景的業(yè)務(wù)人員。

各位評委、各位來賓，你們好！

我競選的崗位是“基層衛(wèi)生與婦幼保健科科長”，這個職位的重點就是農(nóng)村衛(wèi)生，當然婦幼保健工作也很重要。現(xiàn)在請讓我用一個故事來開始今天的匯報。

故事講的是我自己的母親，我母親在農(nóng)村，我們兄弟姐妹都不在身邊。去年九月的一天，我母親起床后發(fā)現(xiàn)頭暈，并裁了一腳，鄰居叫她到醫(yī)院去看一下，一方面由于當時養(yǎng)蠶走不掉，另一方面我家到醫(yī)院有48里路，其中有12華里的山路。于是她沒有去看。第三天，已經(jīng)是快中午了，好心的鄰居見我們家還沒有動靜，就去看看，誰知不看不知道，一看嚇一跳，我母親居然摔在養(yǎng)蠶房里已經(jīng)不醒人事。急急忙忙地，村里人將我母親送到了黃山市人民醫(yī)院，診斷為腦血栓。經(jīng)過兩個多月的住院治療，花了兩萬多塊錢，出院了，但癱瘓了。

這不由得讓我想到了農(nóng)村衛(wèi)生，我在想，如果我們村里有醫(yī)生，如果老家附近有醫(yī)院，如果我母親有醫(yī)療保障，那么，我母親會是這么一個結(jié)局嗎？

農(nóng)村衛(wèi)生太薄弱啦！

農(nóng)村衛(wèi)生已經(jīng)引起了黨中央的重視！

**同志，女，1970年出生，大專學(xué)歷，中共黨員。1990年畢業(yè)于衛(wèi)校婦幼專業(yè)，主管醫(yī)師技術(shù)職稱，現(xiàn)任縣婦幼保健院院長。她從事醫(yī)療保健衛(wèi)生工作19年來，從一名普通的婦幼保健醫(yī)生到院長，始終奮戰(zhàn)在婦幼保健工作第一線。對技術(shù)刻苦鉆研，精益求精，心系群眾，時時刻刻“以病人為中心”，把無限的激情傾注在祖國的醫(yī)學(xué)事業(yè)中，治病救人，醫(yī)德高尚，著力解決人民群眾看病難看病貴的難題，贏得了人民群眾的交口贊譽，堪稱醫(yī)生的楷模。她矢志不移，忘我工作，艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，用自己的實際行動忠實履行了一名共產(chǎn)黨員的神圣職責，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。作為一名院長，他銳意改革，實現(xiàn)科技創(chuàng)新，勵精圖治，克己奉公，xx年如一日，勇當醫(yī)院改革的急先鋒，把智慧奉獻給了鐘愛的事業(yè)，把一家普通醫(yī)院創(chuàng)建成“三甲醫(yī)院”、全國首批“百姓放心醫(yī)院”，取得了輝煌的業(yè)績。

一、作為醫(yī)生，她對技術(shù)精益求精，醫(yī)德高尚稱楷模

見過**的人，無不為她全身心撲在事業(yè)上、工作起來不顧一切的精神所佩服，在**身邊工作的人，無不被他病人至上的天使般的真情所贊嘆。作為醫(yī)生，對技術(shù)精益求精，醫(yī)德高尚。

一是她始終注重學(xué)習(xí)，勤學(xué)苦鉆，提高技能。“當醫(yī)生就要當名醫(yī)，不當庸醫(yī)誤人生命。”這是**的座右銘。從醫(yī)以來，她一直以此激勵自己、鞭策自己。作為一名醫(yī)生，要能承擔起救死扶傷的責任，必須有精湛的專業(yè)技能，她正是用這樣的標準來要求自己。工作十多年中，為提高自己的業(yè)務(wù)水平，她不斷加強理論學(xué)習(xí)，大量閱讀專業(yè)雜志及書刊，不斷積累豐富的經(jīng)驗，努力地把所學(xué)的知識技能應(yīng)用于臨床實踐工作中，服務(wù)于病人。身為醫(yī)院院長，他更是堅持以病人為中心，以維護人民健康為已任，每年都帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診，10年間走遍了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大鄉(xiāng)村。

二是以病人為中心，全心服務(wù)病人。對任何病人，無論生人和熟人、城鎮(zhèn)農(nóng)村、都一視同仁，診治工作精益求精，回答病人問題很有耐心，一切為了病人著想為病人合理檢查，合理用藥，能用廉價藥物治好的病，絕不用昂貴的藥物去治療，盡量減輕病人的經(jīng)濟負擔。她為病人服務(wù)是沒有時間概念的，只要病人的需要，就是她的工作之時，從不推委，從不敷衍了事，盡到一個共產(chǎn)黨的職責。多年來，負責縣世行貸款衛(wèi)生IX項目辦公室《瓊中縣特困家庭中孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童醫(yī)療救助實施方案》里的醫(yī)療救助項目：經(jīng)常帶著工作人員，下到在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)放醫(yī)療救助卡，宣傳母嬰保健知道，提高住院分娩率，降低母嬰死亡率。她的論文《瓊中縣1997年5歲以下兒童死亡分析》，出版2001年度《中國婦幼保健》2001年第16卷專刊論文專刊。

二、作為院長，她勇于創(chuàng)新，當改革“領(lǐng)頭雁”

我競選的崗位是“基層衛(wèi)生與婦幼保健科科長。故事講的是我自己的母親，我母親在農(nóng)村，我們兄弟姐妹都不在身邊。去年九月的一天，我母親起床后發(fā)現(xiàn)頭暈，并裁了一腳，鄰居叫她到醫(yī)院去看一下，一方面由于當時養(yǎng)蠶走不掉，另一方面我家到醫(yī)院有48里路，其中有12華里的山路。于是她沒有去看。第三天，已經(jīng)是快中午了，好心的鄰居見我們家還沒有動靜，就去看看，誰知不看不知道，一看嚇一跳，我母親居然摔在養(yǎng)蠶房里已經(jīng)不醒人事。急急忙忙地，村里人將我母親送到了黃山市人民醫(yī)院，診斷為腦血栓。經(jīng)過兩個多月的住院治療，花了兩萬多塊錢，出院了，但癱瘓了。

這不由得讓我想到了農(nóng)村衛(wèi)生，我在想，如果我們村里有醫(yī)生，如果老家附近有醫(yī)院，如果我母親有醫(yī)療保障，那么，我母親會是這么一個結(jié)局嗎？

農(nóng)村衛(wèi)生太薄弱啦！

農(nóng)村衛(wèi)生已經(jīng)引起了黨中央的重視！

今年下半年，中共中央國務(wù)院將召開“農(nóng)村衛(wèi)生工作會議”，這是歷史上沒有過的。其實，我們從衛(wèi)生部機構(gòu)改革中就可以發(fā)現(xiàn)國家越來越重視農(nóng)村衛(wèi)生工作，在大量精簡人員和編制的情況下，衛(wèi)生部卻將原來放在醫(yī)政司的農(nóng)村衛(wèi)生單獨拿出來和婦幼衛(wèi)生一起組建了“基層衛(wèi)生與婦幼保健司”，為農(nóng)村衛(wèi)生和婦幼保健管理提供了組織保證。可以相信，農(nóng)村衛(wèi)生將掀開嶄新的一頁。

我市的農(nóng)村衛(wèi)生工作情況怎樣？

男，41歲，漢族，中共黨員，副主任醫(yī)師，本科學(xué)歷，1988年8月醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)分配至市人民醫(yī)院，1999年9月任市婦幼保健院副院長，12月任市婦幼保健院黨總支書記、院長。

同志從事婦產(chǎn)科臨床、婦幼保健工作近二十年，從一名普通的醫(yī)師，成長為市學(xué)科帶頭人、名醫(yī)。尤其是任院長以來，積極踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“誠信鑄就品牌、服務(wù)編織未來”，全面實施母嬰安康工程，深入貫徹“以病人（婦幼）為中心、以質(zhì)量為核心”的發(fā)展理念，走出了一條“專科特色鮮明、綜合服務(wù)一流”的醫(yī)院發(fā)展之路。近年來先后榮獲省衛(wèi)生廳“全省婦幼保健工作先進個人”榮立三等功、濟南市衛(wèi)生局“醫(yī)德醫(yī)風先進個人”市勞動模范、市優(yōu)秀政協(xié)委員等榮譽稱號。

院長認真貫徹黨的“以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合”的婦幼衛(wèi)生工作方針，始終以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，文明行醫(yī)、廉潔從政，把“急群眾所急、解群眾所難”作為執(zhí)業(yè)的出發(fā)點，把“倡樹廉潔醫(yī)風、護佑母嬰安康”作為抓班子、帶隊伍的目標任務(wù)，以身作則，精心謀事，潛心干事，以來，先后成立了市首家不孕癥診治中心、市孕產(chǎn)婦及新生兒急救中心、市更年期婦女保健技術(shù)指導(dǎo)中心。作為專業(yè)醫(yī)院，市婦幼保健院年門診5萬余人次，住院5000人次，4000余例新生兒在醫(yī)院產(chǎn)婦公寓出生。---，醫(yī)院固定資產(chǎn)由890萬元增至余萬元，門診人次由23979人次增至39550人次，住院由2537人次增加到4559人次，醫(yī)院被譽為“新生命的搖籃，婦幼健康家園”。

作為一名共產(chǎn)黨員，同志自覺以《黨章》和黨員先進性標準要求自己，注重提高自身政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想”、科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，踐行社會主義榮辱觀，處處起到模范帶頭作用，體現(xiàn)黨的先進形象。

一、服務(wù)人民，奉獻社會，愛崗敬業(yè)如一日

婦幼保健是衛(wèi)生工作的重要組成部分，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和諧，關(guān)系到千家萬戶的幸福安康。院長把保障“兒童優(yōu)先、母親安全”作為義不容辭的責任，以白求恩、吳孟超、華益慰等醫(yī)界先模人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，將全部精力傾注在工作崗位上。365天沒有節(jié)假日，沒有星期天，堅持到病房查房，從未休過完整一天。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，除完成行政管理重要任務(wù)外，也到病房走一走，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，心里才覺得踏實。