消防巡查報告

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消防巡查報告范文第1篇

時間：2021年5月1日9:00-10:45

采訪對象：

一、 管理者簡介：

企業(yè)名稱：天津市南開區(qū)學(xué)而思培優(yōu)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

管理者:環(huán)球置地廣場校區(qū)主管

職責(zé)：招生，平時對老師的培訓(xùn)，管理學(xué)生，組織活動等。

公司構(gòu)成：總公司（總部在北京），分公司（全國多個省市），片區(qū)，校長，片區(qū)主管

二、采訪情況介紹

我們對劉主管進(jìn)行了1個多小時的采訪，采訪主要涉及以下幾個方面：

1、管理者背景和教育機(jī)構(gòu)的基本情況

2、管理者職責(zé)（包括日常的工作流程和基本工作情況，管理模式等）

3、管理者心得（包括管理經(jīng)驗、收獲、建議和處理上下級關(guān)系等）

三、采訪概況

1、準(zhǔn)備工作：（1）分工明確，提前準(zhǔn)備好采訪大綱和問題。

（2）聯(lián)系好管理者，商量見面時間和地點。

（3）做好采訪工作，有人負(fù)責(zé)會議記錄和采訪記錄。

2、制作采訪大綱

（1）管理者背景和教育機(jī)構(gòu)的基本情況

（2）管理者職責(zé)（包括日常的工作流程和基本工作情況，管理模式等）

（3）管理者心得（包括管理經(jīng)驗、收獲、建議和處理上下級關(guān)系等）

四、采訪內(nèi)容

針對采訪的3個方面提出以下具體的問題：

（一）管理者背景方面

1、您好，很高興能進(jìn)行本次訪談活動，那么請問您可以簡單介紹一下貴公司的一些基本情況？

答：我們公司是學(xué)而思，有總公司和分公司，分公司有不同的片區(qū)。總公司設(shè)立在北京，分公司遍布全國各個省市。

2、那作為教育機(jī)構(gòu)，貴公司的基本人員構(gòu)成是怎樣的呢？

答：總公司有總經(jīng)理，分公司也有對應(yīng)的負(fù)責(zé)人，分公司有不同片區(qū)，在各個校區(qū)分為校長和片區(qū)主管、片區(qū)老師。

3、那您在貴公司是擔(dān)任什么職位？

答：我是在環(huán)球置地廣場校區(qū)的主管，主要負(fù)責(zé)平時本校區(qū)的招生，對老師的培訓(xùn)，管理學(xué)生，組織活動等。

（二）管理職責(zé)方面

1、您在工作中的職責(zé)以及日常工作流程？

答：平時對老師的培訓(xùn)，管理學(xué)生，組織活動等。招聘老師以及安排老師講課，招生、備課，對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。

2、您在日常工作中有遇到緊急狀況嗎？可以舉一個例子嗎？

答：如果教學(xué)老師臨時有事，并且學(xué)生已經(jīng)準(zhǔn)備上課，就聯(lián)系和安排更高級的老師對基礎(chǔ)班學(xué)生進(jìn)行教授，這樣既安撫了學(xué)生不滿的情緒，也讓學(xué)生感受到了更高的教學(xué)質(zhì)量的課程。對臨時的授課老師是一種挑戰(zhàn)，也是很好的處理方式。

4、您平時怎樣管理員工？

答：進(jìn)行授課安排，培養(yǎng)老師的管理能力，培養(yǎng)新人。

5、在管理員工的時候，哪個方面難度最大？

答：性格方面，會有沖突。每個人都有不同的情緒和性格，遇到事情的處理方式也不同，所以要了解各個老師不同的性格，從而更好地進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

6、您最喜歡的員工是哪種？為什么？

答：能力強(qiáng)、性格外向和對工作有激情的員工。要考慮教育機(jī)構(gòu)的特殊性來說，對于教學(xué)生一定要性格開朗。在能力方面，特別在招聘的時候，學(xué)歷和工作經(jīng)驗是考慮的一部分，但是個人能力是最優(yōu)先考慮的方面。因為教育機(jī)構(gòu)這樣的特殊性來說，個人能力的強(qiáng)弱直接影響到學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度和教學(xué)品質(zhì)，這也關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。

7、在貴公司怎么處理上下級的關(guān)系？

答：上傳下達(dá)的作用，上級下達(dá)指標(biāo)，下級壓力較大，進(jìn)行鼓勵政策。

8、貴公司針對員工會有相關(guān)的培訓(xùn)嗎？可以舉例說明。

答：一年有兩次，特別是在思想交流，針對勵志方面，需要大家提升干勁，提升感染力。

9、您怎么看待公司的硬性規(guī)定制度？

答：作為中層管理，一定要遵守規(guī)定，不要挑剔制度，因為制度是經(jīng)過以往前輩的累積而成，要懂得適應(yīng)規(guī)章，如果不能適應(yīng)，就要提高自己的個人能力。

10、員工如果發(fā)現(xiàn)制度不合理的情況會作何處理呢？

答：會議提出意見，要讓大家能夠接受自己，同時我們也能接受他人，學(xué)會溝通和理解，最后要尊重大多數(shù)人的意見。

（三）管理心得方面

1、 您認(rèn)為成為一個管理者，需要為此做些什么？

答：我認(rèn)為要接受一些管理的培訓(xùn)，多和領(lǐng)導(dǎo)接觸，除了完成本職工作，適當(dāng)?shù)貛蜕霞壸鍪隆?/p>

2、那您認(rèn)為管理者最重要的是什么？

答：是讓大家信服，因為管理者要做一個好的示范，帶動領(lǐng)導(dǎo)他們向自己學(xué)習(xí)。

3、在管理模式上，公司有沒有什么獎懲方式？可以舉例說明。

答：我們是獎懲累積制，比如按照規(guī)定提前完成了指標(biāo)或者整個團(tuán)隊有很優(yōu)秀的表現(xiàn)，月底會有聚會和旅行。而對于有一些懲罰，比如說罰錢，如果是初犯就發(fā)的少，如果再次犯錯，每次就進(jìn)行累加。而這個懲罰的錢就用到每次聚餐和旅行的費用。

4、作為一個管理者，你最大的收獲是什么？

答：作為管理者，不能只要自己做好，要領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊做好，考慮地更多，站在高處能夠更好地理解，更加成熟得思想。曾經(jīng)覺得想法很幼稚，現(xiàn)在覺得很成熟。

5、就目前的工作情況而言，您認(rèn)為您需要改進(jìn)的地方是什么呢？

答：對職責(zé)進(jìn)行分配，要給予充分的信任，多給下屬鍛煉的機(jī)會。要給他們機(jī)會，多進(jìn)行鼓勵，讓他們更加自由地完成工作任務(wù)。

6、如果遇到一些事情，出現(xiàn)消極情緒，您怎么處理？

答：要學(xué)會情緒管理，遇到消極情緒要學(xué)會自己消化，要學(xué)會公私分明，不能傳染消極情緒給學(xué)生，要有教書的責(zé)任，不計較太多，這也是慢慢鍛煉和經(jīng)歷過來的。

7、工作上難免會遇到一些超出自己能力范圍以外的事情，這個時候你會怎么做？

答：尋求上級或者同事、其他校長的處理方法，根據(jù)優(yōu)缺點做出自己的判斷。

8、如果遇到意見不統(tǒng)一的時候，這個應(yīng)該怎么做？

答：積極尋求溝通，根據(jù)性格不同，也要給予足夠的時間冷靜一下。

9、您怎么處理工作和家庭的關(guān)系？

答：要分配好工作和家庭的時間，處于工作時間認(rèn)真做事，學(xué)會分開處理，因為作為教育機(jī)構(gòu)中，基本還是比較自由的，如果遇到突然狀況和沖突，要知道人性化管理，做事情要有目的。

10、最后您成為管理者經(jīng)過了很多努力，如果給年輕人一點建議，您認(rèn)為年輕人應(yīng)該怎么做？

答：提高個人能力，做事要有目標(biāo)。靠個人能力的提高，不斷地培養(yǎng)自己，要有向上的沖勁。

五、采訪心得

通過這次與管理者直接的對話，我們有如下收獲：

1. 特別對于《管理學(xué)》的這門課的小組任務(wù)，讓我們實際感受到團(tuán)隊合作的精神，和管理者直接接觸，進(jìn)行采訪，能夠讓我們進(jìn)行社會調(diào)查，增強(qiáng)與人溝通的能力。提高我們協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，大概了解知道了管理者作風(fēng)，為未來的職業(yè)素養(yǎng)打下基礎(chǔ)。課堂和實踐相結(jié)合，以小組形式完成任務(wù)，大家就可以相互解決和合作，交流和分享，有利于提高學(xué)習(xí)效率，這就是合作的好處。在實際采訪過程中，會出現(xiàn)很多問題，要有積極應(yīng)變的能力。

2. 要重視和精通自己的專業(yè)知識。要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。

3. 要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。學(xué)會做人是我們必修的一門課程。如今在校的我們，交際圈較為狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。

4. 要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。

5. 要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。

消防巡查報告范文第2篇

 

   為認(rèn)真落實消防大隊隱患排查報告精神，全面排查并徹底整治各類事故隱患，有效防范和堅決遏制較大以上消防安全事故發(fā)生。按照消防大隊工作安排部署，結(jié)合本單位實際，全面深入開展安全消防隱患排查和治理，確保本單位消防安全設(shè)施完善及安全。

一、單位安全隱患排查

1、安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行和落實情況。

2、人員安全教育培訓(xùn)和持證上崗情況。

3、設(shè)備設(shè)施安全運行記錄，安全檢查記錄情況。

4、消防設(shè)施、器材配置、消防車輛、維護(hù)、使用情況。

5、電氣線路、重點部位的防火巡查情況。

6、人員現(xiàn)場操作技能以及理論知識的掌握情況。

二、檢查結(jié)果：

-- 消防設(shè)施完善、制度和責(zé)任落實情況

   本單位消防安全法規(guī)、各項規(guī)章制度建立健全和完整，綜合應(yīng)急預(yù)案，專項應(yīng)急預(yù)案完整，消防疏散應(yīng)急演練。博物館全體職工能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，無嚴(yán)重違章現(xiàn)象。本單位與消防大隊簽訂了消防安全承諾書，每位職工和單位簽訂了安全承諾書。切實貫徹“安全第一、人人有責(zé)”的思想和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行了我國消防安全工作的方針“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的基本精神。但是在平時日常工作中，還是會存在一些問題，線路老化，消防器材的維護(hù)保養(yǎng)維護(hù)不及時。

三、整改措施：

1.對區(qū)域線路進(jìn)行全面排查、整改。

2.消防器材維護(hù)保養(yǎng)，對滅火器進(jìn)行更換干粉，地上消火栓進(jìn)行打黃油、試水。

 

 

消防巡查報告范文第3篇

年以來，我單位安全生產(chǎn)工作在區(qū)安全局、消防大隊、商務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院和區(qū)政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示，以為國家和人民利益高度負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈責(zé)任感，堅持“以人為本”和“安全第一”的方針，認(rèn)真落實各類安全工作職責(zé)，積極扎實地開展安全生產(chǎn)各項工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)工作的針對性和實效性。為企業(yè)的安全穩(wěn)定和發(fā)展起到了良好的服務(wù)保障作用。

一、及早動手抓培訓(xùn)，強(qiáng)化全員防范能力

公司專門組織經(jīng)理、部、組長和全體員進(jìn)行消防安全知識、技能培訓(xùn)、考核和突發(fā)事故模擬演練，提高了有針對性的防范和處置能力。

二、強(qiáng)化各項工作制度

落實，將安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作納入重要日程，形成了比較完善的安全生產(chǎn)工作長效機(jī)制。建立了一切工作以安全為前提的安全檢查、自查、每日巡查監(jiān)控和應(yīng)急處置的工作機(jī)制，保證安全生產(chǎn)工作處于有效的防控狀態(tài)之中。

三、對消防安全設(shè)備器材進(jìn)行全面檢查測試

保證正常運轉(zhuǎn)和使用。安全小組對營業(yè)廳內(nèi)的消防栓、干粉滅火器、通風(fēng)設(shè)施、應(yīng)急照明等設(shè)備進(jìn)行了全面檢查、測試、維修和更換，增強(qiáng)了消防硬件的可靠性。并檢查所有安全通道，確保疏散通道暢通。

商場消防自查報告二一、廣場基本概況

（一）建筑基本信息

某某廣場始建于XXX年XXX月，于XXX時開業(yè)，本廣場為框架式結(jié)構(gòu)，建筑物占地面積XX平方米，總建筑物面積約XXX平方米，大樓由地上XX層、地下XX層、建筑高度XX米。

某某廣場建筑概況

（二）消防設(shè)施概況

XXX廣場配備有消防自動報警系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防水炮系統(tǒng)、智能疏散系統(tǒng)、五方對講系統(tǒng)、電氣火災(zāi)檢測系統(tǒng)、可燃?xì)怏w報警系統(tǒng)、廚房自動噴水系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等。

整個廣場的消防設(shè)備設(shè)施情況：消防主機(jī)為海灣安全技

術(shù)生產(chǎn)的JB-QT-GST5000型集中保潔控制器，自動報警未端在廣場各區(qū)域分布。其中消防感煙火災(zāi)探測器1007個、消防感溫火災(zāi)探測器397個，對廣場火情實時監(jiān)控報警；消防噴淋頭7300個，廣場的消防系統(tǒng)由2臺噴淋泵、2臺消火栓泵全線供壓。廣場備有容積為380立方米的消防水池及16.3立方米的消防水箱。室內(nèi)消火栓124個，每個消火栓下面配備有1個滅火器箱。

1、防火卷簾門系統(tǒng)共有防火卷簾門60臺，主要為深圳東風(fēng)龍電公司生產(chǎn)，分布為負(fù)一層18臺，一層11臺，二層14臺，三層13臺，四層4臺。

2、消火栓系統(tǒng)共有消火栓泵2臺：流量54m /h，揚程52m；穩(wěn)壓泵2臺：流量5.3m /h，揚程36m；消火栓分布為負(fù)一層24個、一層29個、二層、三層各24個、四層24個。 3、自動噴淋系統(tǒng)共有自動噴淋泵2臺：流量198m /h，揚程80m；噴淋頭共計7300個。

4、消防廣播系統(tǒng)一套，共有揚聲器300只。

5、防排煙系統(tǒng)， 消防風(fēng)機(jī)均為浙江上虞公司生產(chǎn)，共有16臺，分別安裝在地下層、屋頂。上述各分系統(tǒng)全部與自

動報警主機(jī)相連，能實現(xiàn)自動、遠(yuǎn)程控制等方式動作。

（三）消防安全重點部位

序號123456789

消防重點部位區(qū)域高低壓配電室空調(diào)機(jī)房消防泵房發(fā)電機(jī)房電梯機(jī)房消控中心強(qiáng)電井消防通道倉庫

重點監(jiān)控內(nèi)容

是否有異味、異響、閃光，電壓、電流是否正常，試溫臘片是否有融化現(xiàn)象，滅火設(shè)施是否正常工作

是否有異味、異響、閃光，電壓、電流是否正常，滅火設(shè)施是否正常工作

是否有異味、異響、閃光，電壓、電流是否正常，消防水泵、控制柜工作是否正常，滅火設(shè)施是否正常工作

油料是否有外溢，蓄電池工作是否正常，進(jìn)氣、排煙系統(tǒng)是否正常，發(fā)電機(jī)是否能正常啟動，供電電壓、頻率是否正常是否有異味、異響、閃光，電壓、電流是否正常，降溫設(shè)施是否正常運轉(zhuǎn)，是否有漏油現(xiàn)象，滅火器材是否能正常使用消防控制設(shè)備是否工作正常，電壓、電流是否正常，滅火器材是否能正常使用，值班人員是否在崗。

電纜器材是否有老化、破損現(xiàn)象，滅火器材是否能正常使用消防通道內(nèi)是否堆放雜物，安全標(biāo)識是否明顯，應(yīng)急照明燈、疏散指示燈是否正常，防火門能否正常閉合

是否有異味、異響、閃光，易燃物品的存放是否符合要求，滅火器材是否能正常使用

序號10

消防重點部位區(qū)域

影城

重點監(jiān)控內(nèi)容

消防通道內(nèi)是否堆放雜物，安全標(biāo)識是否明顯，應(yīng)急照明燈、疏散指示燈是否正常，防火門能否正常閉合，滅火設(shè)施是否正常工作

消防通道內(nèi)是否堆放雜物，安全標(biāo)識是否明顯，應(yīng)急照明燈、疏散指示燈是否正常，防火門能否正常閉合，滅火設(shè)施是否正常工作

消防通道內(nèi)是否堆放雜物，安全標(biāo)識是否明顯，應(yīng)急照明燈、疏散指示燈是否正常，防火門能否正常閉合，滅火設(shè)施是否正常工作

是否有電氣短路，線路過熱，是否有異味、異響、閃光，排油煙是否油跡重、排氣、滅火器材是否能正常使用是否有電氣短路，線路過熱，是否有異味、異響、閃光，排油煙是否油跡重、排氣、滅火器材是否能正常使用是否有電氣短路，線路過熱，是否有異味、異響、閃光，排油煙是否油跡重、排氣、滅火器材是否能正常使用防火卷簾下是否堆放雜物，電器線路是否規(guī)范，滅火設(shè)施是否正常工作

11沃爾瑪

1213141516

國美棒約翰肯德基大娘水餃踏浪

（四）消防安全力量

1、安全管理委員會組織架構(gòu)

2、安全管理小組名單

序號1234567891011121314

分級責(zé)任組長副組長副組長副組長副組長副組長副組長組員組員組員組員組員組員組員

人員張艷郭建文涂榮強(qiáng)朱劍影催店林拱煉胡琴琴萬紹蓓陳國菊饒靜張志華程支龍梅智穎石磊

職務(wù)總經(jīng)理副總經(jīng)理萬達(dá)影城總 經(jīng)理沃爾瑪總經(jīng)理國美電器店長大娘水餃店長肯德基店長營運部經(jīng)理財務(wù)部副經(jīng)理

職責(zé)對廣場整體消防安全負(fù)責(zé)協(xié)助組長管理萬達(dá)廣場的各項消防設(shè)備設(shè)施完

好有效及對物業(yè)消防安全對萬達(dá)影城區(qū)域內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)對沃爾瑪區(qū)域內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)對國美電器區(qū)域內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)對大娘水餃區(qū)域內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)對肯德基區(qū)域內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)對廣場營運工作中的消防安全負(fù)責(zé)管理單位財務(wù)工作并保證消防隱患整改及改造

的資金落實

行政人事副經(jīng)協(xié)調(diào)人力資源工作，對人員就業(yè)環(huán)境安全和消理防培訓(xùn)工作工程主管消防主管品質(zhì)主管環(huán)境主管

對萬達(dá)廣場內(nèi)的設(shè)備正常運行、確保完好有效落實總經(jīng)理對廣場的消防安全工作監(jiān)督各部門落實消防安全制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)保潔人員的消防安全工作落實負(fù)責(zé)

3、消防預(yù)案指揮架構(gòu)

4、義務(wù)（專職）消防隊員名單

姓名程支龍涂彬彬陳小燕杜小龍方潤元趙志亮李先寅熊青姚立平萬志勇熊偉熊勁松楊旸彭雪健韓康林張志華王魏楊

性別男男男男男男男男男男男男男男男男男男

年齡333133285225222423252522232122344325

文化程度大專高中高中高中高中高中高中大專高中高中高中高中高中高中高中大專高中高中

所屬部門管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部管理部

入隊時間2006年2010年2007年2003年2006年2006年2003年2010年2006年2010年2010年2010年2010年2011年2011年2011年2008年2003年

（五）工作重點和目標(biāo)

工作重點：1、每周營業(yè)員晨會，通報近期社會消防安全事件，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深化預(yù)防為主，防消結(jié)合。

2、每月對餐飲商戶員工進(jìn)行消防安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，并進(jìn)行現(xiàn)場考核。

3公司領(lǐng)導(dǎo)班子每周帶隊進(jìn)行消防安全聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題限時整改。

4、每日專人對廣場內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行整改和匯報。

5、每月召開主力店、餐飲商戶安全會議，對本月出現(xiàn)的問題、重點關(guān)注事項進(jìn)行溝通。

6、每季度召開主力店、餐飲商戶、重點商戶安全分析會議，對出現(xiàn)的重點問題進(jìn)行溝通。

工作目標(biāo)：1、新入職人員一周內(nèi)消防安全培訓(xùn)； 2、 每月進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練； 3、 每季度進(jìn)行全員消防演習(xí)； 二、消防安全隱患分析

（一）消防車道

廣場位于市核心區(qū)域，人流車流絡(luò)繹不絕 。消防車道，經(jīng)常被各種機(jī)動車、的士以及經(jīng)營者亂擺亂設(shè)的攤點所阻塞，在火災(zāi)情況下消防車無法快速通過進(jìn)行滅火救援 。 （二）安全疏散

廣場內(nèi)6個疏散通道，北面三個、南面兩個、西面一個 。存在個別商戶私自戰(zhàn)占用通道內(nèi)進(jìn)行裝修作業(yè)，挪用堵塞消防通道，在突況下人員無法快速疏散 。

（三）消防設(shè)施

廣場位處于市中心商業(yè)區(qū)域，日客流達(dá)五萬人次，主力店、餐飲商戶的人均消防能力強(qiáng)，為滿足不斷增長的消費要求，經(jīng)營者的加大倉儲數(shù)量。導(dǎo)致工作人員忽視消防安全工作，埋下安全隱患。

（四）裝修材料

廣場首層為產(chǎn)權(quán)式商鋪，業(yè)主對租戶的消防安全要求意識淡薄。合同中未體現(xiàn)對租戶的消防安全強(qiáng)制要求，也未對裝修材料及經(jīng)營方面安全進(jìn)行責(zé)任監(jiān)督。容易導(dǎo)致裝修期間甚至是后期營運的消防安全隱患問題。

（五）電器線路

隨著發(fā)展，商業(yè)對電的需求越來越高，運營大功率設(shè)備也不斷增加。萬達(dá)廣場內(nèi)經(jīng)營商戶68家，其中主力店2家，次主力店1家，餐飲商戶3家，重點商戶 1家，其它商戶61家。大功率電器覆蓋率為90%，電器安全已經(jīng)成為關(guān)注的重點。

（六）消防管理

廣場內(nèi)工作人員1千多人，其中主力店沃爾瑪、影城占絕大多數(shù)，但由于人員流動性大的特點，消防安全的“四個

能力”建設(shè)工作的普及和推廣存在一定的盲區(qū)。 三、解決方法及對策

（一）消防車道

1、外場設(shè)置專人對車輛進(jìn)行引導(dǎo)； 2、制定外場消防安全巡查機(jī)制；

3、向執(zhí)法部門對違規(guī)停放車輛進(jìn)行舉報； （二）安全疏散

1、安排專人巡查安全疏散通道； 2、四小時巡查一次并進(jìn)行現(xiàn)場整改； 3、對整改拒不執(zhí)行單位向執(zhí)法部門舉報； （三）消防設(shè)施

1、安排專人巡查消防設(shè)施；

2、營業(yè)兩小時巡查一次并進(jìn)行現(xiàn)場整改； 3、對整改拒不執(zhí)行單位向執(zhí)法部門舉報； （四）裝修材料

1、裝修前須獲得消防部門裝修審核意見； 2、裝修前簽訂《消防安全管理責(zé)任書》； 3、裝修期間必須提供材料檢驗證明； （五）電器線路

1、每周指定專人進(jìn)行安全用電檢查； 2、對違規(guī)行為強(qiáng)制要求整改； 3、電氣線路加裝電氣火災(zāi)報警裝置；

（六）消防管理

1、主力店成立消防安全管理小姐； 2、主力店每月召開安全大會； 3、每月員工消防安全培訓(xùn)；

消防安全自查評估表

單 位 名 稱 （蓋章）：

地 址：

自 查 評 估 時 間：

自查評估人員 （簽名）：

審 核 人 （簽名）：

目 錄

序 號124578910

目錄單位基本情況

消防安全制度體系自查評估表單位員工“四個能力”自查評估表建筑消防設(shè)施自查評估表消防疏散自查評估表自查評估結(jié)論及整改情況自查評估報告

內(nèi) 容

頁 碼23456789

備注

單位基本情況表

單位名稱消防安全責(zé)任人消防供電負(fù)荷等級

xxxxx

單位地址

xxx

建筑面積（m2）

44542

耐火等級聯(lián)系電話是A級

程支龍聯(lián)系電話xxxx消防安全管理人是否簽訂系統(tǒng)維修保養(yǎng)合同

xxxxxxx

一級 二級 三級

A:負(fù)一層為電器市場、餐飲、地下室停車場

各層使用情況B:一層商鋪、二至三樓沃爾瑪超市

C:四層為影城 、公司辦公用房生產(chǎn)、儲存、使用物品名稱、類別、數(shù)量

火災(zāi)自動報警系統(tǒng)自動滅火系統(tǒng)消火栓系統(tǒng)

消防設(shè)施情況

消防水源

報警形式：■控制中心報警 集中報警 區(qū)域報警■有

溫感探頭數(shù)量： 煙感探頭數(shù)量： 可燃?xì)怏w探頭數(shù)量： 無

紅外光束探頭數(shù)量： 火焰探測器數(shù)量： 纜式線型定溫探測器數(shù)量：■有 系統(tǒng)形式：水 泡沫 ■氣體

無泡沫存量和類別： 消防泵數(shù)量： 消防泵參數(shù)（流量、揚程）：■有 室內(nèi)消火栓數(shù)量：146 室外消火栓數(shù)量： 4 消火栓泵數(shù)量：2 無水量泵結(jié)合器數(shù)：7

■有 市政供水：市政供水管徑： 110 條數(shù)：2無消防水池：消防水池容積（m3）： 430 類型： 干粉■有 ABC、二氧化

應(yīng)急照明

無碳 數(shù)量：

525類型：JTY-■有 消防排煙系

GD-USC 無統(tǒng)

數(shù)量： 528

類型： JTY-GD-USC4707 數(shù)量：

200

滅火器■有 無

疏散指示標(biāo)志

■有 無

自查自評人員：程支龍

消防安全制度、執(zhí)行監(jiān)管體系自查評估表

消防安全制度

檢查標(biāo)準(zhǔn)

自查內(nèi)容

結(jié)果合格

不合格

1、對用火要實行嚴(yán)格審批制度，落實消防安全

對所有商鋪的用電情況和

用火用電安全管措施和現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人； 2、對電氣線路、設(shè)備定

裝修商鋪的動火管控進(jìn)行

理制度期進(jìn)行檢修，禁止違章使用電熱器具和私拉亂

檢查

接臨時線;3、要有制度，有資料。

1、明確消防設(shè)施、器材維護(hù)管理的責(zé)任部門和責(zé)任人；

各主力店的消防設(shè)施的責(zé)

2、對現(xiàn)有消防設(shè)施、器材及維修情況要有詳細(xì)

任人明確和相關(guān)檢查登記

登記；

3、要有制度，有資料。建立制度，落實人員，嚴(yán)格管理。

易燃易爆物品保管單位和責(zé)任人及存放區(qū)域?qū)Ｂ毢椭驹赶狸牭慕M織名單的更新和培訓(xùn)

√

消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

√

易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度專職和志愿消防隊的組織管理制度滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度消防安全工作執(zhí)行考評和獎懲制度

√

成立專職或志愿消防隊并制定相應(yīng)管理制度。制定切實可行的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，重點單位每半年進(jìn)行一次演練，其他單位每年一次，演練要有預(yù)案，有記錄。

定期對燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備進(jìn)行檢查，要有制度，有記錄。

將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比，對成績突出的要給予表彰獎勵，對未履行消防安全職責(zé)或違反單位消防安全制度的要給與處分，考評獎懲要有資料。

√

消防演練的預(yù)案和演習(xí)√

電氣設(shè)備的檢查制度和記

錄

√

獎懲制度明細(xì)和處罰商鋪的登記、原因

√

自查評估人員：XXX

單位員工“四個能力”自查評估表

檢查項目

檢查標(biāo)準(zhǔn)

自查內(nèi)容

結(jié)果合格√

不合格

專兼職消防管理人員要具備相應(yīng)的消防專業(yè)知識，了解掌握有關(guān)消防法律法規(guī)，能夠及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和違法行為。所有員工懂得本崗位的火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)措施，懂得火災(zāi)的撲救方法，懂得火場逃生方法；會報火警，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員疏散。

員工消防安全素質(zhì)

消防控制室值班人員要熟悉和掌握消防控制室設(shè)備的功能及操作規(guī)程，按照規(guī)定測試自動消防設(shè)施的功能，保障消防控制室設(shè)備的正常運行。

重點工種人員要熟練掌握崗位操作規(guī)程，做到持證上崗，無違章行為。

培訓(xùn)記錄和現(xiàn)場操練

四個能力的掌握√

相關(guān)崗位上崗證和對預(yù)案的掌握√

相關(guān)崗位上崗證和對預(yù)案的掌握√

消防安全責(zé)任人和消防安全管理人要熟悉崗位消防安全職責(zé)，是否成為消防“明白人”。

對制度的執(zhí)行和宣傳√

自查自評人員：xxx

消防設(shè)施自查評估表（消火栓系統(tǒng)）

檢查項目

結(jié)果

檢查標(biāo)準(zhǔn)

自查內(nèi)容

按照消防規(guī)定對室內(nèi)、外消防栓進(jìn)行規(guī)范和測試

合格√

不合格

按照有關(guān)規(guī)范要求設(shè)置室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)。室內(nèi)消火栓給水系統(tǒng)應(yīng)設(shè)水泵接合器，其數(shù)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。消火栓系統(tǒng)

室內(nèi)消火栓應(yīng)設(shè)置在位置明顯且易于操作的部位。

消火栓箱內(nèi)水帶、水槍必須完整、好用。√

對商場所有消火栓檢查，是否在明顯易操作區(qū)域，是否有銹蝕、霉?fàn)€現(xiàn)象√

消火栓禁止出現(xiàn)圈占、埋壓、遮擋等現(xiàn)象。是否有圈占、埋壓、遮擋等現(xiàn)象。√

自查自評人員：XXX

消防疏散自查評估表

檢查項目

結(jié)果

檢查標(biāo)準(zhǔn)

自查內(nèi)容

合格

不合格

環(huán)形通道寬度是否符合有關(guān)規(guī)范要求。廣場四面通道是否有侵占行為√

消防安全疏散安全出口保持暢通，禁止占用、堵塞疏散通道。

廣場6個消防通道是否有占用、堵塞疏散通道行為

√

應(yīng)按規(guī)范要求設(shè)置應(yīng)急照明和安全疏散指示標(biāo)志。是否有遺漏、損壞、故障現(xiàn)象√

自查自評人員：XXX

滅火器材配置及電氣防火防爆自查評估表

結(jié)果

檢查項目

檢查標(biāo)準(zhǔn)

自查內(nèi)容商場店鋪、過道和設(shè)備間

進(jìn)行檢查商場所有存放滅火器區(qū)域

是否設(shè)置合理根據(jù)面積、場所對滅火器數(shù)量、規(guī)格進(jìn)行檢查主力店廚房滅火毯是否配

置滅火器是否檢測、壓力是

否合格檢查有無不規(guī)范現(xiàn)象消防用電是否正常、規(guī)范消防用電設(shè)備的配電線路是否完好，符合有關(guān)規(guī)定

合格√

不合格

滅火器的配置類型與該場所的火災(zāi)種類必須相符。滅火器不宜設(shè)置在潮濕或強(qiáng)腐蝕性的地點和超出其使用溫度范圍的地點，應(yīng)設(shè)置在位置明顯和便于取用的地點，且不得影響安全疏散，滅火器箱不得上鎖。滅火器配置的規(guī)格和數(shù)量要符合規(guī)范要求。滅火毯和消防用沙是否符合規(guī)范要求。

滅火器有壓力不足和損壞現(xiàn)象的要及時進(jìn)行維修更換。其他滅火器材應(yīng)按有關(guān)規(guī)范要求配置。

電氣防火防爆情況

消防用電設(shè)備應(yīng)采用專用的供電回路，當(dāng)生產(chǎn)、生活用電被切斷時，應(yīng)仍能保證消防用電。

消防用電設(shè)備的配電線路應(yīng)滿足火災(zāi)時連續(xù)供電的需要，其敷設(shè)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。

滅火器材配置情況

√√√√√√

自查自評人員：XXX

自查評估結(jié)論及整改情況

自查評估結(jié)論

整改措施

通過自查，本廣場的消防設(shè)施設(shè)備和相關(guān)制度的落實較好，能否責(zé)任到人，管控有力，更加了解和掌握了本廣場的消防安全形勢，但同時本廣場由于商戶多，員工流動性大，給培訓(xùn)效果帶來一定壓力，下步需通過各種方式進(jìn)行培訓(xùn)和實操。

通過各種形式，加大對新員工的培訓(xùn)頻次和力度

單位自查自評負(fù)責(zé)人（簽字）：程支龍

單位自查自評小組成員（簽字）：張艷、郭建文、孫舒、梅智穎、張志華、程支龍√

自查評估報告

通過對本廣場消防設(shè)施設(shè)備的檢查、相關(guān)制度的執(zhí)行落實、全員的消防培訓(xùn)和演練等自查，較全面的掌握了本廣場各類消防設(shè)施的運行狀況和需改進(jìn)的方面，為下一步的消防安全工作做了保障和依據(jù)，同時通過自查也梳理出一些存在的不足，通過自查報告如下：

好的方面：1、各類消防設(shè)施的運行良好，維保計劃執(zhí)行到位，檢查登記規(guī)范。

2、各類消防設(shè)施設(shè)置合理，符合消防要求。

3、安全人員對消防重視，有檢查有整改。

4、消防培訓(xùn)、宣傳氛圍布置較好，例如通過場內(nèi)傳媒電視、廣播、墻畫等全方位宣傳。

不足方面：1、員工流動性大，對消防的重視程度不同，需要在下步的培訓(xùn)和檢查給予加大力度。

2、商鋪自行組織消防培訓(xùn)較少，需在下步工作中提出具體要求。

消防巡查報告范文第4篇

2014年1月11日1時10分許，云南省迪慶州香格里拉縣獨克宗古城發(fā)生大火。火災(zāi)燒損房屋面積為5萬9 980.66 m2（其中房屋燒毀面積5萬8 121.66 m2、滅火救援過程中拆除房屋面積1 859 m2）。損毀文物保護(hù)單位面積2 220.45 m2，占損毀建筑面積的3.7%。擁有1 300多年歷史的古城幾乎毀于一旦，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)8 983.9萬元（不含裝修裝飾、屋內(nèi)設(shè)施設(shè)備、物品等其他直接財產(chǎn)損失和公共設(shè)施損失）。

2014年5月13日，云南省政府迪慶州香格里拉縣獨克宗古城“1?11”火災(zāi)事故調(diào)查組公布了《迪慶州香格里拉縣獨克宗古城“1?11”重大火災(zāi)事故調(diào)查報告》。對這起事故的經(jīng)過和原因進(jìn)行了詳細(xì)的分析。

事故調(diào)查報告還原了事故發(fā)生時的情況。2014年1月11日凌晨1時左右，云南省迪慶州香格里拉縣獨克宗古城倉房社區(qū)池廊碩8號“如意客棧”經(jīng)營者唐英半夜醒來后，發(fā)現(xiàn)其房間里小客廳西北角計算機(jī)桌處著火，遂先后兩次用水和滅火器滅火，但沒有撲滅。于是唐英讓客棧一位員工報警，并跑到一樓配電房拉下電閘，用手機(jī)再一次報警，并從客棧跑出。

發(fā)生事故原因

事故報告表明，經(jīng)現(xiàn)場勘驗、現(xiàn)場實驗、物證鑒定，結(jié)合對相關(guān)人員的詢（訊）問筆錄，排除了雷擊、自燃、吸煙、放火等引發(fā)火災(zāi)因素，認(rèn)定火災(zāi)事故直接原因為：唐英在臥室內(nèi)使用五面鹵素取暖器不當(dāng)，入睡前未關(guān)閉電源，取暖器引燃可燃物引發(fā)火災(zāi)。

與此同時，事故調(diào)查報告也公布了造成這起事故的間接原因，引人深思。

在分析事故的間接原因之前，首先要提的，是“獨克宗古城消防系統(tǒng)改造工程”。古城原建有市政消火栓21個（其中一個損壞后已填埋），消火栓出口水壓為0.1～0.25 MPa。由于市政供水滿足不了獨克宗古城消防用水，州、縣消防部門和獨克宗古城管委會先后多次向州、縣兩級政府報告了這一情況，經(jīng)縣政府同意，建設(shè)獨立的消防系統(tǒng)并納入獨克宗古城市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。

經(jīng)多方設(shè)計論證，按照國家基本建設(shè)項目程序，香格里拉縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局于2011年6月，對獨克宗古城專項消防工程單獨組織了工程施工招投標(biāo)，迪慶鑫亞達(dá)工程安裝有限責(zé)任公司中標(biāo)。據(jù)了解，該工程項目于2011年6月30日開工，至2012年5月大部分完工，因附屬工程（擋墻、植被恢復(fù)、東廊路建設(shè)）影響，該工程一直未完工，直到2013年7月東廊路消防管道鋪設(shè)完畢，工程才完工。

該工程建成后，建設(shè)方發(fā)現(xiàn)有部分消火栓不防凍，影響出水，便與香格里拉縣消防大隊聯(lián)合上報縣政府，申請撥付專項經(jīng)費解決消火栓防凍問題。經(jīng)縣政府批復(fù)同意并撥付30萬元專項經(jīng)費后，建設(shè)方自行采取支墩和保溫材料進(jìn)行防凍處理，但實際不僅未解決低溫防凍問題，反而因支墩改造，堵住了消火栓泄水孔，致使消火栓腔體內(nèi)積水不能排除，在低溫下凍結(jié)，埋下新的隱患。事后經(jīng)調(diào)查，68%的消火栓因支墩改造堵塞了泄水孔。消防人員在撲火時所開啟的4個不出水消火栓，全部因管段內(nèi)靜止存水在凍土層長期熱交換作用下凍結(jié)，導(dǎo)致消火栓控制閥開啟后無法出水。自備消防車用水又不能滿足救火需要，導(dǎo)致火勢蔓延，這是造成事故的第一個間接原因。

在“獨克宗古城消防系統(tǒng)改造工程”設(shè)計方案中，未嚴(yán)格按國家工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計消火栓具體防凍措施，未嚴(yán)格按照設(shè)計要求埋深敷設(shè)管線，部分消火栓管頂覆土深度未達(dá)到要求，留下消火栓不能保證高原地區(qū)低溫冰凍先天缺陷。“獨克宗古城消防系統(tǒng)改造工程”在監(jiān)理過程中，雖發(fā)現(xiàn)施工中存在未嚴(yán)格按照設(shè)計要求埋深敷設(shè)管線的問題，但僅向施工單位發(fā)出監(jiān)理工程師通知單，未嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)行跟蹤督促整改；建設(shè)方為解決消火栓冰凍問題，自行采用支墩和保溫材料進(jìn)行了補(bǔ)充改造，但因直管穿越凍土層未進(jìn)行保溫處理，導(dǎo)致支敦改造中又堵塞了消火栓的泄水孔，這不僅未起到防凍作用，反而埋下了消火栓低溫凍結(jié)的隱患，在冬季低溫冰凍氣象條件作用下，導(dǎo)致不能正常供水。相關(guān)部門對“獨克宗古城消防系統(tǒng)改造工程”建設(shè)督促指導(dǎo)不到位，該工程是專門進(jìn)行消防設(shè)計的建設(shè)工程，按照《消防法》第十條規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自依法取得施工許可之日起7個工作日內(nèi)，將消防設(shè)計文件報公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案，公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行抽查。但在實際建設(shè)過程中，建設(shè)單位、設(shè)計單位同時將相關(guān)文件資料上門向迪慶州消防支隊進(jìn)行報審咨詢，支隊防火處康志紅答復(fù)：“沒有特別需要修改的地方，公共消防設(shè)施是不歸我們管，不屬于我們審批范圍”。之后，建設(shè)單位未依法向公安消防部門申請備案，州、縣消防部門在知道這一建設(shè)工程的情況下，也未督促指導(dǎo)建設(shè)單位依法辦理相關(guān)手續(xù)。工程建設(shè)過程中也未開展抽查、檢查和督查。

除此以外，獨克宗古城內(nèi)通道狹小，縱深距離長，大型消防車輛無法進(jìn)入或通行，古城內(nèi)建筑物多為木質(zhì)，耐火等級低，大量酒吧、客棧、餐廳等經(jīng)營場所，都選擇使用柴油、液化氣等易燃易爆物品。市政消防給水管網(wǎng)壓力不足，且在撲救火災(zāi)時，未能及時聯(lián)動，提供加壓保障，也是造成事故的間接原因。

頻頻發(fā)生的事故

事實上，古城遭遇大火絕非孤例。2013年3月，云南麗江古城突發(fā)火災(zāi)，燒毀民房107間；2013年4月，湖南鳳凰古城發(fā)生大火，由于消防通道狹窄無法迅速撲救，一棟古房屋及其內(nèi)部酒吧被徹底燒毀；2013年10月，湖南洪江古商城清代古建筑“兵服廠”旁一棟老民居突發(fā)大火，致使11戶居民無家可歸……在2014年第3期，本刊也曾報道過貴州省黔東南州報京侗寨大火。突如其來的大火將有著300多年歷史的報京侗寨瞬間吞噬，共燒毀房屋148棟975間，受災(zāi)296戶1 100余人，直接經(jīng)濟(jì)損失980余萬元。

古城接連發(fā)生火災(zāi)，造成的損失無法估量。而一場場大火，也“燒出”了相似的問題：建筑物耐火等級低，既無防火墻，又無防火間距；消火栓數(shù)量不足、布局不合理、壓力不足，幾乎所有建筑都沒有安裝消防設(shè)施；消防通道狹窄難以施救……火海中的獨克宗古城，亦沒有逃出古城火災(zāi)的“魔咒”。

防范事故再次發(fā)生

古城大火頻發(fā)，也引起了相關(guān)部門的重視。為全面消除火災(zāi)隱患，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，確保火災(zāi)形勢穩(wěn)定，公安部決定在全國再次開展“清剿火患”戰(zhàn)役。云南香格里拉獨克宗古城大火后，云南省政府召開會議，部署開展古城鎮(zhèn)消防安全專項治理，要求所有古城鎮(zhèn)地區(qū)開展一次排查整治，并成立消防工作辦公室，明確領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)；加強(qiáng)消防水源建設(shè)，組織專職、志愿消防隊，配備消防器材裝備。國家文物局也下發(fā)緊急通知，在全國開展文物火災(zāi)隱患排查整治行動。

針對此次事故，云南省政府要求各地方明確職責(zé)，加強(qiáng)古城監(jiān)督管理。州、縣政府要按照“管行業(yè)必須管安全”的要求，明確古城管理委員會、消防、安全監(jiān)管、住建、發(fā)展改革、旅游等部門在古城管理方面的職責(zé)任務(wù)，將古城消防安全納入綜合治理，形成齊抓共管的合力。同時明確單位（商戶）主體責(zé)任，制定古城用火、用電、用油、用氣管理措施，定期開展消防安全評估和自檢自查，提高消防安全自我管理水平。

云南省政府要求強(qiáng)化消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升古城火災(zāi)防控能力。香格里拉縣人民政府應(yīng)將古城公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，納入城市消防規(guī)劃內(nèi)容，一并規(guī)劃、同步實施。同時，明確公共消防基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、管理、維護(hù)和使用單位主體，落實監(jiān)管責(zé)任，確保公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、管理到位，對不符合規(guī)定要求的市政消火栓進(jìn)行改造，確保完好。同時加強(qiáng)古城專兼職消防力量建設(shè)，在人員招聘、培訓(xùn)、應(yīng)急處置、管理體制上進(jìn)一步理順，配備小型、輕便、高效、靈活機(jī)動的滅火救援裝備和器材，提高巡查執(zhí)法和及時處置火災(zāi)能力，并與香格里拉縣消防專業(yè)隊伍進(jìn)行無縫對接，全面提升古城火災(zāi)防控綜合能力。

云南省政府要求迪慶州、香格里拉縣人民政府負(fù)責(zé)，由“獨克宗古城消防系統(tǒng)改造工程”項目主管部門牽頭組織、相關(guān)部門和單位參加，對該建設(shè)項目進(jìn)行專題研究。針對該項目重大缺陷和其他存在問題研究解決辦法，及時組織消除隱患，推進(jìn)項目盡早按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范補(bǔ)充完善，經(jīng)合法驗收后投入使用。并督促獨克宗古城管委會立即采取其他有效措施，解決獨克宗古城在低溫冰凍條件下，其他供水方式的有效措施，做好應(yīng)急處置工作。

云南省政府要求強(qiáng)化火災(zāi)隱患整治力度。迪慶州和香格里拉縣人民政府應(yīng)加強(qiáng)火災(zāi)隱患排查整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，針對本地區(qū)消防安全方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，按照隱患級別建檔并加強(qiáng)督促整改，嚴(yán)格執(zhí)行隱患整改責(zé)任制度，落實各級掛牌督辦制度，不斷加強(qiáng)古城、寺廟、商城、市場、人員密集場所等消防專項治理工作，消除火災(zāi)隱患，嚴(yán)防再次發(fā)生類似火災(zāi)。

消防巡查報告范文第5篇

一、指導(dǎo)思想

建立健全鎮(zhèn)國土資源聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管制度，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建保障科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制為主線，以強(qiáng)化國土執(zhí)法監(jiān)管為基礎(chǔ)，以及時預(yù)防和制止各類國土資源違規(guī)違法行為為重點，以保護(hù)節(jié)約資源、保障支持發(fā)展為目標(biāo)，全面建立轄區(qū)全覆蓋、事前事中事后緊密銜接、相關(guān)部門密切協(xié)調(diào)配合的監(jiān)督管理制度，鞏固和擴(kuò)大土地動態(tài)巡查成果，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證國土資源聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管各項措施的落實，確保工作順利開展，決定成立由鎮(zhèn)長任組長、各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的國土資源聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鎮(zhèn)國土資源所具體負(fù)責(zé)日常工作。

三、目標(biāo)任務(wù)

本著預(yù)防在先，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止的原則，按照因地制宜、切實可行和便于操作實施的要求，加快建立轄區(qū)全覆蓋、事前事中事后緊密銜接、相關(guān)部門密切協(xié)調(diào)配合的監(jiān)督管理制度，進(jìn)一步落實國土資源管理的共同責(zé)任。

1.在國土資源違法行為預(yù)防方面。重點建立健全國土資源執(zhí)法監(jiān)察崗位責(zé)任制、動態(tài)巡查責(zé)任制度、執(zhí)法監(jiān)察督查制度、違法案件舉報受理制度、有獎舉報制度、村級國土資源信息員制度(主要內(nèi)容包括信息員工作職責(zé)、巡查報告、矛盾糾紛調(diào)解、月例會、聯(lián)絡(luò)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作守則、年度考核等制度，統(tǒng)一規(guī)范信息員“五個一”制度)、國土資源法律法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)制度。

2.在國土資源違法行為制止方面。重點建立健全國土資源違法行為制止機(jī)制、國土資源違法行為定期報告制度、國土資源違法行為信息移送制度、聯(lián)合執(zhí)法制度、國土資源工作制度、國土資源行業(yè)性人民調(diào)解制度。

3.在國土資源違法案件查處方面。重點建立健全違法案件查處程序制度、違法案件分級查處和報告制度、國土資源執(zhí)法監(jiān)察督辦制度。

4.在建設(shè)用地監(jiān)管方面。重點建立健全土地報批前的建設(shè)用地規(guī)劃預(yù)審和用地資格審查制度、建設(shè)用地批后建設(shè)過程中的實時檢查制度、臨時用地審批備案、建設(shè)用地動態(tài)月報制度。