幼兒園管理工作意見

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幼兒園管理工作意見范文第1篇

堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實市委、市政府《關于大力推進社會主義新農村建設的實施意見》和《關于進一步做大做強“金果”品牌加快果產業發展的意見》精神，按照推進新農村建設的總體要求和“深入現地，務實培訓，注重實效”的工作原則，以蘋果幼園早果早豐綜合技術培訓為主題，以提升幼園整體管理水平為目的，廣泛開展果產業新型實用技術培訓，全面提高專業技術人員和廣大果農生產技術和管理水平，為農村經濟發展提供智力支持和人才保證，促使果產業快速增效，農民持續增收。

二、內容目標

以蘋果幼園早果早豐綜合技術為主題，全年開展四大集中培訓戰役，即：集中開展以蘋果幼園冬季修剪為主題的冬季幼園管理技術培訓戰役、以配方施肥為主題的春季幼園管理技術培訓戰役、以科學間作為主題的夏季幼園技術培訓活動戰役、以拉枝整形為主題的秋季幼園管理技術培訓戰役。同時在重點縣(區)開展培訓提升活動，集中開展以提質增效，綠色果品生產，貯藏營銷技術為主要內容的技術培訓。全市全年完成培訓任務500期(次)，培訓果農11萬人(次)，逐步實現戶有果樹明白人的培訓目標，整體提高全市果農的綜合素質。

三、方式方法

培訓活動要緊緊圍繞果品優勢產業發展，堅持理論講授與現場操作結合、專家培訓與學習交流結合、普及培訓與提高培訓結合的方法和專家培訓領導、市上培訓骨干、縣(區)培訓果農的方式，分級負責，分層培訓，梯次推進，有序開展。一是聘請全國知名專家對縣（區）、鄉鎮分管領導、市縣（區）專業技術人員進行提高培訓，并適時組織縣（區）、鄉鎮領導、專業技術人員以及果園大戶，赴外考察學習外地果業建設模式和果園管理先進技術，開闊眼界，拓展思路。二是市上成立專家組，根據各縣（區）果產業發展實際和果農普遍反映的熱點難點問題，分不同季節、不同區域、不同類型，精心編印教材，集中開展4次輪訓活動，對縣(區)林業局、鄉鎮技術干部和業務骨干全面進行系統強化培訓，做到培訓內容與生產實際密切結合，提高培訓的質量與效果。三是縣（區）、鄉鎮組織技術力量，下鄉入村，選擇一批典型示范果園作為培訓基地，采取專業人員講授、操作和引導，專業戶傳授經驗、現身說法和現場示范等方法，對廣大果農進行普及培訓，激發果農管理果園的積極性。四是培訓與果園管理相結合，一手抓人員培訓，一手抓果園管理，著力推進果園管理扎實有效開展。

四、工作要求

1、提高認識，高度重視。抓好幼園質量管理年培訓活動，是推動果產業提質增效的重要保障，也是今年全市果產業開發建設工作中的重中之重。隨著果品產業的快速發展，全市幼園面積迅速擴大，目前已占到果園總面積的60%以上，并且普遍存在著群眾對幼園管理不重視、不投入和不懂技術、不會管理的嚴重問題。對此，各縣（區）務必要正視這一問題，引起足夠重視，充分認識幼園綜合管理技術培訓活動的重要性和迫切性，切實增強做好培訓工作的緊迫感和責任感。特別是林業主管部門要以對事業負責、對果農負責的態度，進一步強化責任意識，明確目標任務，靠實工作責任，組織專業技術干部，逐鄉逐村開展扎扎實實地培訓活動，切實把培訓活動抓在手上，抓出成效。

2、精心組織，務求實效。市果辦要從自身業務出發，按照培訓計劃要求，制定蘋果幼園管理技術規程，精心準備培訓教材，合理安排培訓內容，全力抓好培訓工作，真正做到領導到位、組織到位、責任到位。市果業咨詢服務專家組成員，要按照市局統籌安排，統一調度，分工培訓，密切配合。各縣(區)要按照市上下達的年初培訓任務，制定具體的培訓計劃，細化工作措施，精心組織實施，確保培訓任務的全面完成。各縣(區)林業局要針對幼園管理中存在的突出問題，確定好培訓范圍和參訓人員，選擇好培訓場所和實踐基地，確保培訓活動因地制宜，講究針對性，突出實效性，注重帶動性；要廣泛動員果農積極參加培訓，特別是重點鄉村要確保家家戶戶都要有人參加培訓，為實現戶有果樹明白人的培訓目標奠定基礎。

3、強化管理，嚴格考核。各縣（區）和縣（區）林業局要把開展幼園質量管理年培訓活動與果產業開發建設工作同安排、同落實、同推進，通過培訓抓好果園管理，通過落實管理措施檢查培訓效果，把培訓業績體現在幼園標準化管理上。要創新培訓的思路和模式，建立果農技術培訓工作檔案，相對固定每次參加培訓的人員，經過培訓考核，評定農民技術員職稱，核發培訓合格證，實行持證上崗，嘗試統一調配和有償服務。市上把培訓活動列入全年果產業開發建設工作的一項重要任務指標，進行綜合考核，對組織不力，培訓不扎實，成效不顯著，幼園管理起色不大的縣(區)、鄉鎮將通報批評。

五、近期培訓安排。

近期全市開展以蘋果幼園冬季修剪為主題的冬春季果園管理技術集中培訓活動。具體安排是：

1、培訓時間：年元月8日至2月8日，每縣（區）一周，全市為期一個月。

2、培訓人員：由市果辦專業技術人員和市果業專家技術咨詢服務組專家，共同組成培訓專家團，分兩組深入縣（區）培訓專業技術人員和果農。