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      駕校校長工作計劃

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      駕校校長工作計劃

      駕校校長工作計劃范文第1篇

      以"三個代表"思想為指導,以傳授新時期家庭教育理論為主要內(nèi)容,以提高家長教育理論水平,改進家教方法為主要目的,開展多種形式的授課活動,在上級主管部門的領(lǐng)導下,扎實地工作,講究實效,為創(chuàng)建家長學校打好基礎(chǔ)。家庭教育是現(xiàn)代化教育中一個重要組成部分,只有加強科學管理,努力辦好家長學校 ,積極構(gòu)建家庭、學校、社會一體化教育體系,才能全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o社會主義建設(shè)者和接班人。

      二、工作目標

      (一)開辟多種渠道,夯實"家長學校"的管理。

      (二)采用多種形式,豐富"家長學校"的活動。

      落實家長學校的上課時間

      1、精心挑選家長學校的上課教師

      學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經(jīng)驗,并熱心于教

      學的干部和教師擔任家長學校的教師保證師資力量,而且上課內(nèi)容提前確定,認真?zhèn)湔n,力求課的精彩。

      2、保證家長學校的學員的參與率。

      每次上課前一周,由校方發(fā)出書面通知,并及時反饋,家長可提前請假或調(diào)休,保證出勤率,并加強點名制度。

      3、制定家長學校各項工作制度

      為了做好家長學校工作,我們制定了家長學校學員管理制度、學籍管理制度、考勤制度、教學管理制度、家長聯(lián)系制度、評比制度等。開學初學習各項規(guī)章制度,讓教師明白自己的工作職責和任務(wù),有章可循、有事可做。

      (二)采用多種形式,豐富家長學校的活動

      1、為了更好地與家長溝通、增長家長的對孩子的教育與管理能力,本學年在高年級學段舉行一次家長培訓會,在低中學段選兩個班級開展兩次小型的家長培訓會。

      2、組織授課活動

      在授課形式上我們準備進行研討,如何提高家教課的質(zhì)量,增強課堂信息量,讓家長在短時間獲得更多的知識。還要和家長互動,讓家長也能主動參與。

      3、進行家訪活動

      家訪活動也是進行家教的好形式,教學可以通過和家長的單獨的接觸,進行家教知識的傳授和家長做好溝通,這樣的家長更愿意接受。每一學期每位教員必須對每位學生進行家訪,并做好家訪記錄。

      4、利用家教導報進行宣傳

      駕校校長工作計劃范文第2篇

      20xx年,我校家長學校以國家教育部、市、區(qū)教育局有關(guān)“家長學校”文件精神為指導,努力辦好“家長學校”,充分發(fā)揮“家長學校”的作用,采取多種形式普及家教知識,引導家長樹立正確的家教觀,掌握科學教育方法,努力提高廣大家長的素質(zhì)和家庭教育水平,促進青少年學生健康成長,真正形成家庭、學校、社會三結(jié)合的教育氛圍。

      二、工作目標

      1、使家長認識家庭教育的重要性,樹立正確的人才觀和教育觀。

      2、掌握家庭教育的方法,提高教育效果,家教知識普及率100%。

      3、開展學習型家庭創(chuàng)建活動,創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境,培養(yǎng)孩子良好的個性品質(zhì)和行為習慣。

      三、具體要求與措施

      (一)加強組織領(lǐng)導,做到四落實

      1、組織落實:健全組織機構(gòu),成立班級、學校各級“家長學校”委員會,每學期召開家長學校成員會議,研究當前家庭教育,學校教育,社會教育的動態(tài),商討辦好“家長學校”的措施和方案,及時反饋家教信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學校管理,進一步提高管理的實效。

      2、時間落實:“家長學校”上課學習時間,本學期安排3次,每次授課可集中進行,也可分年級進行,每次課后都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見。

      3、教師落實;家長學校聘請學校教育教學及管理經(jīng)驗豐富的教師擔任教師,聘請家庭教育方面的有關(guān)專家作家長學校顧問,并作理論報告。

      4、教學內(nèi)容落實:根據(jù)不同年段的學生安排具體的教學內(nèi)容,做到有計劃,有序列地進行,使教學內(nèi)容序列化,系統(tǒng)化。并且要求認真?zhèn)湔n,力求課上得精彩、實用。

      (二)健全制度,規(guī)范管理

      1、建立各項制度,實行制度管理

      2、建立評先表彰制度。每學年評選一次優(yōu)秀家長,評先的優(yōu)秀家長由學校發(fā)給榮譽證書,并在現(xiàn)場舉行表彰。

      3、建立檔案管理制度。有關(guān)家長學校的各種文件、信件,有關(guān)講話稿,會議記錄,教員的備課材料,各項制度,表格等都嚴格分類加以整理保管存檔,并實行規(guī)范化管理。

      (三)加強教學研究,提高業(yè)務(wù)水平

      1、定期組織家長委員會成員召開會議,研究并解決家庭教育有關(guān)問題。

      2、定期組織教員學習家庭教育理論,提高業(yè)務(wù)水平;

      3、利用適當?shù)臋C會組織教員與兄弟學校進行交流學習。

      4、組織教師總結(jié)經(jīng)驗撰寫有關(guān)論文。

      (四)開展豐富多彩的活動,提高家教水平。

      1、充分利用多媒體輔助教學和網(wǎng)絡(luò)教育手段,組織家長觀看學校的電視錄相,幫助家長深入細仔地了解學校。

      2、舉行向家長開放半日活動,組織家長共同參與學校或班級的有關(guān)活動,引導家長配合學校共同教育好孩子養(yǎng)成良好的學習行為習慣。

      3、開展“學習型家庭”創(chuàng)建活動,努力營造“書香家庭”,為孩子創(chuàng)造良好的學習氛圍。

      四、具體安排

      二月份:

      1、制定家長學校工作計劃。

      2、召開新學期家長會,向家長匯報本學期學校工作重點,并且需要得到家長的密切配合。

      三月份:

      1、家長學校開課。

      2、學習型家庭問卷調(diào)查。

      四月份:

      1、確定創(chuàng)建學習型家庭對象。

      六月份:

      駕校校長工作計劃范文第3篇

      二、工作目標

      長遠目標:打造現(xiàn)代的“書香門第”,培養(yǎng)有文化底蘊的新人。

      近期目標:爭當課改排頭兵,爭做市區(qū)質(zhì)量強校,爭為社會公認特色學校,爭創(chuàng)人民滿意學校。

      三、主要工作

      (一)踐行辦學思想,營造“書香”學校

      辦學思想是學校文化的核心價值取向,是學校發(fā)展的“魂”。學校堅守“以書香為伴,與生命同行”的辦學思想,用這個思想統(tǒng)領(lǐng)支配學校的一切辦學行為;堅持立足辦學途徑,拓展辦學途徑,尋求和實施辦學策略,不斷營造“書香”學校。

      1、解讀辦學思想,把握學校文化的本質(zhì)

      教什么?怎么教?為什么這么教?是教師職業(yè)生命中永恒的三個問題。學校引導教師通過這“三個問題”的不斷追問,強化學校及教師對教育是什么、學校是什么的繼續(xù)追問,促使教師認同辦學思想,共同打造“讀書成風、求知若渴、外探內(nèi)省、博學精思,啟智揚善、追求創(chuàng)新”的書香文化,體驗“知的渴求、愛的渴望、善的情懷、智的熱愛,以及自我的超越和創(chuàng)造的激情”的生命價值。

      2、立足辦學途徑,打造“書香”文化

      辦學途徑是學校生命發(fā)展的通道。沿著辦學途徑,才能找到學校管理的要素----人和事,學校管理的著力點----現(xiàn)實需要與未來發(fā)展,實施有效管理。學校通過“營造書香校園,觸摸真實生活,共建生命課堂,倡導校本教研,拓展墨趣空間”,不斷開拓辦學途徑,實現(xiàn)人、財、物、事即辦學思想、辦學行為與辦學績效的整合,突現(xiàn)“書香”文化的特征。

      3、完善學校規(guī)章,促進學校管理規(guī)范化

      規(guī)范化管理是學校正常運轉(zhuǎn)的基石,是學校走向人本化管理不可逾越的鴻溝。完善的規(guī)章制度是學校規(guī)范化管理的硬件。學校圍繞著“用辦學思想引領(lǐng)學校制度創(chuàng)新”的目標,對學校章程、教育教學管理條例等系列的規(guī)章制度進行重建;通過職代會的審議和執(zhí)行力的加強,促進教師對新的規(guī)章制度的認同與自覺遵守;形成制度重強,促進教師對新的規(guī)章制度的認同與自覺遵守;形成制度重建與落實的過程是辦學思想物化的過程。

      4、加強教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)化發(fā)展

      教師是實施辦學思想和建設(shè)學校文化的主體。學校以“校本”為指導,以提高教師的職業(yè)道德和技術(shù)為目的,堅持“學習、工作、反思一體,強化反思;教師、專家互動,突出主體;課題為載體的演繹型科研、‘小現(xiàn)象真問題’為特征的歸納型教研互促,注重實效”的策略,整合校本培訓、校本教研、校本管理和校本課程開發(fā),即將教師隊伍建設(shè)貫穿于學校工作的全過程,促進教師專業(yè)成長。

      (二)觸摸真實生活,體驗生態(tài)德育

      生命與生活一體兩面,生命存在于生活之中,生活是生命的展開與歷程。教育因生命而特有,它應(yīng)該根植于生活。學校致力于構(gòu)建“觸摸真實生活”的全新德育模式,通過構(gòu)建民主的班級生活、開放的校園生活、真實的社會生活等,讓教育回歸生活,指向生命,讓學生走進生活,在熟悉的、生動的、真實的生活情境中,認識生活,學會生活,創(chuàng)造生活,從而養(yǎng)成良好的生活習慣。

      1、構(gòu)建民主的班級生活

      班級建設(shè)要以班級的民主管理為抓手,以班風建設(shè)為目標,以學風建設(shè)為重點組織實施。德育處在過程管理中,結(jié)合“五名”工程的實施,制定班級專項計劃,開展書香班級評比活動,并注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,以點帶面;在終結(jié)管理中,通過自評與他評為每個班級畫像,形成特點。

      2、構(gòu)建開放的校園生活

      校園生活要以校門行為、樓道行為、操場行為的創(chuàng)優(yōu)活動為抓手,以校風建設(shè)為目標,以快樂課間活動為重點組織實施。充分發(fā)揮升旗儀式、宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播站、小記者團的載體作用,促進校園生活建設(shè)。

      3、構(gòu)建真實的社會生活

      社會生活要以社校互動為抓手,以形成良好的家庭生活習慣為重點和目標組織實施。充分發(fā)揮班級博客的作用,進行便捷的家教溝通。德育處要注重從內(nèi)容與形式上進行引導與激勵。

      4、強化德育管理

      強化德育管理要以德育管理條例的重建為契機,研究學校德育管理的特點和重點,建設(shè)學校德育的管理模式與特點。

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