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      經濟與管理科學范文精選

      前言:在撰寫經濟與管理科學的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      經濟與管理科學

      管理科學專業人才培養方案改革淺析

      摘要:優化管理科學本科專業培養方案,高校管理科學專業培養的人才能夠快速適應新時期的要求。文章針對我國管理科學本科專業的現行培養方案進行比較分析之后,提出了我國管理科學本科專業人才培養方案的改革思路,具體包括重新定位人才培養目標,試行完全學分制,將培養規格精細化和構建跨學科“平臺+模塊”的課程體系。

      關鍵詞:培養方案;培養目標;培養規格;課程體系;改革

      我國管理科學本科專業是在1998年教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄和學科專業介紹》中增設的專業,隸屬于管理科學與工程類。隨著大數據、數據挖掘、云計算、人工智能以及互聯網等技術的興起與發展,管理科學本科教育也面臨著來自社會各方面的沖擊和影響,舊的管理科學本科教育內容已無法與如今的管理科學專業新發展趨勢相融合。因此,管理科學本科專業教育必須與時俱進,不斷深化教學改革以適應新時代對新型管理科學專業人才的需要。現階段,我國高等學校人才培養的主要依據依然是專業人才培養方案,可以說專業人才培養方案的合理與否在很大程度上決定了人才培養成功與否。因此,在新的歷史形勢下,我國高校必須從管理科學本科專業人才培養方案入手,從根本上解決管理科學本科教育所面臨的新問題,優化管理科學本科專業人才培養方案以適應新時代的要求。

      一、我國現行管理科學本科專業培養方案分析

      由于各高校管理科學專業發展歷史、師資力量、地域條件等因素的影響,各高校的培養方案也存在差異。為了便于對我國高校管理科學專業培養方案進行優化設計,有必要對現行培養方案進行分析。以下主要從培養目標、培養規格、課程體系三個層面進行分析。

      (一)培養目標分析

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      管理科學方法

      摘要:管理科學研究是以最佳的投入產出關系組織經濟和社會活動,使系統良性運行,并使相關利益主體需求獲得相對滿足的一門獨立的應用性學科。管理科學研究方法對于當代管理發展有一定的必要性,是科學方法和思辨方法的綜合運用。

      關鍵詞:管理科學研究方法;歷史發展;實證研究;視覺;參照系;分析工具

      1管理科學研究方法的必要性

      科學研究方法在對管理的研究中十分重要。首先,科學方法具有客觀性,是以事實為研究依據的,這使得我們的研究真實可靠;其次,科學方法具有實證性,依靠可以由實踐檢驗的信息,使不同的人在不同的地點和不同的時間運用同樣的方法可得出一樣的結論;再次,科學方法具有規范性,研究的程序和步驟都是有序、清晰和結構化的。最后,科學方法還具有概括性,因為科學方法研究的結果適用的范圍更加廣泛。所以,在我們日常的管理活動中除使用思辨的研究方法外,還應使用科學的研究方法使我們的研究更加系統、嚴謹更具有說服力。

      2管理科學研究方法的歷史回顧

      管理科學的發展按照時間的劃分可歸為以下幾個階段:首先是19世紀末20世紀初以泰勒、法約爾、韋伯為代表的古典管理階段,核心內容就是科學管理思想,以及管理過程和職能分析、組織理論等;第二階段就是20世紀的30到50年代以梅奧為代表的行為關系學說,后來發展到行為科學理論;隨后,20世紀60年代管理科學進入現代管理科學階段,也就是被孔茨所描述的“管理理論叢林”階段,這其中包括了決策理論、系統理論、管理科學及權變理論等。

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      管理科學發展道路

      前言

      在以計算機、通訊和信息技術為標志的當代高科技的推動下,全球性的信息網迅猛發展,以其令人驚嘆的巨大威力,叩開了經濟全球化的大門。信息網絡全球化和經濟全球化已經成為人類社會發展的歷史潮流,并引起了人類生產方式與管理方式的革命信息網絡全球化和經濟全球化為每個國家、每個民族的發展提供了千載難逢的機遇。

      冷戰結束后,世界政治出現多極化發展格局,這與當前的經濟全球化一樣已經成為不可逆轉的趨勢。但同時我們也應該清醒地認識到,其發展道路是曲折的。因為目前國際形勢仍然動蕩不安,世界各種矛盾在深人發展,不少國家和地區的民族矛盾、領土爭端和宗教紛爭突出起來,甚至釀成流血沖突和局部戰爭。國際經濟競爭日趨激烈,許多發展中國家經濟環境更加惡化,南北差距進一步擴大

      21世紀是中國繼續和平崛起的世紀。在這個過程中,中國的管理科學要實現提高水平、走向世界的目標,就既要注意全球化,又要實現本土化。國外許多管理學大師提出的管理理論都是由實踐中總結而來,顯然中國的管理應該學習和借鑒國外的理論和方法,結合中國的國情進行探索。我們提倡中國的管理科學家在瞄準國際先進水平、把握最新研究成果和研究重點的同時,能夠深入研究中國的實際情況,對我國企業的管理實踐進行案例研究,總結出中國自己的管理理論,建立有中國特色的管理科學理論體系和方法論,為世界管理科學的發展做出貢獻。只有這樣,中國管理科學研究的水平才會得到世界的承認,中國的管理學的科學家也才能得到世界管理利學界的關注和認可。

      簡短的回顧

      1、我國古代的管理思想

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      我國農業經濟管理發展趨勢

      一、現階段我國農業經濟管理科學發展的歷史使命

      1.進一步加快完成我國農業現代化建設

      在建國初期,經濟發展采取以農業拉動工業發展方式,這種經濟發展方式造成目前我國經濟雖然已經取得高速發展,但農業相對落后,在當今形勢下,我國把實現農業和農村現代化作為新時期建設社會主義新農村的主要任務,我國從改革開放政策實施以來,農業經濟的發展都一直處于一個相對比較平穩的發展狀態,農業經濟管理科學發展一方面能夠提高農業的生產質量和速度,另一方面還能夠為社會主義新農村提供堅實的物質基礎。

      2.實現我國農村經濟和城鎮經濟的協調發展

      現階段我國城市化進程不斷加快,與農業經濟發展存在不協調因素,這種經濟發展方式造成目前我國經濟雖然已經取得高速發展,但農業相對落后,這種情況產生的根源在于,建國初期以工業強國建設為主有關。造成城市剪刀差,即城鎮和農村的收入差距加大,農業生產技術發展比較遲緩,多數地方仍處于傳統經濟管理模式。伴隨著越來越明顯的城市優勢,農村要求城市一體化欲望越來越強烈。如果想要實現城鄉一體化,就要完成農村經濟與城鎮經濟良好結合。農業經濟管理科學發展能消除城鄉差異,并能最終實現共同富裕。

      3.農業經濟管理科學發展能夠為整體經濟轉型提供可靠的基礎

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      新時期企業管理探討論文

      摘要:科學發展觀下企業管理是就是通過計劃、組織、控制、激勵和領導等科學環節來協調企業的人力、物力和財力資源,以期更好地達成企業效益增長、持續發展的目標的過程。實行企業管理科學化是科學發展觀的基本方針,科學發展觀是建立健全科學管理制度的靈魂,科學發展觀是管理科學化的行為動力。

      關鍵詞:科學發展觀;企業管理;管理制度;管理科學化

      科學發展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發展實踐,借鑒國外發展經驗,適應新的發展要求提出來的。

      因此,我們學習科學發展觀要全面協調企業建設和經濟增長的各個環節,解決我們自身存在的問題,保持企業健康、有序、持續的發展。企業要發展,管理是關鍵,企業管理是就是通過計劃、組織、控制、激勵和領導等環節來協調企業的人力、物力和財力資源,以期更好地達成企業效益增長、持續發展的目標的過程。以科學發展觀統領企業管理的各項工作,就是指企業在開展各項管理活動時,要自覺地遵循“統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放”的總體要求。在企業管理各項工作中,將科學發展觀真正落實于實踐、貫徹于實踐、指導于實踐。

      一、實行企業管理科學化是科學發展觀的基本方針

      多年來,加強企業管理已被人們普遍認為是提高企業經濟效益的有效途徑,但管理的手段陳舊,管理的模式單一,尤其是受舊體制的影響,企業很難建立起一套適應經濟發展的管理機制。因此,在科學發展觀的總體指導下,完善企業管理科學化是當務之急的一項工作。

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