科技部管理范文精選

親愛的主席，部長，同學(xué)們：

大家好!我是。

生活可以是普普通通，卻不甘心，如若為山，為什么不能是峻嶺；如若為水，為什么不能是波浪。于是，我懷著激動的心情走上演講臺宣言：我要競選機(jī)電學(xué)院學(xué)生會科技部部長。

戴爾.卡耐基曾經(jīng)說過：“不要害怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)”。我相信我會做好的!

在學(xué)生會科技部的過去一年里，收獲頗多。科技部是個小部，會不多，活動也不多，但每個活動我都盡量參加，每個任務(wù)都盡力做好。像這學(xué)期初的機(jī)械知識競賽，我過了一把主持人的癮，鍛煉了自己的演講能力和組織能力；像前不久的送大四晚會，還記得舞臺上三個白色的屏風(fēng)嗎？三位美女在屏風(fēng)后面跳著跳著就破紙而出，卻不知那三個屏風(fēng)是我們科技部辛辛苦苦用9張大宣紙糊的。事雖小，但我積極參與了。在學(xué)習(xí)方面，我在上學(xué)期拿到班級第二的成績，并獲得了校獎學(xué)金，雖然不是頂尖，但也算優(yōu)秀。

所以,我相信，如果我當(dāng)上了科技部部長，我有能力去管理和發(fā)展科技部，并為院學(xué)生會的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)!

第一章總則

第一條為了規(guī)范國家科技計劃管理，明確設(shè)立國家科技計劃的基本程序和要求，強(qiáng)化國家科技計劃管理的責(zé)任機(jī)制，建立國家科技計劃管理的基本制度，根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》的有關(guān)要求，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱的國家科技計劃是指：根據(jù)國家科技發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略安排的，以中央財政支持或以宏觀政策調(diào)控、引導(dǎo)，由政府行政部門組織和實施的科學(xué)研究與試驗發(fā)展活動及相關(guān)的其它科學(xué)技術(shù)活動。國家科技計劃是國家解決社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中涉及的重大科技問題、實現(xiàn)科技資源合理配置的重要手段。

第三條國家科技計劃管理應(yīng)遵循以下基本原則：

（一）制定、實施和管理國家科技計劃必須依法進(jìn)行；

（二）國家科技計劃設(shè)立和項目選擇必須保證國家目標(biāo)的實現(xiàn)；

為進(jìn)一步貫徹落實《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》（中發(fā)〔20*〕13號）和第二十次全國公安會議精神，

全面推進(jìn)科技強(qiáng)警戰(zhàn)略，根據(jù)《全國公安機(jī)關(guān)20*－20*年科技強(qiáng)警工作規(guī)劃》（公發(fā)〔20*〕14號）確定的任務(wù)，在總結(jié)第一批科

技強(qiáng)警示范城市建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就全面推行科技強(qiáng)警示范建設(shè)工作提出以下意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科技發(fā)展觀，以科技強(qiáng)警示范城市、科技強(qiáng)警示范區(qū)縣（含縣級市

、下同）、科技強(qiáng)警示范所對三級示范建設(shè)為載體，充分發(fā)揮示范建設(shè)的典型效應(yīng)和輻射功能，促進(jìn)各地公安機(jī)關(guān)在維護(hù)穩(wěn)定、

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我是5月份開始擔(dān)任科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程。回想這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：

一、加強(qiáng)管理、保障安全

銀行科技工作中，安全為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整，制定了新的崗位責(zé)任制度，強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責(zé)任細(xì)化，責(zé)任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運(yùn)行，我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運(yùn)行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。

二、科技項目、重點實施

為了貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》(中發(fā)［*)14號)精神，推動國有高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就國有高新技術(shù)企業(yè)開展股權(quán)激勵試點工作提出如下指導(dǎo)意見：

一、國有高新技術(shù)企業(yè)開展股權(quán)激勵試點，應(yīng)堅持效率優(yōu)先、兼顧公平、風(fēng)險與收益對等、激勵與約束相結(jié)合的原則，有利于調(diào)動企業(yè)科技人員、經(jīng)營管理人員的積極性和創(chuàng)造性，有利于國有資產(chǎn)的保值增值，試點工作要積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。

二、本指導(dǎo)意見所稱國有高新技術(shù)企業(yè)，是指按《中華人民共和國公司法》設(shè)立，并經(jīng)省級以上科技主管部門認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的國有獨資公司和國有控股的有限責(zé)任公司、股份有限公司(上市公司除外)。

三、開展股權(quán)激勵試點的企業(yè)(以下簡稱試點企業(yè))。應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)產(chǎn)權(quán)清晰，法人治理結(jié)構(gòu)健全。

(二)近3年來，每年用于研究開發(fā)的經(jīng)費占企業(yè)當(dāng)年銷售額5%以上，研發(fā)人員占職工總數(shù)10%以上，高新技術(shù)主業(yè)突出。