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      科室工作思路范文精選

      前言:在撰寫科室工作思路的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      科室工作思路

      公務員科副科長競聘演講

      尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

      大家好!

      公開、公平、競爭、擇優的人事制度給予我們每個人一個展現自我、公平競爭的機會;當前,不斷發展的社會體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力。參加這次競聘,我的心情是異常激動的,因為這是對我多年來工作態度與工作業績的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,讓我有機會在這里競聘演講。積極參與、正確理解、挑戰自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。此時此刻,當我平靜的站在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。

      我叫,年月份參加工作,年兢兢業業,一絲不茍的工作。雖然來到管理科才兩年,但我早已融入到這個大家庭中,找到了家的歸屬感。短短兩年的歲月,我早已將管理科的興衰與自身緊緊相連。所以,今天競聘副科長職務,并不是想要一個具有吸引力的職位,而是對我從事工作的一種摯愛,更是希望靠自己的努力使管理科這個大家庭發展壯大。

      我的工作內容主要是擬定事業單位崗位設置管理辦法,承辦事業單位設置方案的核準或備案,負責事業單位聘用合同的鑒證管理工作,事業單位年報等。今年還負責了2012年事業單位人員面向大學生村官公開招聘3人,以及2012年度事業單位人員公開招聘的筆試報名的審核工作。多年來,我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自己的工作、學習及生活等各方面。所以,我堅信自己有能力做好副科長的工作。

      副科長的職務就意味著責任和義務,如果我競聘成功,我的工作思路是:

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      單位綜合科長競聘演講

      首先,自我介紹一下。我叫,年月出生,中共黨員,本科學歷,學士。

      主要簡歷....

      根據要求,下面,結合一年來的工作實踐和思考,談幾點比較粗淺的想法。

      我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個單位的“窗口”作用,要把好關,搞好服務,塑好形象。做好綜合科工作關鍵是:當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。

      綜合科起著溝通上下,協調左右,聯系內外,保證機關正常運行的樞紐作用,這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現。有效發揮綜合科的協調作用,是做好綜合科工作的關鍵所在,也是難點所在。其次,要當好局領導的助手,做好參謀,發揮參謀和助手作用。第三,要廣泛深入地開展調查研究。

      既要做好有關具體工作,又要善于做宏觀管理工作。比如出臺措施,制定政策。就要及時全面地搜集來自上級部門的指示精神和外來經驗,以及來自基層的實際工作情況、動態信息,并進行綜合處理,提取有價值的信息,供領導決策。領導做出決策后,還要將貫徹執行情況及執行中存在的問題及時向領導反饋。所以,科長要充分發揮其參謀作用,加強調查研究,重視信息反饋,如實反映情況,加強請示報告,協助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外,科室正常工作的開展離不開上級領導的支持,工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助。

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      市文化廣電部門信息公開總結

      局政務信息工作在市政府信息中心的精心指導和局黨委的高度重視下,今年以來。緊緊圍繞“規范化管理、務實化運作、創新化推進、全優化發展”總體工作思路,以創建信息互動平臺,推動各項民生工作發展為目標,狠抓報送質量,提升信息總量,使政務信息工作在上年度基礎上取得了突破性進展。現總結如下:

      一、年政務信息工作的效果、做法及經驗

      (一)領導上強化。領導重視是搞好信息工作的動力。直接關系到信息工作的效果。局黨總支領導十分重視信息工作,經常關心過問,及時給予解決工作中遇到困難,并落實了信息專項資金,確保信息工作順利開展。

      (二)網點上細化。加強信息網絡的建設。橫向抓覆蓋。一是抓好橫向信息網絡。建立包括局機關各科室、二級單位、各鄉鎮文化站的信息網絡。把方方面面的情況及時反映到局辦公室,達到信息不遲報、不誤報、不漏報的目的

      (三)質量上深化。大力挖掘信息源。同時廣泛挖掘信息題材,深入挖掘信息的價值,堅持多路并舉抓質量,努力提高信息稿件質量。動態類信息上突出及時性,政策類信息上突出針對性,經驗類信息上突出典型性,問題類信息上突出普遍性。一是抓重點信息。圍繞政府各個時期的中心任務有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。二是抓亮點信息。抓住最能體現地方工作特色的亮點,大力挖掘特色信息、提煉典型信息。

      (四)制度上硬化。為確保信息工作能夠上臺階、上水平。制定實施了有關制度。一是信息采集、編制、報送等制度。將信息任務量化分解,實行動態管理,逐步形成了目標分解制,既調動了信息人員的能動性,又保證了總體任務的連貫性。二是定期通報制度。對各科室、各二級單位上報信息采用情況每半年通報一次,保證了政務信息報送數量的均衡性。

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      綜合科長競崗發言材料

      尊敬的各位領導、各位同事:下午好。

      首先,自我介紹一下。我叫,年月出生,中共黨員,本科學歷,學士。人。

      根據要求,下面,結合一年多來的工作情況和思考,談幾點比較粗淺的想法。

      一、我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個單位的“窗口”作用,要把好關,搞好服務,塑好形象。做好綜合科工作關鍵是:當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。

      綜合科起著溝通上下,協調左右,聯系內外,保證機關正常運行的樞紐作用,這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現。有效發揮綜合科的協調作用,是做好綜合科工作的關鍵所在,也是難點所在。其次,要當好局領導的助手,做好參謀,發揮參謀和助手作用。第三,要廣泛深入地開展調查研究。

      既要做好有關具體工作,又要善于做宏觀管理工作。比如出臺措施,制定政策。就要及時全面地搜集來自上級部門的指示精神和外來經驗,以及來自基層的實際工作情況、動態信息,并進行綜合處理,提取有價值的信息,供領導決策。領導做出決策后,還要將貫徹執行情況及執行中存在的問題及時向領導反饋。所以,科長要充分發揮其參謀作用,加強調查研究,重視信息反饋,如實反映情況,加強請示報告,協助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外,科室正常工作的開展離不開上級領導的支持,工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助。

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      財政局人教科總結及思路

      人教科2005年工作總結及2006年工作思路

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      過去的一年,在局黨組的正確領導下,在科室全體同志的共同努力下,我們緊緊圍繞提高財政干部“五項”能力這一工作目標,積極開展各種教育培訓,廣泛深入地進行精神文明創建活動,及時宣傳報道財政服務全縣“三重”工作最新信息,不斷提升財政干部隊伍素質,改善隊伍形象,為全局各項工作任務的完成提供堅強的思想保障。人教科屬我局新設科室,工作職能絕大部分是從辦公室剝離出來的,但我們緊扣職能,正確履行職責,重點做了以下工作:

      一、加強學習教育,全面提升隊伍素質

      (一)深入開展保持共產黨員先進性教育活動。我局作為第一批參學單位在為期6個月的學習活動中,廣大黨員同志能夠結合財政工作實際,較好地完成了學習規定動作,同時每一位黨員都對照《黨章》認真撰寫了黨性分析材料,查找了自身不足,對查找出來的問題并得到了整改和落實,機關工作作風得到進一步好轉,黨員素質得到明顯提高。

      (二)集中開展春訓進行封閉學習。今年2月19日—22日,我局首次舉辦了全縣財政干部春訓班,名在職財政干部職工接受了融理論、業務、思想和道德等方面的教育。在春訓活動中,局領導傳達全縣經濟工作會議、全委會、人大、政協會議精神,分析中央、省經濟政策走勢、經濟發達地區發展態勢,提出了2005年財政工作思路和措施。通過集中學習活動,廣大財政干部學習意識得到增強,工作思路進一步明晰。

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