<wbr id="ede8e"></wbr><bdo id="ede8e"><var id="ede8e"><optgroup id="ede8e"></optgroup></var></bdo>
    1. <sub id="ede8e"></sub>
    2. <sub id="ede8e"></sub>
    3. 18禁无遮挡啪啪无码网站,真人无码作爱免费视频,2018年亚洲欧美在线v,国产成人午夜一区二区三区 ,亚洲精品毛片一区二区,国产在线亚州精品内射,精品无码国产污污污免费,国内少妇人妻偷人精品
      首頁 > 文章中心 > 正文

      經(jīng)濟持續(xù)增長教育管理

      前言:本站為你精心整理了經(jīng)濟持續(xù)增長教育管理范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      【論文關鍵詞】經(jīng)濟增長教育發(fā)展

      【論文摘要】隨著勞動力短缺現(xiàn)象的出現(xiàn)和人民群眾對收入提高的期待,工資水平上漲是必須的和必然的。因此,我國確保產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整成功并避免出現(xiàn)比較優(yōu)勢真空的關鍵,在于勞動生產(chǎn)率的提高,而這恰恰是教育水平提高的結果。

      教育優(yōu)先發(fā)展的依據(jù)在于其對于經(jīng)濟增長和社會發(fā)展的重要作用。制定教育改革與發(fā)展規(guī)劃的目的,就是從國情和教育規(guī)律出發(fā),通過以公共產(chǎn)品定義教育、以教育深化擴大規(guī)模、以資源整合調(diào)整結構、以競爭開放提高質(zhì)量,以及以需求導向增進效益,實現(xiàn)教育發(fā)展的跨越式發(fā)展,最大化發(fā)揮教育先行對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用。

      一、教育是經(jīng)濟增長的源泉

      改革開放以來,我國依靠勞動力數(shù)量和教育水平優(yōu)勢,取得了勞動密集型產(chǎn)品的國際競爭力,占據(jù)了世界制造業(yè)中心的地位。隨著東部沿海地區(qū)勞動力成本的提高,該地區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移已經(jīng)開始。保持競爭力的關鍵在于兩個方面:一是成反比關系的勞動力成本,二是成正比關系的勞動生產(chǎn)率。隨著勞動力短缺現(xiàn)象的出現(xiàn)和人民群眾對收入提高的期待,工資水平上漲是必須的和必然的。因此,我國確保產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整成功并避免出現(xiàn)比較優(yōu)勢真空的關鍵,在于勞動生產(chǎn)率的提高,而這恰恰是教育水平提高的結果。

      我們的研究表明,在制造業(yè),職工受教育年限每提高1年,勞動生產(chǎn)率就會上升17%。如果企業(yè)職工全部由初中以下學歷的職工構成,改善為全部是高中學歷的話,企業(yè)勞動生產(chǎn)率可以提高24%,如果再進一步改善為全部是大專學歷的話,企業(yè)勞動生產(chǎn)率可以再提高66%。此外,教育深化對勞動者個人的收益也是巨大的,這意味著可以調(diào)動家庭投資于教育的積極性。研究表明,如果城鄉(xiāng)勞動力受教育年限水平提高至12年,即完成高中教育,城鎮(zhèn)勞動力教育收益可提高17.0%,農(nóng)村勞動力提高21.1%。如果受教育年限進一步提高至14年,帶來的教育收益增加幅度對城鎮(zhèn)勞動力為41.2%,對農(nóng)村勞動力為43.3%。

      根據(jù)預測,我國勞動年齡人口在2015年前后達到高峰,之后將下降,意味著對經(jīng)濟增長做出貢獻的傳統(tǒng)意義上的人口紅利將消失。與此同時,人口老齡化程度和社會養(yǎng)老負擔顯著提高。保障勞動力供給要求未來考慮提高實際退休年齡。而這種可能性幾乎完全取決于教育的發(fā)展。也就是說,發(fā)展教育也是為迎接老齡化做必要的準備,或者說是創(chuàng)造條件贏得第二次人口紅利。

      二、教育先行要大幅度提高公共投入比重

      目前,我國財政教育投入占GDP的比重為3.3%,只相當于法國的59%,德國的79%,英國的66%和美國的69%。我國提高公共教育投入的目標是根據(jù)這個差距設定的。但是,基于以下原因,我們認為有必要設定更高的目標。

      首先,學齡人口比重大要求更高的公共教育投入。上面的比較尚不足以顯示我國公共教育投入的實際差距,因為教育投入規(guī)模與一個國家的人口年齡結構相關。當學齡人口占總人口的比重比較高的時候,也需要將更多的資源用于教育。根據(jù)這個原理進行模擬,即以美國學齡人口比重為基準,由于中國目前總人口中仍然有更大比例人口處在受教育階段,模擬的結果顯示,我國在教育上的公共投入僅為GDP的2.8%,與發(fā)達國家的水平差距進一步擴大,只是法國的46%,德國的52%,英國的52%和美國的59%。

      其次,公共投入不足擠壓居民正常消費。公共財政支出占全社會教育支出的比例,在發(fā)達國家為86%,發(fā)展中國家在75%左右,全世界平均為80%左右,而中國僅為46%。也就是說,按照國際標準,中國私人支出占教育支出比例異常地高。教育投入過度依賴家庭,嚴重擠壓了私人消費空間,導致社會消費其他方面的需求不足,抑制了中國經(jīng)濟增長的內(nèi)在動力。特別是在金融危機削弱了出口和投資需求的情況下,擴大教育的公共投入,具有重要的宏觀經(jīng)濟意義。教育公共投資不足的另一個后果,是教育不公平問題越來越突出,教育費支出已經(jīng)成為很多家庭的沉重負擔,社會上對教育的抱怨大多源于此。

      第三,公共教育投入的臨界最小規(guī)模是經(jīng)濟增長的必要條件。從理論上講,公共教育經(jīng)費占GDP的比重,應該遵循一個先高后低的倒U字型變化軌跡。首先,我們觀察到的發(fā)展中國家這個比重偏低,這固然是人均收入水平低、資源不足的結果,但更是導致不發(fā)達的重要原因。發(fā)展中國家處于受教育階段人口比重大,人力資本存量水平低,只有實現(xiàn)教育的跨越性發(fā)展,才能更快地實現(xiàn)對發(fā)達國家的趕超,而這要求有一個公共教育投入的臨界最小規(guī)模。其次,由于公共教育經(jīng)費主要用于義務教育,發(fā)達國家已經(jīng)超越了普及義務教育的階段,而更高的教育階段相應要求較多的私人投入。與此同時,發(fā)達國家人口老化,處于受教育階段的人口比例也降低,從而在教育總支出保持較高的同時,公共支出比重趨于下降。我們之所以在實際中沒有觀察到這個規(guī)律的作用,恰恰是因為大多數(shù)發(fā)展中國家未能實現(xiàn)教育超前發(fā)展,從而不能大幅度提升人力資本,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的趕超。

      三、教育資源需要進行更有效的配置

      一項流傳較廣的研究表明,分教育階段來看,學前教育的社會收益最高,學校教育其次,而職業(yè)教育最低。其含義并不是教育收益下降,而是指社會收益與個人收益的消長。從總體上來講,我們把教育定義為公共產(chǎn)品。但是,由于教育供給的類型是多樣的,其外部效應不盡相同。在合理分配公共教育資源和調(diào)動家庭教育投入時,我們可以按照這個規(guī)律,第一,在不排除競爭的前提下,堅持義務教育的完全公共品屬性。同時創(chuàng)造條件把高中教育納入義務教育階段,把學前教育納入公共支持的對象。由于義務教育階段學生的健康具有很明顯的外部效應,特別是具有扶貧含義,因此,農(nóng)村學生的營養(yǎng)餐和城市學生的體育設施屬于公共品領域,政府應該進行干預。第二,由于職業(yè)教育和成人教育更加接近于準公共品領域,即這個教育階段既具有公平補課的性質(zhì),也具有個人和企業(yè)收益率高的特點,在公共支持的同時,盡可能動員社會、企業(yè)和家庭的投入積極性。

      由于教育資源的投入主體是多元的,在現(xiàn)階段,通過整合教育資源,使其發(fā)揮更大的效率是可行的。近年來,家庭、社會和財政投入的資源數(shù)量都在不斷增加。2006年家庭投入占教育資源總投入的比重為45.3%,社會投入的份額為5%,公共財政的投入則為49.7%。雖然由于公共財政對于教育投入的不斷增加,使全社會教育投入中家庭比例有所縮小,但后者規(guī)模仍然很大。這也意味著,通過深化教育體制改革,引入開放和競爭的辦學體制,整合目前的各種教育資源,有非常大的潛力。

      實現(xiàn)教育的跨越式發(fā)展,需要大幅度增加公共投入,同時可以通過對增量資源的傾斜式分配實現(xiàn)教育均等化,促進社會公正。教育尤其是義務教育服務,作為基本的公共服務,其均等化問題已經(jīng)非常突出。據(jù)研究,我國勞動力市場上收入差異仍然較大,其中教育的回報率提高是重要原因。雖然這是勞動力市場發(fā)育的結果,但是也反映出,教育機會公平和教育資源配置均等化是實現(xiàn)社會公平、縮小收入差距的重要手段。有鑒于此,在增加教育公共資源投入的同時,新增的教育資源應該主要用于教育服務均等化建設。

      主站蜘蛛池模板: 日本污视频在线观看| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 唐人社视频呦一区二区| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产在线午夜不卡精品影院| 熟女精品色一区二区三区| 久久国产自偷自免费一区| 亚洲日韩国产二区无码| 日本高清在线播放一区二区三区| 国产女同一区二区在线| 69精品丰满人妻无码视频a片| 777米奇色狠狠俺去啦| 99热精品毛片全部国产无缓冲| 在线视频中文字幕二区| 亚洲av成人无码天堂| 亚洲欧美日韩综合久久久| 久久精品免视看国产成人| 欧美人与禽2o2o性论交| 亚洲小说乱欧美另类| 日本夜爽爽一区二区三区| 国产老熟女无套内射不卡| 亚洲永久精品免费在线看| 在线国产极品尤物你懂的| 亚洲一区二区三区人妻天堂 | 日韩黄色av一区二区三区| 99中文字幕精品国产| 精品国产成人A区在线观看| 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 中国女人熟毛茸茸A毛片| 又湿又紧又大又爽A视频男| 亚洲人成电影网站 久久影视| 亚洲av无一区二区三区| 九九热在线精品视频首页| 十八禁日本一区二区三区| 色噜噜在线视频免费观看| 亚洲国产一区二区三区四| 天天爽夜夜爱| 特级做a爰片毛片免费看无码| 国精偷拍一区二区三区| 欧美另类精品xxxx人妖|