農(nóng)行履職報告范文精選

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：時間過得真快，一眨眼上半年即將過去了，在農(nóng)行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和幫助下，我和我的同事們一道，緊密圍繞農(nóng)行制定的工作目標(biāo)，既做到團結(jié)協(xié)作，相互支持，又做到各負(fù)其責(zé)，各盡其職，各項工作都取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己今年1—5月的履行職責(zé)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：

一、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，凝心聚力作貢獻

科學(xué)發(fā)展觀是我國當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的目的就是要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，把科學(xué)發(fā)展觀落實到我們工作中，真心實意為人民群眾服務(wù)。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。因為發(fā)展對于全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，具有決定性意義。所以，我們在工作中落實科學(xué)發(fā)展觀就要牢牢抓住“發(fā)展”兩個字，做到“聚精會神搞工作、一心一意謀發(fā)展”。必須堅持以人為本，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。我們堅持以人為本，就是要做到把人民的利益放在首位，切實搞好金融工作，為建設(shè)和諧社會服務(wù)。我們要“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事”。聯(lián)系到具體工作實際，深懷愛民之心，就是要求我們情系人民群眾，把思想感情牢牢系在人民群眾的利益上，時刻為人民群眾著想；恪守為民之責(zé)，就是要求我們忠于職守，認(rèn)真履職，嚴(yán)格執(zhí)法，不怕得罪人，不計較個人得失，敢抓敢管向黨負(fù)責(zé)向人民群眾負(fù)責(zé)；善謀富民之策，就是要求我們權(quán)為民所用，做到無私奉獻、廉潔奉公，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，任何時候都不能用手中的權(quán)力為個人牟取私利；多為利民之事，就是要求我們利為民謀，圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題，發(fā)奮搞好工作，為群眾謀取最大利益。所以，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，就是為了凝心聚力作貢獻。

二、建立制度，明確職責(zé)，做好前臺業(yè)務(wù)

1、根據(jù)我行的崗位職責(zé)要求，對現(xiàn)有人員具體分工進行明確劃分，嚴(yán)格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責(zé)范圍，界定了柜員和主管職責(zé)，為明確責(zé)任、加強內(nèi)控制度管理提供了保障。

編者按：本文主要從認(rèn)真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè)；深入學(xué)習(xí)實踐報告科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動；加強金庫管理，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)；做好外部審計信息申報表的填報和新會計準(zhǔn)則報表轉(zhuǎn)換工作；組織會計核算清理，凈化賬面數(shù)據(jù)；推廣上線指紋認(rèn)證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng)，管理手段得到創(chuàng)新和加強；進行講述。其中包括：各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，會計內(nèi)控管理層次得到提升、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高、堅持值班制度，提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動、率先垂范，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍、按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心，在人員極其有限的情況下，通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要、要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理，但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正，同時，還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理，才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理、不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié)，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認(rèn)工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項、主動學(xué)習(xí)、主動參與，及時指導(dǎo)轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對，確保CMS貸款憑證號與CAS貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系，確保兩系統(tǒng)戶名、基準(zhǔn)日余額和當(dāng)前余額一致，不一致的，查明原因，按要求做了整改、實施新會計準(zhǔn)則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高管理水平的重要舉措,是當(dāng)前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一、為建立清晰、嚴(yán)明、規(guī)范、有效的會計核算新秩序，確保會計信息的真實、完整、合規(guī)，為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ)，同時也是落實外審管理建議，按照總行的統(tǒng)一部署，我積極組織轄內(nèi)各縣支行、各營業(yè)機構(gòu)就存款、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進行徹底整改，補充、完善和改進不完整、不精細(xì)的會計信息，提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性、針對基層網(wǎng)點“明碼、飛卡”的問題，推廣上線“柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)”，實現(xiàn)柜員身份的活體認(rèn)證，通過技術(shù)手段解決“明碼、飛卡”問題等，具體材料詳見：

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會計結(jié)算部的工作職責(zé)，團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：

一、認(rèn)真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議認(rèn)真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。

會后不久，會計結(jié)算部正式單設(shè)。作為會計結(jié)算部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負(fù)責(zé)人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，會計內(nèi)控管理層次得到提升。

為全面貫徹落實中紀(jì)委十七屆二次全會、總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和新一屆省分行黨委的管理要求，教育、引導(dǎo)全行領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷增強各級行領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力和拒腐防變能力，省分行黨委決定，在全行領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展以樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的“世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀”為內(nèi)容的主題教育活動（以下簡稱主題教育活動）。現(xiàn)提出如下實施方案。

一、開展主題教育活動的指導(dǎo)思想、活動目標(biāo)和對象

（一）指導(dǎo)思想：以中紀(jì)委十七屆二次全會和總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神為指導(dǎo)，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政能力為目標(biāo)，強化學(xué)習(xí)教育，突出問題整改，使各級行領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的“世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀”，提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，控制領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

（二）活動目標(biāo)：一是樹立科學(xué)發(fā)展觀，把握和遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，追求“質(zhì)量、規(guī)模、效益”相統(tǒng)一的又好又快發(fā)展。二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用科學(xué)的眼光去看待和認(rèn)識客觀世界，用正確的態(tài)度對待人生，用積極奉獻來實現(xiàn)自己的人生價值。三是樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任、利益與義務(wù)、“為官”與做人的關(guān)系，把握好“權(quán)力屬于誰、掌權(quán)為了誰、怎樣掌好權(quán)”，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，促進領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉政勤政。

（三）教育對象：各級行副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、開展主題教育活動的內(nèi)容

按照州分行黨委提出的機關(guān)后勤工作制度化、規(guī)范化、精細(xì)化、社會化，以及關(guān)于建設(shè)一支“開拓、創(chuàng)新、高效、和諧”的后勤保障隊伍的要求，州分行機關(guān)后勤服務(wù)中心進一步加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、增強責(zé)任，結(jié)合州分行機關(guān)實際，提出2009年機關(guān)后勤工作意見。

一、指導(dǎo)思想

2009年機關(guān)服務(wù)中心將緊緊圍繞后勤工作要圍繞服務(wù)機關(guān)、促進業(yè)務(wù)發(fā)展這個中心，牢固樹立“后臺為前臺服務(wù)、總務(wù)為業(yè)務(wù)服務(wù)、后勤為機關(guān)服務(wù)”的思想，積極推進后勤服務(wù)創(chuàng)新，全面提升服務(wù)質(zhì)量和水平，著力改善辦公及生活環(huán)境，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層服務(wù)的各項工作，為行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目和參謀助手，力爭在宣傳調(diào)研、規(guī)范管理和督辦工作上實現(xiàn)新的突破，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、主要工作目標(biāo)及工作重點

（一）要做到“兩個提高”

1、要進一步提高服務(wù)意識。要充分認(rèn)識到后勤工作是機關(guān)工作的一部份，是機關(guān)履職的基礎(chǔ)，只有切實做好服務(wù)工作，才能為機關(guān)干部職工提供良好的辦公和生活環(huán)境。

一、肯定成績，認(rèn)清形勢，切實增強政府廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

一是強化監(jiān)督、保障發(fā)展工作取得進一步成效。緊緊圍繞上級和縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實，切實加強監(jiān)督檢查，為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強保證。深入開展保障性住房監(jiān)督檢查工作，查處違規(guī)購買經(jīng)濟適用住房案件17起，查處違規(guī)領(lǐng)取廉租房補貼171戶，黨政紀(jì)處分48人。開展煤炭領(lǐng)域腐敗問題專項治理，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)單位進行檢查落實，對兼并重組的11個煤礦進行專項清理。開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，18個房地產(chǎn)開發(fā)項目和10個村民自建房項目進行重點檢查，督促整改問題54個。率先在全市建立了縣公共資源交易中心，實現(xiàn)了公共資源從項目受理到確認(rèn)成交全過程信息化管理。不斷加強對煤礦及非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對7名監(jiān)管人員進行了責(zé)任追究。不斷加大資源稅征收監(jiān)管力度，進一步完善了征收模式，確保了資源稅征收工作健康有序進行。著力整頓財稅征收秩序，規(guī)范征收行為，為全縣財稅增收目標(biāo)的完成提供了堅強保障。

二是損害群眾切身利益的問題得到進一步解決。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作的重點來抓，著力解決征地拆遷、企業(yè)改制、土地糾紛等群眾反映強烈的熱點、難點問題。深入開展治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)等方面的不正之風(fēng)，教育收費和醫(yī)療服務(wù)行為進一步規(guī)范。減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和治理公路“三亂”工作成果得到鞏固。創(chuàng)新開展“糾風(fēng)惠農(nóng)直通車”活動，依托政府網(wǎng)開設(shè)了政風(fēng)、行風(fēng)網(wǎng)上評議專欄，暢通群眾訴求渠道。大力開展“糾風(fēng)惠農(nóng)鄉(xiāng)村行”回頭看活動，重點檢查農(nóng)村低保、救災(zāi)救濟、新農(nóng)合醫(yī)療補助等惠農(nóng)資金使用情況，共審查各類資金1.06億元。加強對因公外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、招商、參展等活動的管理，嚴(yán)格審批備案制度，遏制用公款旅游的不正之風(fēng)，全縣因公出國（境）同比壓縮26.8%，外出考察同比壓縮46.7%。

三是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化。持續(xù)開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動，推進效能型、服務(wù)型政府建設(shè)，對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和行政效能的違規(guī)違紀(jì)行為進行行政問責(zé)。著力規(guī)范行政審批自由裁量權(quán)，查處隨意執(zhí)法、徇私枉法和為單位、個人謀取私利的典型案件，共檢查行政執(zhí)法案卷2400余卷，追蹤監(jiān)察6個部門，下達整改建議書6份。深入開展“問責(zé)、問廉、問效”活動，著力解決個別部門和干部存在的不履職、不正確履職、工作效率低下以及違反廉潔自律規(guī)定等問題。著力加強干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，先后組織集中檢查活動7次，黨、政紀(jì)處分55人，清退2人。穩(wěn)妥推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，對124項行政審批項目進行了電子監(jiān)察，對全縣服務(wù)窗口進行視頻監(jiān)控。拓寬公開范圍，增設(shè)公開機構(gòu)，全縣58個涉企執(zhí)法、涉民服務(wù)的單位和部門全部實行了政務(wù)公開，縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，全縣政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還面臨一些新情況、新問題，與上級的要求和人民群眾的期望還有較大差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)部門和單位對廉政建設(shè)重要性、艱巨性、長期性和復(fù)雜性的認(rèn)識不足，履行“一崗雙責(zé)”不到位；有令不行、有禁不止、政令不通、吃拿卡要的現(xiàn)象在個別單位還或多或少存在；干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，干部作風(fēng)需要進一步改進；規(guī)范權(quán)力運行、預(yù)防腐敗的制度還需要進一步完善，等等。解決這些問題，鞏固廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效，還有大量的工作要做。因此，全縣各級各部門要進一步統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，進一步增強工作的責(zé)任感和緊迫感，以更堅定的決心、更有力的措施、更扎實的工作，旗幟鮮明、堅定不移地推進政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、突出重點，強化措施，扎實推進政府系統(tǒng)廉政建設(shè)