Human Performance
SCIE SSCI國際簡稱：HUM PERFORM 參考譯名：人類表現
主要研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED 非預警期刊 審稿周期：
《人類表現》(Human Performance)是一本由Taylor & Francis出版的以PSYCHOLOGY, APPLIED為研究特色的國際期刊，發表該領域相關的原創研究文章、評論文章和綜述文章，及時報道該領域相關理論、實踐和應用學科的最新發現，旨在促進該學科領域科學信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預警名單。
This magazine is dedicated to reporting and analyzing the latest scientific research achievements in improving human work efficiency, optimizing work environments, and promoting human health and well-being. It covers a wide range of disciplines from basic theoretical research to practical applications, including but not limited to behavioral science, psychology, management, public health, biomedical engineering, and more.
As a high-level academic journal, the Journal of Human Performance (or similar journals) typically has a strict peer review system to ensure the quality and academic value of published articles. Its editorial team is composed of renowned scholars and experts in the field, who screen and review submissions from around the world to select innovative, practical, and scientific research results for publication.
Human Performance期刊信息
- ISSN：0895-9285
- 出版語言：English
- 是否OA：未開放
- E-ISSN：1532-7043
- 出版地區：UNITED STATES
- 是否預警：否
- 出版商：Taylor & Francis
- 出版周期：5 issues/year
- 創刊時間：1988
- 開源占比：0.0678
- Gold OA文章占比：10.87%
- OA被引用占比：0.0281...
- 出版國人文章占比：0.08
- 出版撤稿占比：0
- 研究類文章占比：100.00%
Human Performance CiteScore評價數據（2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數 | ||||||||||||||||
| 4.3 | 1.006 | 1.207 |
|
名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個指標。當年CiteScore 的計算依據是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數除以該期刊近四年發表的文獻數。例如，2022年的 CiteScore 計算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對2019-2022年發表的文件的引用數量÷2019-2022年發布的文獻數量 注：文獻類型包括：文章、評論、會議論文、書籍章節和數據論文。
Human Performance中科院評價數據
中科院 2023年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 否 | 否 | 心理學 | 4區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區 |
中科院 2022年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 否 | 否 | 心理學 | 4區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區 |
中科院 2021年12月舊的升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 否 | 否 | 心理學 | 4區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區 |
中科院 2021年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 否 | 否 | 心理學 | 4區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區 |
中科院 2020年12月舊的升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 否 | 否 | 心理學 | 4區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區 |
Human Performance JCR評價數據（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 41 / 113 |
64.2% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 55 / 114 |
52.19% |
Human Performance歷年數據統計
影響因子
中科院分區
Human Performance同類期刊
-
行為科學
Behavioral Sciences
中科院 3區 JCR Q2
-
當前心理學
Current Psychology
中科院 3區 JCR Q2
-
心理學報
Acta Psychologica
中科院 4區 JCR Q2
-
心理報告
Psychological Reports
中科院 4區 JCR Q2
-
性格和個體差異
Personality And Individual Differences
中科院 2區 JCR Q1
-
環境心理學雜志
Journal Of Environmental Psychology
中科院 1區 JCR Q1
-
網絡心理行為與社交網絡
Cyberpsychology Behavior And Social Networking
中科院 2區 JCR Q1
-
亞洲社會心理學雜志
Asian Journal Of Social Psychology
中科院 3區 JCR Q3
免責聲明
若用戶需要出版服務，請聯系出版商：Hum. Perform.。