Journal Of Management Studies SCIE SSCI

國際簡稱：J MANAGE STUD 參考譯名：管理研究雜志

主要研究方向：Multiple 非預警期刊審稿周期：

《管理研究雜志》(Journal Of Management Studies)是一本由Wiley-Blackwell出版的以Multiple為研究特色的國際期刊，發表該領域相關的原創研究文章、評論文章和綜述文章，及時報道該領域相關理論、實踐和應用學科的最新發現，旨在促進該學科領域科學信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預警名單。該期刊享有很高的科學聲譽，影響因子不斷增加，發行量也同樣高。

1區中科院分區
Q1 JCR分區
106 年發文量
7 IF影響因子
未開放 是否OA
1961 創刊年份
8 issues/year 出版周期
English 出版語言

Consistently highly ranked in the Management category of the ISI Journal Citation Reports, ;the Journal of Management Studies (JMS) is a globally respected, multidisciplinary journal with a long established history of excellence in management research. JMS publishes innovative empirical and conceptual articles which advance knowledge of management and organisation broadly defined, in such fields as organization theory, organizational behaviour, human resource management, strategy, international business, entrepreneurship, innovation and critical management studies. JMS has an inclusive ethos and is open to a wide range of methodological approaches and philosophical underpinnings.

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Journal Of Management Studies期刊信息

ISSN：0022-2380
出版語言：English
是否OA：未開放
E-ISSN：1467-6486
出版地區：ENGLAND
是否預警：否
出版商：Wiley-Blackwell
出版周期：8 issues/year
創刊時間：1961
開源占比：0.3697
Gold OA文章占比：58.36%
OA被引用占比：0.1794...
出版國人文章占比：0.04
出版撤稿占比：0
研究類文章占比：95.28%

Journal Of Management Studies CiteScore評價數據（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數

16.4

4.578

3.341

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation	Q1	8 / 289	97%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management	Q1	18 / 478	96%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Business and International Management	Q1	18 / 443	96%

名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個指標。當年CiteScore 的計算依據是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數除以該期刊近四年發表的文獻數。例如，2022年的 CiteScore 計算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對2019-2022年發表的文件的引用數量÷2019-2022年發布的文獻數量注：文獻類型包括：文章、評論、會議論文、書籍章節和數據論文。

Journal Of Management Studies中科院評價數據

中科院 2023年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學科		小類學科
是	否	管理學	1區	MANAGEMENT 管理學 BUSINESS 商業：管理	1區 2區

中科院 2022年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學科		小類學科
否	否	管理學	2區	BUSINESS 商業：管理 MANAGEMENT 管理學	2區 2區

中科院 2021年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學科		小類學科
否	否	管理學	2區	BUSINESS 商業：管理 MANAGEMENT 管理學	2區 2區

中科院 2021年12月升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學科		小類學科
否	否	管理學	2區	BUSINESS 商業：管理 MANAGEMENT 管理學	2區 2區

中科院 2020年12月舊的升級版

Top期刊	綜述期刊	大類學科		小類學科
否	否	管理學	2區	BUSINESS 商業：管理 MANAGEMENT 管理學	2區 2區

Journal Of Management Studies JCR評價數據（2023-2024年最新版）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：BUSINESS	SSCI	Q1	36 / 302	88.2%
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	47 / 401	88.4%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：BUSINESS	SSCI	Q1	39 / 302	87.25%
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	57 / 402	85.95%

Journal Of Management Studies歷年數據統計

影響因子

中科院分區

Journal Of Management Studies中國學者發文選摘

1、CEO-TMT Congruence in Growth-Need Strength and Firm Growth
Author: Wan, Xue; Zhang, Stephen X.; Wei, Feng

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. 60, Issue 3, pp. 722-751. DOI: 10.1111/joms.12806
2、Actions Speak Louder than Words, Particularly in the East: How Taiwanese Followers Perceive Leaders' Promotion of Ethical Actions Differently from Followers in the States
Author: Wang, An-Chih; Chen, Yanyu; Wang, Sheng-Bin; Lin, Yi-Chieh; Tseng, Chuan-Yu

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. 60, Issue 2, pp. 372-399. DOI: 10.1111/joms.12821
3、Buddhist Entrepreneurs, Managerial Attention Allocation, and New Ventures' Access to External Resources
Author: Xu, Zuhui; Tang, Yi; Liu, Zhiyang

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. 60, Issue 2, pp. 454-494. DOI: 10.1111/joms.12850
4、Acquisition Relatedness in Family Firms: Do the Environment and the Institutional Context Matter?
Author: Pinelli, Michele; Chirico, Francesco; De Massis, Alfredo; Zattoni, Alessandro

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12932
5、Catch Up with the Good and Stay Away from the Bad: CEO Decisions on the Appointment of Chief Sustainability Officers
Author: Wang, Taiyuan; Fu, Yingzhu; Rui, Oliver; De Castro, Julio

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12926
6、Is Red or Blue More Likely to Narrow the Gap? The Effect of CEO Political Ideology on CEO-Employee Pay Disparity
Author: Weng, David H.; Yang, Haibin

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12917
7、Effects of Leader Group Prototypicality on Leadership Outcomes through Leader Identity Threat: The Moderating Effects of Leader Perceptions of Organizational Support
Author: Rodgers, Matthew S.; Kim, Tae-Yeol; Chen, Tingting; David, Emily

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12927
8、Institutional Divide, Political Ties, and Contested Corporate Governance Reform in Taiwan
Author: Chung, Chi-Nien; Luo, Xiaowei Rose; Zheng, Weiting

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12921