學科教學論文范文精選

一、為什么要撰寫英語教學論文？

前不久某報開辟專欄進行了“中小學教師評職稱要不要論文”的專題討論，引起不少讀者的“共鳴”。有人認為論文不能作為職評的基本條件，因為中小學教師的任務就是教書育人，無需撰寫論文。

我認為上述見解有失偏頗。時代在前進，以創(chuàng)新為核心的素質教育需要科研型的教師，“減負”要求我們向教育科研要質量、要效益。我們不少英語教師擁有寶貴的教育、教學經驗，若能將其付諸鉛字、發(fā)揚光大，不僅是我們多年辛勤耕耘的寫照，是我們人生價值的體現，而且有利于我們更好地教書育人，進而以點帶面、影響一片，促進英語教師隊伍整體素質的提高，促進教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展！

二、撰寫英語教學論文要樹立良好的心態(tài)

提及英語教學論文寫作，我們不少人總以為那是專家學者、高校教師的專利，與我們中小學英語教師無緣，或者覺得寫論文高不可攀，不敢問津。這些心態(tài)使我們對論文寫作望而生畏，以致不敢提筆。于是，評職稱時，一些人硬著頭皮，東拼西湊，手忙腳亂地擠出一點干巴巴的東西”，連自己也不知所云，讓人讀起來索然無味。因此，對我們中小學英語教師而言，寫論文首要的一點就是樹立良好的心態(tài)，要勇于拿起筆桿子，勇于從成功中總結經驗，勇于從失敗中吸取教訓。寫論文固然需要一定的知識、經驗、資料、信息的積累，但只要有一孔之見，遵循正確的方法，我們都可以寫出一篇較好的英語教學論文。

其實，我們絕大多數英語教師都具有很強的責任心，有精深的專業(yè)知識和豐富的教育教學實踐經驗。經驗是撰寫論文最寶貴的財富，沒有經驗，論文寫作就成為無本之木、紙上談兵。寫論文就是要有感而發(fā)，這樣才能寫出有血有肉的東西，才能寫出自己滿意的作品。拙作“目的十方法十恒心＝成功”、“歸納·瀏覽·聯(lián)想’復習法”、“把握規(guī)律高效記憶”分別是本人平時對學生聽、說、讀、寫的訓練、英語復習及單詞記憶進行指導的寫真，因此，寫起來就得心應手，并分別被《學習報》、《中學英語之友》及《學英語》所采用。

一、目標管理的對象

被區(qū)級及以上黨委、政府或教育行政部門命名從事教育教學工作的各級名師、拔尖人才、學科帶頭人、教壇新秀。

二、目標管理的內容

列入目標管理的對象須根據我區(qū)教育教學的實際，結合自己的專業(yè)和特長，在目標管理期間，確定一個或數個科研課題。科研課題由本人自選，所在單位審核后報區(qū)教體局備案。

三、目標管理的考核

1、目標管理考核工作實行動態(tài)管理，每年進行一次年度考核，每三年進行一次全面考核。先由被考核對象做好工作總結，將目標管理的情況向所在單位和區(qū)教體局做出書面匯報，然后由區(qū)教體局組織考核。區(qū)教體局根據目標管理工作完成情況，對工作出色的予以表揚和獎勵，并享受優(yōu)秀教育人才的相關待遇；對未完成工作又缺乏發(fā)展?jié)摿?，或本人自愿放棄參與目標管理的，則不再列入目標管理范圍，也不再享受優(yōu)秀教育人才的有關待遇。

一、目標管理的對象

被區(qū)級及以上黨委、政府或教育行政部門命名從事教育教學工作的各級名師、拔尖人才、學科帶頭人、教壇新秀。

二、目標管理的內容

列入目標管理的對象須根據我區(qū)教育教學的實際，結合自己的專業(yè)和特長，在目標管理期間，確定一個或數個科研課題?？蒲姓n題由本人自選，所在單位審核后報區(qū)教體局備案。

三、目標管理的考核

1、目標管理考核工作實行動態(tài)管理，每年進行一次年度考核，每三年進行一次全面考核。先由被考核對象做好工作總結，將目標管理的情況向所在單位和區(qū)教體局做出書面匯報，然后由區(qū)教體局組織考核。區(qū)教體局根據目標管理工作完成情況，對工作出色的予以表揚和獎勵，并享受優(yōu)秀教育人才的相關待遇；對未完成工作又缺乏發(fā)展?jié)摿?，或本人自愿放棄參與目標管理的，則不再列入目標管理范圍，也不再享受優(yōu)秀教育人才的有關待遇。

編者導讀：本文主要從學期研訓活動工作重點；教學調查的內容和方法；學科教學研究的課題進行講述。其中包括：圍繞著如何開展“有效的英語課堂教學活動”這一主題、開展有針對性的指導工作、摸清我縣能夠擔任教師專業(yè)發(fā)展，教學設計和教學實施指導工作的教師人數，建立縣級初英語研訓隊伍人才庫，并開展相應的研訓活動，有效提高初英語教師的素質、組織好初英語課堂教學、通過新課程實驗的集體調研和教學視導、通過集體調研、提高學英語閱讀教學效益的研究、繼續(xù)完善并落實學英語教師的口語培訓工作等，具體材料詳見：

一、本學期研訓活動工作重點

1．本學期高英語以新課程實驗和研究為工作心，圍繞著如何開展“有效的英語課堂教學活動”這一主題，配合市新課程英語必修模塊3、4的動員培訓活動，組織學科心組成員深入學校開展新課程教學調研與教學指導活動，與一線教師一道學習、研究新課程的教學方法和學習模式等方面的變化，促使教師的教學理念、教學行為以及學生的學習方式等都能盡快地適應新課程的需要。

2．繼續(xù)進行農村山區(qū)教學調研，開展有針對性的指導工作，為完成我縣初英語教學發(fā)展規(guī)劃提供依據。

3．摸清我縣能夠擔任教師專業(yè)發(fā)展，教學設計和教學實施指導工作的教師人數，建立縣級初英語研訓隊伍人才庫，并開展相應的研訓活動，有效提高初英語教師的素質。

4．組織好初英語課堂教學、初英語教學論文評比工作，通過評比，進一步提高教師的素質和水平。

指導思想：

堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級教育行政部門的工作精神，進一步優(yōu)化服務意識，加強教學管理，深化課程改革，提升教師素養(yǎng)，推進課題研究，努力提高教育教學質量，為推動**教育的深化發(fā)展而努力。

主要工作：

一、努力提升學科教學質量

1．教研員要進一步更新學科的測評理念，重溫課程標準，嚴格根據新課標命題，增強質量調研的科學性、針對性、檢測性。教研室將組織教研員和教導主任系統(tǒng)、深入地學習教學質量評價與測試的有關內容，了解基本的科學測量、統(tǒng)計學知識，逐步掌握學科評價與測試的方法，引導全區(qū)教師改進日常的考試評價方式。本學期各校的階段性測試情況與區(qū)的綜合質量調研要嘗試運用測量、統(tǒng)計學知識進行評價與分析。教研室將對各校的質量分析進行具體的評價與反饋，并提供進一步的幫助與指導。

2．本學期將召開全區(qū)教學工作會議，了解蘇州市參加江蘇省中小學生學業(yè)質量測試的總體情況，分析我區(qū)學生學業(yè)質量測試情況和學科教學質量現狀，專題研究提高我區(qū)教學質量的方法與策略，探索今后學科質量提高的具體措施。