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      應急安全培訓范文精選

      前言:在撰寫應急安全培訓的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      生產經營單位安全培訓細則

      第一章總則

      第一條為加強和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防范傷亡事故,減輕職業危害,根據安全生產法和有關法律、行政法規,制定本規定。

      第二條工礦商貿生產經營單位(以下簡稱生產經營單位)從業人員的安全培訓,適用本規定。

      第三條生產經營單位負責本單位從業人員安全培訓工作。

      生產經營單位應當按照安全生產法和有關法律、行政法規和本規定,建立健全安全培訓工作制度。

      第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。

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      生產經營單位安全培訓制度

      第一章總則

      第一條為加強和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防范傷亡事故,減輕職業危害,根據安全生產法和有關法律、行政法規,制定本規定。

      第二條工礦商貿生產經營單位(以下簡稱生產經營單位)從業人員的安全培訓,適用本規定。

      第三條生產經營單位負責本單位從業人員安全培訓工作。

      生產經營單位應當按照安全生產法和有關法律、行政法規和本規定,建立健全安全培訓工作制度。

      第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。

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      生產經營單位安全培訓制度

      第一章總則

      第一條為加強和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防范傷亡事故,減輕職業危害,根據安全生產法和有關法律、行政法規,制定本規定。

      第二條工礦商貿生產經營單位(以下簡稱生產經營單位)從業人員的安全培訓,適用本規定。

      第三條生產經營單位負責本單位從業人員安全培訓工作。

      生產經營單位應當按照安全生產法和有關法律、行政法規和本規定,建立健全安全培訓工作制度。

      第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。

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      提高服務區人員安全生產教育之計劃

      為了規范安全生產工作,提高服務區員工的安全素質,帶動整個公司安全生產管理的提升,降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作,特制定11年安全生產培訓計劃。

      一、培訓目標

      1、新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上;

      2、企業全員接受安全培訓達標率100%;

      3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

      4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

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      電力安全教育室在電力安全培訓中應用

      【摘要】安全生產是永恒的話題,電力領域相對比較特殊,在生產實踐中存在較大的安全隱患,必須強化電力安全培訓工作。但傳統的安全培訓效果不理想,員工無法充分認識到安全生產的重要性。基于此,很多電力企業都結合自身實際情況建設了電力安全警示教育室,通過這種創新安全培訓模式,讓員工真正參與到安全培訓工作中來,能夠起到事半功倍的效果,從而增強電力員工對安全生產的認識。

      【關鍵詞】電力企業;安全警示;教育室;安全培訓

      0引言

      電力能源作為重要的基礎能源,為我國社會經濟發展做出了非常重要的貢獻,已經成為人們日常生活和工業生產不可或缺的部分。但電力能源在使用過程中存在重大的安全隱患,如果操作不當可能會引發嚴重的安全事故[1]。為提升電力企業員工的業務素質,電力企業經常開展電力安全培訓工作。但在實踐過程中,電力安全培訓效果不是非常理想,比如培訓內容單一、過程枯燥等。確保安全生產的關鍵在于一線生產人員,讓現場工作人員清醒地認識到安全的重要性,是安全培訓的根本目的[2]。鑒于傳統安全培訓效果不佳的事實,很多電力企業都著手建立安全警示教育室,通過具體案例給員工以警示的效果。電力安全警示教育室可以通過豐富多彩的形式,包括視頻、圖片、4D、虛擬現實等手段展現安全事故案例。以此讓電力企業工作人員意識到安全生產的極端重要性,這樣他們在現場實踐中能夠自覺按照規范標準進行操作,達到的效果是傳統電力安全培訓無法比擬的[3]。

      1電力安全警示教育室內容及其在安全培訓中的應用

      1.1規章制度區域。主要展示政府部門和電力行業出臺的關于電力安全相關的政策、法律法規等文件內容。如果該區域只是簡單展示法律法規和規章制度文件內容,可以想象培訓效果不會非常理想,因為這些內容是枯燥無味的,電力員工無法提起興趣仔細閱讀文件內容。基于此,規章制度區域可以展示帶有本地區或本企業特色的宣傳片,同時輔助以本地區的報紙雜志等內容進行展示,以此提升員工閱讀的興趣和積極性。

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