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      約談匯報材料范文精選

      前言:在撰寫約談匯報材料的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      約談匯報材料

      安全生產約談制度

      一條為進一步促進政府部門安全監管主體責任和生產經營單位安全生產主體責任的落實,切實強化我縣安全生產監督管理,嚴格安全生產責任追究,有效防范和遏制較大及以上生產安全事故的發生,根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》及《省安全生產條例》和《州市人民政府關于建立安全生產長效機制的意見》、《縣安全生產責任制監督落實管理實施意見》,結合我縣實際,特制定本制度。

      第二條本制度所稱安全生產約談,是指縣人民政府或安委會對事故發生地的鄉鎮人民政府或縣直有關部門負責人、安全生產分管領導、安全生產相關工作人員、生產經營單位主要負責人約見談話,分析事故原因和安全生產形勢,研究工作措施,以及對發生事故或存在重大隱患的生產經營單位負責人進行約談告誡。

      第三條約談對象

      (一)發生一般事故的生產經營單位的主要負責人、分管領導、直接責任人和事故發生單位的駐廠監督員。

      (二)發生較大事故或一年內發生2次以上一般事故的所在鄉鎮人民政府、縣行業主管部門的主要領導、分管領導以及負責掛點的安全生產督查專員。

      (三)存在重大事故隱患被責令停業整改或限期整改而拒絕整改以及逾期未完成整改的生產經營單位的主要負責人。

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      部長交談實施意見

      各鄉、鎮黨委,縣直屬各單位黨委(黨組):

      為及時了解和掌握干部的思想、工作、學習、生活等情況,進一步拓寬組織部門與廣大干部的溝通聯系渠道,促進全縣領導班子和干部隊伍建設,現就建立組織部長談心談話制度提出如下意見:

      一、談心談話的對象

      談心談話的對象為全體縣管干部,一般每月安排一次。

      二、談心談話的方式和內容

      談心談話采取雙向互動的方式,由組織部領導主談,組織部相關干部參與,主要分兩種方式:一是部長約談。一般由組織部領導根據工作需要提出約談對象,也可由干部科室提出建議名單,組織部聯系該單位科室做好約談聯系和安排。二是申請約談。縣管干部有情況需要與組織部領導交流溝通的,可主動申請與組織部領導談心,由組織部領導視情作出約談安排。

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      質監局生產加工環節監管要點

      一、總體思路

      以督促落實企業食品質量安全主體責任為主抓手,全面貫徹落實國家總局食品安全監管“五抓、五嚴、二推、四建”工作總體要求和省局《關于進一步加強基層食品安全監管工作的意見》,繼續堅持2011年市局監管工作思路及有關工作措施,保持嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑以及故意、惡意制售假冒偽劣食品違法行為高壓態勢,著重加強對轄區食品企業誠信規范生產的幫扶和指導,做到抓得實、管得嚴、看得住、打得狠,促進全縣食品生產企業規范、健康發展。

      二、工作要點

      努力實現“一抓、二建、三落實、四到位、五加強”。

      (一)“一抓”:抓好企業主體責任的落實。一是繼續督促企業按照總局119號公告要求,加快建立完善各類食品安全管理制度和相關記錄。二是繼續抓好企業法人履責述職等制度的落實,切實增強企業法人的法律意識、誠信意識和質量意識。三是組織企業溝通交流,適時組織對誠信規范優秀企業進行現場觀摩學習,以點帶面,引導和推動全行業提升規范生產水平。

      (二)“二建”

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      地稅局強化監督教育匯報

      根據縣地方稅務局地稅監字號文件精神,以及省市領導關于地稅系統政風建設活動的總體要求和部署,現將我局政風建設月活動的情況總結匯報告如下:

      我局在政風建設月活動期間,嚴格按照上級領導的要求,以三個代表重要思想指針,以十六大和十六屆三中全會精神為動力,采取扎實有效的措施,結合具體工作實際,扎扎實實地開展了政風建設活動,將政風建設月活動落到實處。收到了良好的效果,現將政風建設月活動的工作情況總結匯報如下:

      一、精心組織,周密部署,

      為了認真貫徹落實縣局頒發的《*縣地稅系統政風建設百日活動實施方案》,切實開展以機關為基層,基層為納稅人為主題的政風建設活動。及時召開全體職工會議,進行了深入宣傳和動員,提請縣局有關領導介入,對我們的工作進行指導和監督。成立了以局長吳*同志為組長、副局長李*、*等同志為副組長的政風建設領導小組。并制定了切實可行的政風建設活動工作計劃。將這項工作分為宣傳動員、組織實施和檢查評比三個階段。

      二、深入學習,提高認識

      認真組織職工學習市局編印的《*市地方稅務局政風建設月學習材料匯編》,吃透精神,發動干部職工緊密聯系實際,圍繞如何發揚求真務實精神,結合效能建設,開展機關為基層、基層為納稅人服務的大討論。通過學習和討論,查找執法和服務中存在的問題和不足,并針對存在的問題,提出切實可行的整改措施。全體職工都寫了不少于字的心得體會。同時積極參與市縣局組織開展的大討論有獎征文活動,吳*同志結合我局實際工作情況撰寫的調研文章,在*日報刊登后,又被人民日報新聞中心在網上轉載,收到了良好的社會效果。也為提升地稅形象,擴大地稅影響寫下了濃重的一筆。

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      地稅稽查局政風建設總結匯報

      縣地方稅務局: 根據縣地方稅務局*地稅監字[2004]號文件精神,以及省市領導關于地稅系統政風建設活動的總體要求和部署,現將我局政風建設月活動的情況總結匯報告如下:

      我局在政風建設月活動期間,嚴格按照上級領導的要求,以"三個代表"重要思想指針,以十六大和十六屆三中全會精神為動力,采取扎實有效的措施,結合具體工作實際,扎扎實實地開展了政風建設活動,將政風建設月活動落到實處。收到了良好的效果,現將政風建設月活動的工作情況總結匯報如下:

      一、精心組織,周密部署,

      為了認真貫徹落實縣局頒發的《**縣地稅系統政風建設百日活動實施方案》,切實開展以"機關為基層,基層為納稅人"為主題的政風建設活動。及時召開全體職工會議,進行了深入宣傳和動員,提請縣局有關領導介入,對我們的工作進行指導和監督。成立了以局長吳**同志為組長、副局長李**、**等同志為副組長的政風建設領導小組。并制定了切實可行的政風建設活動工作計劃。將這項工作分為宣傳動員、組織實施和檢查評比三個階段。

      二、深入學習,提高認識

      認真組織職工學習市局編印的《安慶市地方稅務局"政風建設月"學習材料匯編》,吃透精神,發動干部職工緊密聯系實際,圍繞如何發揚求真務實精神,結合效能建設,開展"機關為基層、基層為納稅人服務"的大討論。通過學習和討論,查找執法和服務中存在的問題和不足,并針對存在的問題,提出切實可行的整改措施。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。同時積極參與市縣局組織開展的"大討論"有獎征文活動,吳**同志結合我局實際工作情況撰寫的調研文章,在安慶日報刊登后,又被人民日報新聞中心在網上轉載,收到了良好的社會效果。也為提升地稅形象,擴大地稅影響寫下了濃重的一筆。

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