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      中國人力資源開發雜志 CSSCI南大期刊 北大期刊 統計源期刊

      主管單位:國家發展和改革委員會  主辦單位:中國人力資源開發研究會

      月刊  審稿周期:預計1-3個月  全年訂價:¥460.00

      《中國人力資源開發》由李樸民擔任主編,創刊于1987年,由國家發展和改革委員會主管、中國人力資源開發研究會主辦的一本經濟領域專業期刊。主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態。

      • 11-2822/C 國內刊號
      • 1004-4124 國際刊號
      • 1.42 影響因子
      • 82-846 郵發代號
      • 1987 創刊時間

      中國人力資源開發期刊信息

      • 出版語言:中文
      • 創刊時間:1987年
      • 國際刊號:1004-4124
      • 曾用名:中國人力資源開發
      • 紙張開本:A4
      • 國內刊號:11-2822/C
      • 出版地區:北京
      • 發行周期:月刊
      • 郵發代號:82-846

      中國人力資源開發期刊榮譽

      中國人力資源開發投稿須知

      1、編號應頂格書寫。有標題時,在編號后空一字再寫標題,另起一行寫具體內容。無標題時,編號后空一字寫具體內容。

      2、來稿若屬國家自然科學基金項目或省部基金項目,請在文稿中標明其基金來源和編號,我刊可以優先審核發表。

      3、本刊提醒您切勿一稿多投,如果您在投稿后三個月內未見用稿通知或發表,可另行處理。

      4、題名須簡明確切地反映本文的特定內容,不要副標題,一般不超過20 字。避免使用非公知公認的縮略詞、字符、代號等。

      5、引言:是正文前面的一段短文。引言是論文的開場白,目的是向讀者說明本研究的目的、背景,不宜過多介紹研究成果,字數要求200~250字。

      6、注釋序號以“①、②”等數字形式標示在被注釋詞條的右上角。頁末或篇末注釋條目的序號應按照“①、②”等數字形式與被注釋詞條保持一致。

      7、對于其他未說明的出版文獻類型,采用單字母“Z”標識。電子文獻需標識文獻類型與載體類型,如[M-CD] 光盤圖書,[J/OL]- 網上期刊,[DB/OL]- 網上數據庫,[EB/OL]- 網上電子公告。

      8、第一作者必須注明出生年月、性別、籍貫、職稱、學歷、從事的研究方向或領域;通訊作者必須注明其職稱、學歷以及從事的研究方向或領域。

      9、任何來稿視為作者、譯者已經閱讀或知悉并同意本啟事的規定。編輯部將在接獲來稿一個月內向作者發出稿件處理通知,其間歡迎作者向編輯部查詢。

      10、內容摘要篇幅為100~300字,應具有獨立性和自含性.可單獨成文反映論文內容,應明確指出文章的創新點,避免使用“本文”“作者”等詞。關鍵詞數目3 -8個。

      中國人力資源開發編輯部聯系方式

      地址:北京市西城區月壇北小街2號院3號樓

      郵編:100037

      主編:李樸民

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      若用戶需要出版服務,請聯系出版商,地址:北京市西城區月壇北小街2號院3號樓,郵編:100037。

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