中國人事科學雜志

中國人事科學期刊信息

• 出版語言：中文
• 創刊時間：2018年
• 國際刊號：2096-5761
• 主編：李建忠(總編)
• 紙張開本：B5
• 國內刊號：10-1572/C
• 出版地區：北京
• 發行周期：月刊
• 郵發代號：82-359

中國人事科學期刊榮譽

• 中國優秀期刊遴選數據庫
• 中國期刊全文數據庫（CJFD）
• 中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊

中國人事科學投稿須知

1、文章具備科學性、實用性，論點明確，材料詳實，數據可靠，語言精練，層次分明。

2、題目中除公知公用的縮略語外，盡量不用外文縮略語。中文題目一般不超過20個漢字。

3、參考文獻只擇最主要的、最新的、公開發表的列入，其序號按文中出現先后為序編排。

4、關鍵詞是表達論文主要內容，具有檢索價值的名詞性術語，盡量從《漢語主題詞表》中選用。關鍵詞一般為3-8個。

5、姓名在文題下按序排列，多作者稿署名時須征得其他作者同意，排序應在投稿時確定。接錄用通知后不再改動。

6、獲得科研基金資助的文章須注明基金項目名稱及項目編號。

7、引言在標題以下，不設標題的分段、分層：使用1)2)3)等、①②③等、abc等，在段首時應退2字起排。

8、注釋：對文內某一特定內容的解釋或說明，請一律用尾注。按文中引用順序排列，序號為：①②③……格式為：序號、著者、書名、出版地、出版者、出版時間、在原文獻中的位置。

9、引言部分一般包括對該期刊文集的簡要介紹、本期刊文集的主題重點、相關背景信息等。引言的目的是為讀者提供一個整體的了解和切入點，引導他們進入雜志的主題內容。

10、如有適當，您可以提供相關圖片和圖表以支持您的稿件內容。請確保您擁有合法的使用權，并提供高質量的圖片文件。每個圖片文件應附上簡短的說明文字。