中國人事科學雜志 部級期刊
主管單位：中華人民共和國人力資源和社會保障部 主辦單位：中國人事科學研究院;中國人事出版社
月刊 審稿周期：預計1個月內 全年訂價：￥580.00
《中國人事科學》由李建忠(總編)擔任主編，創刊于2018年，由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管、中國人事科學研究院;中國人事出版社主辦的一本管理領域專業期刊。主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等，力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態。
- 10-1572/C 國內刊號
- 2096-5761 國際刊號
- 0.82 影響因子
- 82-359 郵發代號
- 2018 創刊時間
中國人事科學期刊信息
- 出版語言：中文
- 創刊時間：2018年
- 國際刊號：2096-5761
- 主編：李建忠(總編)
- 紙張開本：B5
- 國內刊號：10-1572/C
- 出版地區：北京
- 發行周期：月刊
- 郵發代號：82-359
中國人事科學期刊榮譽
中國人事科學投稿須知
1、文章具備科學性、實用性，論點明確，材料詳實，數據可靠，語言精練，層次分明。
2、題目中除公知公用的縮略語外，盡量不用外文縮略語。中文題目一般不超過20個漢字。
3、參考文獻只擇最主要的、最新的、公開發表的列入，其序號按文中出現先后為序編排。
4、關鍵詞是表達論文主要內容，具有檢索價值的名詞性術語，盡量從《漢語主題詞表》中選用。關鍵詞一般為3-8個。
5、姓名在文題下按序排列，多作者稿署名時須征得其他作者同意，排序應在投稿時確定。接錄用通知后不再改動。
6、獲得科研基金資助的文章須注明基金項目名稱及項目編號。
7、引言在標題以下，不設標題的分段、分層：使用1)2)3)等、①②③等、abc等，在段首時應退2字起排。
8、注釋：對文內某一特定內容的解釋或說明，請一律用尾注。按文中引用順序排列，序號為：①②③……格式為：序號、著者、書名、出版地、出版者、出版時間、在原文獻中的位置。
9、引言部分一般包括對該期刊文集的簡要介紹、本期刊文集的主題重點、相關背景信息等。引言的目的是為讀者提供一個整體的了解和切入點，引導他們進入雜志的主題內容。
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地址：北京市朝陽區育慧里5號
郵編：100101
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