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    職場雜志

    部級期刊

    主管單位:中國社會科學(xué)院  主辦單位:中國經(jīng)營報社

    月刊  審稿周期:預(yù)計1個月內(nèi)  

    《職場》由王立鵬擔(dān)任主編,創(chuàng)刊于2006年,由中國社會科學(xué)院主管、中國經(jīng)營報社主辦的一本社會領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準(zhǔn)確、全面的反映該領(lǐng)域的政策、技術(shù)、應(yīng)用市場及動態(tài)。

    • 11-5486/F 國內(nèi)刊號
    • 1673-5536 國際刊號
    • 2-456 郵發(fā)代號
    • 2006 創(chuàng)刊時間

    職場期刊信息

    • 出版語言:中文
    • 創(chuàng)刊時間:2006年
    • 國際刊號:1673-5536
    • 主編:王立鵬
    • 紙張開本:A4
    • 國內(nèi)刊號:11-5486/F
    • 出版地區(qū):北京
    • 發(fā)行周期:月刊
    • 郵發(fā)代號:2-456

    職場期刊榮譽

    職場投稿須知

    1、研究方法和設(shè)計:詳細描述用于實施課題研究的方法和研究設(shè)計。包括數(shù)據(jù)收集方式、實驗步驟、調(diào)查問卷設(shè)計等。

    2、來稿請附中、英文摘要、中圖分類號和關(guān)鍵詞。其中,中文摘要應(yīng)在200字以上,內(nèi)容包括研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論,要具體詳細,不能空泛而談;英文摘要應(yīng)有與中文摘要對等的信息量(不少于100個實詞)。

    3、來稿應(yīng)提供作者真實姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、職務(wù)、職稱和工作單位、研究方向、通訊地址、郵政編碼、電話和電子信箱等信息,并用單獨一頁紙打印,以便匿名審稿。

    4、研究方法和設(shè)計:詳細描述用于實施課題研究的方法和研究設(shè)計。包括數(shù)據(jù)收集方式、實驗步驟、調(diào)查問卷設(shè)計等。

    5、稿件要求:稿件應(yīng)論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴密、文字精練、可讀性強。

    6、中英文題名含義應(yīng)一致。文章的題名應(yīng)以恰當(dāng)、簡明的詞語反映文章中的特定內(nèi)容。題名一般不宜超過20字,應(yīng)避免使用非公知公認的縮略詞、首字母縮寫字符和代號符。

    7、本刊注釋采用腳注形式,引用文獻需嚴格遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,注釋順序為:作者,書名,出版者,出版時間,頁碼。

    8、圖要精心設(shè)計和繪制(有刻度線的框圖用坐標(biāo)紙繪制),結(jié)構(gòu)應(yīng)簡潔、明了(圖中不宜有太多字符),圖幅大小適中。

    9、來稿應(yīng)具有科學(xué)性、創(chuàng)新性和前瞻性,具有較強的理論意義或?qū)嵺`意義,并具有一定的學(xué)術(shù)價值。出版后的期刊和每篇文章均需接受主管單位的專家審讀。

    10、凡采用的稿件1個月內(nèi)通知作者,期間未收到通知者,可自行處理。請勿一稿多投。本刊對決定采用的稿件有權(quán)進行修改、刪節(jié)。

    職場編輯部聯(lián)系方式

    地址:北京市海淀區(qū)玉泉山路23號院北區(qū)7號樓

    郵編:100097

    主編:王立鵬

    免責(zé)聲明

    若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址:北京市海淀區(qū)玉泉山路23號院北區(qū)7號樓,郵編:100097。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務(wù)。

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