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      職場雜志 部級期刊

      主管單位:中國社會科學院  主辦單位:中國經營報社

      月刊  審稿周期:預計1個月內  

      《職場》由王立鵬擔任主編,創刊于2006年,由中國社會科學院主管、中國經營報社主辦的一本社會領域專業期刊。主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態。

      • 11-5486/F 國內刊號
      • 1673-5536 國際刊號
      • 2-456 郵發代號
      • 2006 創刊時間

      職場期刊信息

      • 出版語言:中文
      • 創刊時間:2006年
      • 國際刊號:1673-5536
      • 主編:王立鵬
      • 紙張開本:A4
      • 國內刊號:11-5486/F
      • 出版地區:北京
      • 發行周期:月刊
      • 郵發代號:2-456

      職場期刊榮譽

      職場投稿須知

      1、研究方法和設計:詳細描述用于實施課題研究的方法和研究設計。包括數據收集方式、實驗步驟、調查問卷設計等。

      2、來稿請附中、英文摘要、中圖分類號和關鍵詞。其中,中文摘要應在200字以上,內容包括研究的目的、方法、結果和結論,要具體詳細,不能空泛而談;英文摘要應有與中文摘要對等的信息量(不少于100個實詞)。

      3、來稿應提供作者真實姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、職務、職稱和工作單位、研究方向、通訊地址、郵政編碼、電話和電子信箱等信息,并用單獨一頁紙打印,以便匿名審稿。

      4、研究方法和設計:詳細描述用于實施課題研究的方法和研究設計。包括數據收集方式、實驗步驟、調查問卷設計等。

      5、稿件要求:稿件應論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精練、可讀性強。

      6、中英文題名含義應一致。文章的題名應以恰當、簡明的詞語反映文章中的特定內容。題名一般不宜超過20字,應避免使用非公知公認的縮略詞、首字母縮寫字符和代號符。

      7、本刊注釋采用腳注形式,引用文獻需嚴格遵守學術規范,注釋順序為:作者,書名,出版者,出版時間,頁碼。

      8、圖要精心設計和繪制(有刻度線的框圖用坐標紙繪制),結構應簡潔、明了(圖中不宜有太多字符),圖幅大小適中。

      9、來稿應具有科學性、創新性和前瞻性,具有較強的理論意義或實踐意義,并具有一定的學術價值。出版后的期刊和每篇文章均需接受主管單位的專家審讀。

      10、凡采用的稿件1個月內通知作者,期間未收到通知者,可自行處理。請勿一稿多投。本刊對決定采用的稿件有權進行修改、刪節。

      職場編輯部聯系方式

      地址:北京市海淀區玉泉山路23號院北區7號樓

      郵編:100097

      主編:王立鵬

      免責聲明

      若用戶需要出版服務,請聯系出版商,地址:北京市海淀區玉泉山路23號院北區7號樓,郵編:100097。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務。

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