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      中國安全論文范文精選

      前言:在撰寫中國安全論文的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      中國安全論文

      安全工程摘要

      寬間距長芒刺靜電除塵技術(shù)的應(yīng)用

      ApplicationofElectrostaticPrecipitatorswithWiderElectodeSpacingandLongerDischargeSpineElectrode

      鄧云峰劉功智張國權(quán)*

      【摘要】寬間距長芒刺靜電除塵技術(shù)是國家"九五"科技攻關(guān)課題所取得的成果之一。由于采用寬間距、長芒刺放電極結(jié)構(gòu)和極板涂敷特種防腐涂層,降低金屬材料消耗的同時,降低了寬間距電除塵器電壓工作范圍,避免了使用超高壓電源致的絕緣難題,解決了靜電除塵器的初期投資問題。筆者在現(xiàn)場的使用表明,該除塵技術(shù)不僅可有效改善作業(yè)環(huán)境,且工作電流、電壓穩(wěn)定,收塵效率高,設(shè)備阻力低,運轉(zhuǎn)穩(wěn)定可靠。

      【關(guān)鍵詞】靜電除塵器電極間距放電極導(dǎo)電涂層

      張國權(quán)*:東北大學(xué)

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      監(jiān)管局論文征集活動通知

      各省、自治區(qū)、直轄市及**生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu),總局和煤礦安監(jiān)局機關(guān)各司局、應(yīng)急指揮中心,各直屬事業(yè)單位、社團組織:

      為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,促進安全生產(chǎn)理論和實踐的創(chuàng)新發(fā)展,國家安全監(jiān)管總局決定,在安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)開展思考研究安全生產(chǎn)若干重要問題論文征集活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大精神為指導(dǎo),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則,認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)一系列方針、政策,落實國家安全監(jiān)管總局黨組總體工作部署,深刻分析經(jīng)濟社會發(fā)展過程中安全生產(chǎn)面臨的新機遇新挑戰(zhàn)、新形勢新任務(wù)、新矛盾新課題,通過開展深入研究,理性思考,把握特點,探索規(guī)律,推動以“安全發(fā)展”為核心的安全生產(chǎn)理論創(chuàng)新,建立安全監(jiān)管監(jiān)察長效機制,促進全國安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

      二、論文選題的參考范圍

      1.鞏固發(fā)展百日安全督查工作成效。這次安全生產(chǎn)百日督查專項行動有哪些特點;取得哪些切實成效;還存在著哪些問題,如何改進提高;今后的督查工作如何進行。

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      壇要講對企業(yè)實際指導(dǎo)意義

      中國國際安全生產(chǎn)論壇,對于發(fā)展我國職業(yè)安全衛(wèi)生事業(yè)是有重要意義的。首先,論壇可以在理論上探路;其次,給企業(yè)安全生產(chǎn)工作指路;最后,大家通過論壇進行理論和實踐經(jīng)驗的交流,可以互相啟發(fā)、借鑒、學(xué)習(xí)。

      就企業(yè)的實際工作者來說,我們對論壇的認(rèn)識也在逐漸加深。可以說在計劃經(jīng)濟時期,企業(yè)對于安全生產(chǎn)論壇比較陌生,知道得很少。之后,我國逐漸走向半市場經(jīng)濟,再走向市場經(jīng)濟。這期間企業(yè)對論壇的認(rèn)識也從陌生變得熟悉起來。“公務(wù)員之家”版權(quán)所有

      其實,企業(yè)是最想從論壇中獲得點什么的需求者,最想通過論壇為自己解決點實際問題,哪怕是有一點實際意義或有一定可操作性也行。要不企業(yè)需要論壇干什么呢?因為企業(yè)可以在論壇上,獲得一些先進的管理理念和實際工作經(jīng)驗,從而進一步提高管理水平,做好自己安全生產(chǎn)工作。

      我們首鋼對論壇是報有很大希望的,我們是在企業(yè)、在生產(chǎn)一線從事安全工作,是真正的安全生產(chǎn)工作者,無論從客觀條件還是主觀需要來說,就是想通過論壇,得到對于我們企業(yè)有實際指導(dǎo)意義的理論,而不是離我們企業(yè)現(xiàn)實很遠(yuǎn)的東西。比如說現(xiàn)在工傷保險方面,各種法律條文很多,但很難找到系統(tǒng)的對于企業(yè)有實際指導(dǎo)意義的有關(guān)匯編(至少我現(xiàn)在還沒有發(fā)現(xiàn))。如果論壇給予我們的只是關(guān)在屋子里憑空想出來的,脫離企業(yè)實際的,或者還不如企業(yè)現(xiàn)行作法的空洞理論,那樣的話,我們就會失望。前一段時間,我跟隨我國的老一輩安全理論專家劉潛先生做了一個課題,對很多企業(yè)進行了走訪,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的安全書籍、資料并不少,但能用于自己企業(yè)實際工作的理論卻不多,可見很多理論離我們企業(yè)實際的需要還有距離。這是安全理論創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)引起重視的現(xiàn)實,也是有利于成功的突破口。

      所以我想,本屆論壇是否可以多給企業(yè)一些時間,多發(fā)表一些來自企業(yè)的,尤其是國外企業(yè)聯(lián)系實際的論文,加強企業(yè)間的交流,既讓企業(yè)提升自己的安全形象,又促進企業(yè)提高管理水平。同時,可以通過同期舉辦的展覽會,開擴企業(yè)安全工作者的眼界,帶動我國安全產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

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      煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)探究

      摘要:論文闡述了煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)本質(zhì),構(gòu)建了煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)要素體系,并從安全領(lǐng)導(dǎo)力、員工、作業(yè)和設(shè)備四個方面提出煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;安全文化;煤礦企業(yè)

      安全文化建設(shè)不僅是加強安全防護的基本手段,而且是主動促進安全的有力措施[1]。為提高煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的持續(xù)性、前瞻性,必須明確安全文化建設(shè)的系統(tǒng)目標(biāo)和具體工作,加快促進煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)水平的不斷提高,強化員工的安全意識和責(zé)任感,對員工產(chǎn)生持久精神激勵[2]。

      1煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)本質(zhì)

      企業(yè)的安全文化建設(shè)的本質(zhì)是構(gòu)建和諧的安全人文生態(tài)圈,使得企業(yè)人、機、料、法、環(huán)協(xié)調(diào)發(fā)展,潛移默化地影響對人的思維、意識、工作態(tài)度、行為作風(fēng)等,從而控制人的不安全行為,避免物的不安全狀態(tài),以達(dá)到減少事故隱患、趨吉避兇的效果,具有優(yōu)化企業(yè)人、機、環(huán)安全氛圍的深遠(yuǎn)意義[3]。煤礦企業(yè)安全文化是在長期生產(chǎn)實踐中形成的,以安全生產(chǎn)價值觀為核心的安全理念、安全承諾、安全愿望、安全心態(tài)、安全氛圍,及其在企業(yè)規(guī)章制度和行為標(biāo)準(zhǔn)上的反映,它是塑造人為安全形象和規(guī)范員工安全行為的深層次因素[4]。建設(shè)煤礦企業(yè)安全文化主要是實現(xiàn)目標(biāo)導(dǎo)向、員工凝聚、管理規(guī)范等功能,必須系統(tǒng)性建設(shè)安全文化,保證在每個環(huán)節(jié)不發(fā)生事故,確保企業(yè)解決安全生產(chǎn)問題,使企業(yè)健康有序地發(fā)展。

      2煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)

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      碼頭項目部黨支部事跡材料

      *工程是*國際航運中心建設(shè)的國家重點工程,也是我國建港史上投資規(guī)模最大、建設(shè)周期最長、技術(shù)難度最高、施工風(fēng)險最強、產(chǎn)生影響最深遠(yuǎn)的超大型港口建設(shè)工程。

      **工程公司*水工碼頭項目部,是一支朝氣蓬勃的年輕團隊。項目部共有職工46人,其中黨員18人,團員11人,平均年齡36.37歲,項目部班子平均年齡37.4歲。自*2年6月進入*以來,項目部相繼承建了*深水港一期集裝箱碼頭C標(biāo)工程、二期A標(biāo)工程和中港區(qū)工程,建安產(chǎn)值約15億元。

      發(fā)揮各種載體功能積聚合力促進工程

      在遠(yuǎn)離大陸30多公里的孤島上修建現(xiàn)代化的集裝箱碼頭,在我國是開天辟地第一次,施工環(huán)境的惡劣、質(zhì)量要求的苛刻、生活條件的艱苦、工程時間的緊迫、技術(shù)難題的挑戰(zhàn)等各種困難接踵而至。在十分艱苦困難的情況下,項目部黨支部用事業(yè)凝聚人、用精神引領(lǐng)人、用黨員的實際行動感召人。他們根據(jù)工程實際開展文明工地建設(shè),進行“黨員崗位承諾”活動、定期召開*工程“黨組織聯(lián)席會議”、組織“青年民兵突擊隊”、開展“*之星”評比活動等各項措施落實“創(chuàng)雙優(yōu)工作”。這些活動的開展有力地推動了工程的順利進行。他們在實踐中反復(fù)提煉,逐步形成了“不畏艱難,技術(shù)至上,注重細(xì)節(jié)、團隊取勝”的*水工碼頭項目部精神。他們以“吃三睡五干十六的勁頭,科學(xué)加拼搏的態(tài)度”,終于攻克了一個又一個施工難題、完成了一個又一個關(guān)鍵節(jié)點,確保了一期工程的順利開港和二期碼頭的提前交付使用。

      近年來,項目部相繼獲得了全國安全生產(chǎn)示范崗、全國優(yōu)秀QC小組、*市五一勞動獎狀等榮譽。

      培育項目團隊意識形成核心輻射能量

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