公司黨委議事規則

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第一章總則

第一條為切實加強黨組織的自身建設，堅持黨的民主集中制原則，健全黨委集體領導制度，保證黨委決策的民主化、科學化、程序化，根據《中國共產黨章程》和有關文件規定，結合我公司實際，特制定本規則。

第二條黨委實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬黨委職責范圍內決定的問題，必須由集體討論決定。任何個人和少數人無權決定重大問題。

第三條黨委成員按照分工，認真履行自己的職責，定期向黨委報告工作。對于不屬于自己分管的工作，也要主動提出意見和建設。

第二章議事范圍

第四條黨委依照職責范圍，對以下問題進行研究，并作出相應的決定：

（一）研究制定企業黨建工作、思想政治工作、企業文化建設的實施意見；

（二）研究公司改革發展穩定和經濟建設中帶有全局性、政策性的重大問題，制定針對性的目標及措施；

（三）研究制定貫徹上級機關的決議、決定、領導重要講話和本企業黨代表大會的決議、決定的實施意見。

（四）討論決定以黨委名議向上級機關請示、報告的重要問題以及向下屬部門指示、通知、通報等重要文件。

（五）討論決定本企業紀委、工會、團委及其它有關部門向黨委請示裁定的重要問題。

（六）堅持黨管干部的原則，討論決定干部的培養、選拔、推薦、任免、調配、考察、獎懲以及后備干部的選定等一系列重大問題。

（七）對企業重大改革作出決定。

（八）討論決定召開黨委擴大會議和公司黨代表大會。

（九）討論決定重大突發事件應采取的緊急措施。

（十）需要黨委決定的其它重要問題。

第三章議事程序

第五條黨委議事的主要形式是黨委會議。黨委應定期或不定期召開全體委員會議，討論決定有關問題。會議由書記召集并主持。書記不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。

第六條黨委會議議題由書記確定，或由書記委托副書記確定。

會議議題確定之后，一般不再變動，如無特殊情況，不得臨時動議。

第七條黨委會議的議題和召開時間，應在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關材料一般應同時送達。

第八條召開黨委會必須半數以上的黨委委員出席。委員因故不能到會，應在會前向主持人請假，其意見可用書面表達。

必要時，會議主持人可確定有關人員列席黨委會議。列席人員可以對討論的問題介紹情況，發表意見和建議，但無表決權。

第九條黨委會議決定重要問題時，要充分醞釀討論，然后進行表決。表決時，贊成票超過應到會委員人數的半數方為通過。未到會委員的書面意見不計入票數。

會議決定多個事項的，應逐項表決。

第十條黨委會議在決定重大問題時，對于少數人的不同意見，應認真考慮。如對重大問題發生爭論，雙方人數接近，除在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，時一步調查研究，交換意見，下次再表決。特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。

第十一條黨委會議作出決定之后，按照分工負責制的原則，由書記或會議主持人明確給有關委員負責落實，黨委工作部主任負責催辦，書記要抓好檢查工作。如因故不能落實時，分工委員要向黨委闡明原因。

第十二條黨委會議由黨委工作部主任負責記錄，并根據需要編寫會議紀要。

第十三第經黨委會議討論通過的，以黨委名議上報或下發的文件和會議紀要，由書記或書記委托副書記簽發。

第十四條如遇重大突發事件和緊急情況，來不及召開黨委會議的，書記或副書記可臨機處置，事后及時向黨委報告。

第十五條黨委決定的事，黨委書記本人或指定副書記及時向缺席的委員通報。缺席的委員對黨委作出的決定，如有不同意見可直接向書記反映，但必須堅決執行黨委集體作出的決定、決議。

第十六條執行人或執行單位在執行中遇到新情況、新問題，不能執行黨委決定、決議時，應及時向書記匯報。書記認為情況特殊，可提議黨委復議。復議一般只有一次，復議結果必須執行。

第四章議事紀律

第十七條黨委委員個人或少數人無權改變黨委的集體決定。

第十八條黨委會議討論決定重大問題時，每個委員要暢所欲言，充分發表個人意見。如果個人意見和集體決定不一致時，必須堅決服從集體決定，不得有任何反對表示。個人意見允許保留，也允許向上級組織匯報。

第十九條黨委會討論問題涉及到黨委成員或其親屬需要回避的，該成員應主動回避或由黨委在會前通知當事人回避。

第二十條對應該保密的會議內容和討論情況，必須嚴格保密，不得泄密。

第五章附則

第二十一條本規則的解釋和修訂權歸黨委。

第二十二條各基層黨支部可參照本規則制定相應的制度。

第二十三條本規則自之日起執行。