機(jī)關(guān)任用干部實(shí)行票決制規(guī)定

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第一條為充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于市級(jí)機(jī)關(guān)管理的下列干部：

（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的中層正、副職人選；

（二）下屬單位的黨政正、副職人選；

（三）需要報(bào)市委或市委組織部任用的建議人選。

第三條上述人選，建立黨委、黨組的部門在黨政聯(lián)席會(huì)議上，其他部門在行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上進(jìn)行無記名投票表決。

第四條投票表決前，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)人員的任用征求上級(jí)有關(guān)部門的意見。

第五條參加黨政聯(lián)席會(huì)議、行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議投票表決的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，才能進(jìn)行投票表決。因故缺席的不另行投票表決。

第六條會(huì)議表決時(shí)設(shè)監(jiān)票人1-2名，從不是擬任人選的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中提出建議名單；設(shè)計(jì)票人1-2名，在從事組織人事工作的人員中確定。

第七條投票表決程序如下：

（一）會(huì)議主持人提出擬任人選名單；

（二）由組織人事部門負(fù)責(zé)同志逐個(gè)介紹民主推薦和考察情況；

（三）與會(huì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)擬任人選進(jìn)行審議，充分發(fā)表意見；

（四）與會(huì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部以舉手表決方式審議通過監(jiān)票人建議名單；

（五）與會(huì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每人一票，當(dāng)場(chǎng)填寫《xx單位任用干部表決票》（附件1），對(duì)擬任人選進(jìn)行無記名投票表決。投票時(shí)，監(jiān)票人首先投票；

（六）投票結(jié)束，監(jiān)票人當(dāng)眾打開票箱，計(jì)票人在監(jiān)票人監(jiān)督下進(jìn)行計(jì)票，計(jì)票結(jié)果經(jīng)監(jiān)票人核準(zhǔn)無誤后，填寫《xx單位任用干部投票表決結(jié)果報(bào)告單》（附件2），由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布表決結(jié)果，擬任人選以獲得同意票超過應(yīng)到會(huì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的半數(shù)方為通過。

第八條收回的表決票等于或少于發(fā)出的表決票，表決有效；多于發(fā)出的表決票，表決無效，應(yīng)重新投票表決。

第九條對(duì)投票表決獲得通過的擬任人選，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任用、報(bào)批手續(xù)。

第十條如在討論過程中反映有影響任職的重大問題，且一時(shí)又難以調(diào)查清楚的，應(yīng)視情作出暫緩表決或取消任用的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)查清影響作出決定的問題。

第十一條嚴(yán)格執(zhí)行干部工作回避規(guī)定，凡干部擬任事項(xiàng)涉及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬的，本人應(yīng)主動(dòng)按照規(guī)定回避。

第十二條黨政聯(lián)席會(huì)議、行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議和表決等內(nèi)容必須嚴(yán)格保密，任何人不得對(duì)外泄露，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十三條市各人民團(tuán)體、市各直屬單位和*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委管理的干部參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本規(guī)定由中共*市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本規(guī)定自之日起實(shí)施。今后，如上級(jí)另有規(guī)定，以上級(jí)的規(guī)定為準(zhǔn)。