文化局責(zé)任追究細(xì)則

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第一條為強(qiáng)化責(zé)任意識，保證政令暢通，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》（試行），制定本制度。

第二條責(zé)任追究制度是指對局屬各單位及其工作人員違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度，不履行或者不正確履行職責(zé)，以致影響執(zhí)行力和公信力，貽誤行政管理工作或者損害行政管理相對人合法權(quán)益等行為予以責(zé)任追究的制度。

第三條局屬各單位適用本制度。

第四條行政責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，有責(zé)必問、有錯必糾和教育與懲處相結(jié)合等原則。

第五條實(shí)行局長問責(zé)制。局屬各單位及其工作人員違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度的，應(yīng)當(dāng)追究局長、分管負(fù)責(zé)人、主管負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人的行政責(zé)任。

第六條局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）按照權(quán)限負(fù)責(zé)追究局屬各單位、工作人員的行政責(zé)任。局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）、辦公室和效能投訴辦公室負(fù)責(zé)投訴、舉報(bào)、申訴、控告的受理、查辦、轉(zhuǎn)辦、交辦等工作。

第七條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)單位及其負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)較輕的，予以告誡。情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消評優(yōu)評先資格，并可給予單位負(fù)責(zé)人警告處分；可對崗位責(zé)任人調(diào)離執(zhí)法崗位，取消執(zhí)法資格，給予警告、記過處分。情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響和后果的，予以通報(bào)批評，并可對單位負(fù)責(zé)人調(diào)離崗位、引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，給予記過、記大過、降級、撤職處分；可給予崗位責(zé)任人記大過、降級處分，或者責(zé)令辭職、辭退。

（一）對行政管理相對人推諉或者粗暴刁難；

（二）在服務(wù)窗口值班時(shí)擅自離崗；

（三）應(yīng)當(dāng)場辦理而故意不當(dāng)場辦理；

（四）不一次性告知或者不能準(zhǔn)確一次性告知行政管理相對人所需要補(bǔ)正的全部材料，致使行政管理相對人因材料不合格多次申報(bào)；

（五）對辦理事項(xiàng)不按規(guī)定進(jìn)行登記或者不給行政管理相對人出具書面憑證；

（六）應(yīng)當(dāng)給予行政管理相對人答復(fù)而不予答復(fù)；

（七）對受理事項(xiàng)不按規(guī)定分送承辦機(jī)構(gòu)造成延誤辦理；

（八）應(yīng)當(dāng)請示報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)而不及時(shí)請示報(bào)告造成不良后果；

（九）故意拖延或者拒絕依法給予行政管理相對人補(bǔ)辦手續(xù)；

（十）不按時(shí)或者不如實(shí)上報(bào)辦理情況；

（十一）其他違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度的情形。

第八條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理。

（一）打擊、報(bào)復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、調(diào)查人；

（二）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究行政責(zé)任的行為；

（三）干擾、阻撓行政責(zé)任追究調(diào)查；

（四）不執(zhí)行監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出的監(jiān)察決定；

（五）其他應(yīng)當(dāng)從重或者應(yīng)當(dāng)加重處理的情形。

第九條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或免于處理。

（一）主動賠禮道歉，行政管理相對人已諒解；

（二）有效阻止不良后果發(fā)生；

（三）主動糾正和挽回全部或者大部分損失；

（四）其他應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免于處理的情形。

第十條責(zé)任追究機(jī)關(guān)不按照本制度規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責(zé)的，由本級政府或者上級監(jiān)察機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

第十一條在對責(zé)任人作出處理前，應(yīng)當(dāng)聽取責(zé)任人的意見，保障其陳述和申辯的權(quán)利。

受到行政處分或者責(zé)令辭職、辭退的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第十二條本制度自年3月29日起施行。