機關黨建考核辦法

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為了進一步完善和加強新形勢下黨建目標管理責任制考核工作，改進和加強機關黨的建設，調動縣級機關黨員干部工作的積極性，增強考核的實效性，發揮年度考核激勵和鞭策作用，特制定本辦法：

一、考核內容

縣級機關黨建工作年度考核的基本內容是機關黨組織建設、黨員隊伍建設、領導班子建設、干部教育、管理、監督、人才隊伍建設、老干部工作以及縣上統一安排的其它黨建工作任務。

二、責任指標與計分

（一）領導班子建設（25分）

1、以學習“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會和縣委十三屆五次全會、縣十五屆三次人代會精神為重點，領導班子政治理論學習堅持經常，黨委中心組理論學習每年不少于20次，做到有安排、有記錄、有學習筆記、有心得體會、有考勤。

2、堅持黨員領導干部過雙重組織生活會制度，黨委（黨組）民主生活會能按要求召開，有會議記錄，有總結報告。

3、建立了領導班子議事規則和各項工作制度，并能認真堅持，班子運轉良好。

4、以開展“環境立縣，誠信**”提升年為契機，領導班子思想政治建設不斷加強，班子團結，步調一致，整體效能得到充分發揮。

5、堅持樹立科學發展觀和正確的政績觀。強化服務意識，為群眾辦實事、辦好事，政績突出，班子成員每年到黨建聯系點駐村不少于15天。

6、突出了領導班子執政能力建設，搶抓機遇，加快發展的意識普遍增強，為全縣經濟和社會各項事業的發展發揮了積極作用。

7、班子成員勤政廉潔，公道正派，真正做到了“為民、務實、清廉”，群眾影響好。

（二）基層組織建設（20分）

8、所屬單位黨的組織健全，各項活動堅持經常，制度得到有效落實，能夠發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用。

9、重視和加強機關黨支部建設，能堅持“”制度，活動正常，有記錄。

10、黨委能認真抓好相對后進支部的整建，支部班子軟弱渙散問題得到解決，90%以上的支部達到了一類支部標準。

11、在新一輪“三級聯創”活動中，能積極認真創建群眾滿意的縣級部門，達到標準。

（三）黨員隊伍建設（20分）

12、認真組織黨員學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，每年組織干部學習不少于7天，有安排、有記錄、有考評、有總結。

13、按照開展保持共產黨員先進性教育活動各階段的具體要求，扎實認真地開展先進性教育活動，活動成效顯著。

14、黨員發展有計劃，有具體措施，有積極分子名單，每年培養入黨積極分子5—10名，發展黨員2—3名，對黨員每年進行1次民主評議。

15、堅持每月組織黨員開展黨員活動日活動，做到工作有部署、有檢查、有效果。

16、黨員在工作、生產中先鋒模范作用得到充分發揮，無違法違紀問題。

17、能按時、按標準交納黨費，黨費管理實行專人負責，專帳登記。

（四）干部教育、管理、監督和人才隊伍建設（20分）

18、黨委（黨組）對所屬單位黨員干部教育、管理、監督有制度、有措施、有考評，每年進行1次民主測評。

19、干部能按時參加縣及縣以上單位組織的學習培訓（每缺1人扣1分）

20、黨刊發行任務按時完成，黨委對所屬黨組織負責人及全體黨員干部培訓至少5次，觀看電教片5次以上，有記錄。

21、按照縣委、縣政府《關于進一步加強人才工作的實施意見》的要求，堅持引才、育才、用才并舉，加強了人才隊伍建設。

（五）老干部工作（6分）

22、老干部單項生活待遇及老干部遺屬生活補助、醫療費按時按政策規定足額發放，做到無拖欠。

23、企業及自收自支等事業單位離休干部醫保金額標準足額按時上繳。

24、老干部信訪件按要求及時辦結率達100%，做到年內無越級上訪。

25、老干黨支部組織建立健全、活動經常，作用發揮的好，管理服務好。

（六）組工干部隊伍建設（5分）

26、熱愛黨務工作，能認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，鉆研黨建業務知識，有學習筆記，有調研文章，年內向組織部門上報調研信息5篇（條）以上。

27、積極主動協助黨委（黨組）領導抓好干部學習教育、黨員教育管理和組織建設等黨建業務工作，各項工作無失誤。

（七）其它工作（4分）

28、能積極完成縣上安排的其它黨建工作任務。能為所聯系村解決實際問題，年內為所包村辦1—2件實事。

三、考核辦法

1、縣級機關的黨建目標任務采取平時掌握與檢查考核相結合的辦法進行，需檢查的每完成一項，由縣級部門黨委（黨組）、黨工委分別按管理權限向縣委組織部或縣級機關黨委寫出檢查申請，縣委組織部（縣級機關黨委）隨時進行檢查驗收。

2、責任指標所得分占80%，民主評議分占20%。民主評議分由縣黨建工作領導小組對縣級機關黨建工作進行評議，評議分為工作作風、辦事效率、工作質量、勤政廉潔四個方面，每個方面滿分為5分。采取無記名測評辦法，匯總后求出平均評議分，計入總分。

3、實行獎懲分制度?？h級機關黨建工作受到表彰或批評通報的，在最后總分中分層次加分或減分。受中央、省委、市委、縣委表彰的分別加獎10分、8分、6分、4分，獎勵加分最高不超過10分；受到省委、市委、縣委通報批評的，分別扣10分、8分、6分。

4、本辦法由縣委組織部負責解釋。