信息培訓(xùn)制度

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為貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第492號）及《天津市政府信息公開規(guī)定》，全面提高行政機關(guān)工作人員做好政府信息公開工作的能力和水平，結(jié)合我市實際情況，制定本制度。

一、實行全員培訓(xùn)制度，全市行政機關(guān)公務(wù)員均列入培訓(xùn)范圍。

二、市和區(qū)縣人民政府辦公廳（室）和同級人民政府人事部門負責(zé)政府信息公開的培訓(xùn)工作。

三、培訓(xùn)主要包括實行政府信息公開的重要意義、《中華人民共和國政府信息公開條例》的基本內(nèi)容、相關(guān)配套制度和工作規(guī)范等內(nèi)容。

對政府信息公開工作主管部門、工作機構(gòu)工作人員的培訓(xùn)，還應(yīng)包括政府信息清理、相關(guān)保密知識、編制政府信息公開指南和目錄、處理政府信息公開申請、編制政府信息公開工作年度報告以及政策咨詢等內(nèi)容。

四、公務(wù)員參加政府信息公開工作的培訓(xùn)，應(yīng)以參加本單位、本行業(yè)組織的學(xué)習(xí)和有計劃、有考核的自學(xué)活動相結(jié)合為主。

各單位可以采取舉辦培訓(xùn)班、專題講座、研討交流等方式進行集中輔導(dǎo)，也可以利用電臺、電視臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種方式開展培訓(xùn)。

五、政府信息公開工作應(yīng)當(dāng)作為公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

在職培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際進行考試考核，并及時將公務(wù)員參加培訓(xùn)的情況、考試成績登記在《國家公務(wù)員培訓(xùn)證書》上。對于未參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試不合格的公務(wù)員，當(dāng)年考核不能評為優(yōu)秀等次。

六、政府信息公開工作主管部門、工作機構(gòu)工作人員應(yīng)堅持先培訓(xùn)后上崗的原則，每人每年累計參加培訓(xùn)的時間應(yīng)不少于16學(xué)時。

七、天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會、天津港保稅區(qū)管理委員會、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、天津東疆保稅港區(qū)管理委員會、中新生態(tài)城管理委員會和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織中從事政府信息公開工作人員的培訓(xùn)，適用本制度。

本市教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位中從事政府信息公開工作人員的培訓(xùn)，參照本制度執(zhí)行。

八、本制度自年5月1日起施行。