<wbr id="ede8e"></wbr><bdo id="ede8e"><var id="ede8e"><optgroup id="ede8e"></optgroup></var></bdo>
    1. <sub id="ede8e"></sub>
    2. <sub id="ede8e"></sub>
    3. 18禁无遮挡啪啪无码网站,真人无码作爱免费视频,2018年亚洲欧美在线v,国产成人午夜一区二区三区 ,亚洲精品毛片一区二区,国产在线亚州精品内射,精品无码国产污污污免费,国内少妇人妻偷人精品
      首頁 > 文章中心 > 正文

      中學值周班評價管理方案

      前言:本站為你精心整理了中學值周班評價管理方案范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      中學值周班評價管理方案

      勞動目的

      養成性勞動是我校對學生實施勞動教育的主要途徑。為了切實提高學生對養成性勞動目的的認識,進一步提高養成性勞動的效果,達到養成性勞動教育的目的,從本學期開始實行養成性勞動值周班制。在注重過程管理的理念下,進一步端正學生的勞動態度,提高勞動效果和效率,培養學生熱愛勞動的習慣,掌握一定的勞動方法,使學生終身受益。

      •勞動崗位與時間

      •高一年級勞動崗位:實驗樓1至4樓,科技樓1至4樓,體育館、游泳館、大禮堂。

      •高二年級勞動崗位:401至412教室,南大教室、北大教室、南階梯教室、北階梯教室、大禮堂。

      •勞動時間

      •周一到周五早上7:10—7:40;周一至周四12:45—13:25。

      •高一年級周一中午:體育館、游泳館、大禮堂。其余時間實驗樓1至4樓,科技樓1至4樓

      •高二年級周三早上和中午:大禮堂。周四中午:南、北階梯和南大、北大教室。其余時間401至412教室

      •勞動辦法

      •勞動內容

      •教室:地面、內外陽臺、陽臺欄桿、桌椅擺放整齊、桌面、桌肚、黑板、黑板槽、講臺、窗臺、門窗玻璃、門窗框、儲藏室、勞動工具。

      •實驗樓和科技樓

      實驗室:桌面、地面、黑板、門窗、門窗沿、玻璃櫥、墻面條;

      走廊:地面、墻面條、欄桿

      (3)體育館、游泳館、大禮堂:按場館管理老師的具體崗位分配和要求。

      (4)勞動工具:拖把、抹布清洗干凈、擺放整齊。

      •勞動分工

      高一年級

      實驗樓每個層面18人一組,具體分工由實驗樓各層面實驗員安排;科技樓每個層面18人一組,每個層面分工到位,由各層面老師安排;體育館、游泳館、大禮堂每周一由班級分成三組同時到崗勞動。

      •高二年級每3人負責一個教室,具體分工由班主任、班級干部安排。

      •勞動管理

      •養成性勞動值周班由班主任指導班干部組織本班實施;學生工作部、實驗員、場館管理人員、校級學生干部參與管理、評價。各班成立由班長、勞動委員各崗位組長組成的勞動管理小組。

      •高一養成性勞動日常管理主要由班主任、班級干部具體負責,實驗員、場館指導、檢查,學生工作部抽查。

      •高二養成性勞動日常管理主要由班主任、班級干部具體負責,大禮堂管理老師、班主任指導、檢查;班級干部、校級學生干部檢查、評價;學生工作部抽查。

      •勞動考勤準時到崗,遲到三次算1次曠課,曠課2次將繼續進行一周勞動。

      •勞動評價

      養成性勞動評價主要從勞動態度、團結協作、愛護勞動工具、勞動效果四個方面進行評價,注重過程與效果,養成性勞動評價的結果將計入學生綜合素質評定中。

      •高一年級養成性勞動考評主要由班級干部、實驗員、場館老師根據崗位和要求進行評價。

      •高二年級養成性勞動主要由班主任、班級干部、校級干部、學生工作部根據教室衛生要求進行評價。

      •具體考評內容見《育才中學學生養成性勞動評價卡》。

      •學生工作部將于每周五早晨對養成性勞動的成果進行驗收。

      •總評分低于8分的學生將繼續從事一周的養成性勞動。

      •每班每天應由班長、勞動委員對各崗位同學當天的勞動進行評價,勞動結束后,由勞動管理小組結合實驗員、場館管理人員的評價、學工部評價、學生干部評價對每位學生進行總評。

      評價比例:

      高一:總評=班級評價30%+實驗員、場館管理人員50%+班主任20%

      高二:總評=班級評價30%+學生干部、學工部50%+班主任20%

      評價等第:

      9分以上A、8.5分以上B、7.5分以上C、7.5分以下D

      •養成性勞動結束后,由班級養成性勞動評價小組填寫養成性勞動評價卡,由班主任認定后與平時班級勞動情況結合記入綜合評價。

      主站蜘蛛池模板: 久久亚洲女同第一区综合| 在线精品国产中文字幕| 欧美老少配性行为| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃小说| 97人妻精品一区二区三区| h动态图男女啪啪27报gif| 日本免费观看mv免费版视频网站| 日本一区二区三区视频一| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国产亚洲精品久久综合阿香| 国产不卡一区不卡二区| 94人妻少妇偷人精品| 一本一本久久A久久精品综合不卡| 性视频一区| 国产成人精品无人区一区| 国产精品无码av不卡| 人成午夜免费视频无码| 婷婷久久综合九色综合88| 国产中文三级全黄| 亚洲精品毛片一区二区| 东京热高清无码精品| 九九久久亚洲精品美国国内| 忘忧草在线社区www中国中文| 久久这里都是精品一区| 国产成人不卡一区二区| 国产不卡精品视频男人的天堂| 亚洲精品第一区二区在线| 精品无码老熟妇magnet| 性欧美vr高清极品| 午夜精品福利亚洲国产| 亚洲精品成人一二三专区| 国产精品白丝一区二区三区| 高清免费毛片| 亚洲一区二区av偷偷| 国产亚洲精品第一综合另类灬| 国产老熟女国语免费视频| 香蕉EEWW99国产精选免费| 久久综合精品成人一本| 四虎永久精品免费视频| 久久精品国产久精国产| 成人av亚洲男人色丁香|