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    計生局人員紀律規定

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    計生局人員紀律規定

    機關作風好壞,關系到黨和政府在人民群眾中的形象,關系到機關工作效率,而加強機關作風建設必須以“嚴”、“實”為本。為此,根據本局實際情況,特制定本《規定

    一、上、下班制度

    上班時間:上午8:00至11:30;下午2:30至5:00;

    按時上、下班,不得遲到、早退。

    二、請假制度

    (一)一般工作人員請假半天,由科室負責人(包括副站長)批準,科室負責人請假半天,由主管領導批準;凡工作人員請假1天,科室內互相知照,安排好工作,并由主管領導批準;請假2天,由局長批準。

    (二)請假1天或1天以上要寫請假條(遇特殊情況

    可電話請假,事后要補請假條),未經批準擅離崗位的,作曠工處理。

    (三)病假不占用年休假期;事假占用當年年休假期,若此前已休齊年休假期,則在次年的年休假期扣除。

    三、獎罰制度

    (一)凡完成年度工作任務,年度工作目標管理考核稱職,同意上報區政府發放年度獎金。

    年度獎金:即指區政府的年終工作目標管理獎。

    (二)凡有下列情況者,扣發季度或年度獎金:

    l、遲到、早退情況

    每季度遲到或早退共4次,扣罰全年目標獎5%;每季度達10次,扣罰全年目標獎10%;每季度達11次以上(含11次),扣罰全年目標獎20%。

    2、曠工情況(事前未請假或請假未獲批準而不上班作曠工)

    (1)每季度曠工兩天扣發全年目標獎5%;

    (2)累計曠工一周扣發全年目標獎10%;

    (3)累計曠工15天作自動離職算。

    3、請事假情況

    (1)每季度請事假一周扣發全年目標獎10%;

    (2)請事假累計兩周扣發全年目標獎20%。

    4、請病假情況

    (1)每季度請病假10天扣發全年目標獎5%;

    (2)累計請病假1個月(按月平均工作日21.5天計算)扣發全年目標獎。

    四、用車制度

    工作車輛使用,由主要領導協調安排;公休日工作人員用車,包括領導用車,需向主要領導請示安排。未經請示擅自用車的,發生事故,一切責任自負。

    五、差旅費報銷制度

    按照上級規定,每月的出差報銷單據要注明具體日期、具體地點及與某人同行,并填寫好補助金額,交由科長簽名,局主要負責人簽名方可報銷。

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