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      經(jīng)濟開發(fā)區(qū)車輛管理制度

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      經(jīng)濟開發(fā)區(qū)車輛管理制度

      一、為進一步規(guī)范車輛的管理使用,增加駕駛員對車輛的維護保養(yǎng)意識,節(jié)約和合理支出車輛的維修保養(yǎng)費用,確保行車安全,特制定本制度。

      二、辦公室負責對駕駛員和車輛的監(jiān)督管理,車輛管理考核的對象為開發(fā)區(qū)所有車輛的專兼職駕駛員,車輛分為轎車、面包車和皮卡車三類。

      三、駕駛員要遵守職業(yè)道德,尊重領導,車輛使用服從領導安排,不得借故消極怠工。

      四、車輛管理考核分車輛修理、車輛裝璜、安全駕駛、遵守交通規(guī)則和日常管理五部分。

      第一部分車輛修理

      五、車輛維修需到單位定點維修廠維修,如其它修理廠維修,單位不予結算修理費。(外出車輛需維修的例外)

      六、車輛維修費用預算在100之內(nèi)的,駕駛員可自主確定維修。

      七、車輛維修費用預算在100至1000之內(nèi)的,駕駛員需向車組長領取車輛保養(yǎng)維修報告單,填寫維修內(nèi)容,由車組長、車隊長審核批準方可維修。

      八、車輛維修費用預算在1000元以上的,車輛保養(yǎng)維修報告單由車組長、車隊長審核后,再交辦公室審核批準,方可維修。

      九、車輛維修時,駕駛員應在場觀察,如需增加維修內(nèi)容,應向車隊長請示并補填車輛保養(yǎng)維修單,維修好后在修理清單上簽字。

      十、車輛維修后,修理廠結帳時應把修理清單、車輛保養(yǎng)維修報告單一同帶單位審核結算,如無車輛保養(yǎng)維修報告單或修理清單的,單位不予結算。

      十一、車輛裝璜依照車輛維修管理制度執(zhí)行。

      十二、車輛修理考核根據(jù)車輛類型和已行車里程確定年度修理包干費用。實行考核年度包干、節(jié)余獎勵、超額扣獎的原則。

      十三、已行車里程分5-10萬,10-15萬,15-20萬公里,20萬公里以上四檔。已行車里程數(shù)以考核期間起止平均里程數(shù)為準。

      十四、新車保修期之內(nèi)的年度包干修理費用為轎車3000元/輛,皮卡2000元/輛,面包車1500元/輛。

      十五、確定已行車里程5-10萬公里轎車年度包干修理費用為8000元/輛,皮卡為6000元/輛,面包車為3000元/輛;已行車里程10-15萬公里轎車年度包干修理費為9000元/輛,皮卡為7000元/輛,面包車為3500元/輛;已行車里程15-20萬公里以上的轎車年度包干修理費用為10000元/輛,皮卡為8000元/輛,面包車為4000元/輛;20萬以上的轎車年度修理包干費用為12000元/輛,皮卡為9000元/輛,面包車為5000元/輛。

      十六、車輛行駛15萬公里以上,發(fā)動機需大修的,經(jīng)車隊審核,辦公室領導批準,費用不列入考核;車輛行駛未達到15萬公里的,發(fā)動機需大修,費用列入考核。

      十七、如果車輛年度修理費用少于年度包干修理費,每節(jié)余500元,在年終考核中可加1分,1000元可加2分,依次類推。

      十八、如果當年車輛修理費用超出年度包干修理費用,每超1000元,年度考核中扣1分,2000元扣2分,超3000元扣3分,超4000元扣10分,超5000元扣15分,超6000元扣25分,依次類推。

      十九、車輛修理費用不包括裝飾費、年審費、洗車費和正常更換輪胎、四輪定位、剎車片的費用。

      二十、車輛確因特殊需要更換大額零部件或配件,駕駛員要事先到修理廠評估,由修理廠提出書面修理意見,列出費用,經(jīng)車隊長審核,領導批準同意,費用是否列入考核由辦公室報管委會常務會議決定。

      二十一、駕駛員應按車況實際需要做好維護及修理,不得人為推遲計算或推遲報銷修理費用。

      第二部分車輛裝璜

      二十二、新車輛裝璜包括真皮座套、地膠、腳墊、輪眉、冬夏座墊、香水、枕頭、倒車雷達、全車貼模,以上項目如新車已有配置的除外。

      二十三、車輛正常維護、打臘每輛每季度1次;拋光每輛每半年1次。

      二十四、舊車如要更換裝璜部件,費用在1000元之內(nèi),需通過車隊長審核批準;費用在1000元以上,交辦公室領導審核批準。

      二十五、更換裝璜主要部件,換座墊為2年1副(冬夏各1副);腳墊為2年1副;地膠3年1副。

      第三部分安全駕駛

      二十六、按照有關規(guī)定,車輛安全駕駛的駕駛員可領取行車里程每公里0.*元的安全駕駛獎,該獎項需經(jīng)辦公室、車隊長考核確認后按季兌現(xiàn)。

      二十七、辦公室和車隊長負責對管理車輛的年行車里程的記錄、計算和審核工作。

      二十八、考核期間無行車安全事故,駕駛員可得年度考核安全行車分;發(fā)生行車安全事故,經(jīng)交警隊立案處理屬主責或經(jīng)保險公司理賠自負費用超過3000元的,取消該年度考核安全行車分。

      第四部分遵守交通規(guī)則

      二十九、駕駛員要遵守職業(yè)道德,遵守行業(yè)交通規(guī)則。不亂開車,亂停車,嚴禁擅自出車、酒后駕車。違反交通規(guī)則的處罰費用自負,并視情況扣罰年度考核分。

      三十、駕駛員不得將違章罰款列入修理費變通處理。如果有擅自變通行為被查實的,扣罰年度考核德項分。

      第五部分日常管理

      三十一、車輛停放有序、注意安全。夜間和節(jié)假日所有車輛必須有序停放在土管局、行政中心、原古麗鎮(zhèn)、管委會停車場(庫)內(nèi)。

      三十二、駕駛員要做好車輛的保養(yǎng)和保潔工作,使車輛保持良好狀態(tài)。要懂得車輛維修保養(yǎng)常識,車輛修理過程中要認真核對修理項目,修理后認真核對修理費用是否合理。

      三十三、休息日、節(jié)假日需出車的需報經(jīng)辦公室備案,否則行車產(chǎn)生費用自理。

      三十四、以上考核年終由車隊辦公室組織實施。

      三十五、本考核制度20*年8月1日至20*年7月31日實施。

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