基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)制度

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為鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，建立加強基層黨建工作的長效機制，日前江都市出臺了基層黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作制度。

一是目標公示制度?；鶎狱h組織每年初按照上級黨組織的工作要求，結合本單位的工作、黨員和員工的思想實際，制定黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標和具體措施，同時指導黨員制定個人“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標和具體措施，并以適當方式進行公示，接受群眾監(jiān)督。

二是星級管理制度。農村基層黨組織積極推行村黨組織、村黨組織書記“星級化”管理，不斷研究解決星級評比過程中遇到的新情況新問題，充分調動農村基層干部工作積極性，激勵他們立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。

三是引領創(chuàng)業(yè)制度?；鶎狱h組織鼓勵和引導具備創(chuàng)業(yè)條件的黨員制定創(chuàng)業(yè)計劃，建立自己的創(chuàng)業(yè)實體，使帶頭創(chuàng)業(yè)成為每名黨員的自覺行為。要積極選樹和宣傳創(chuàng)業(yè)典型，放大創(chuàng)業(yè)帶頭人、致富能手、黨員技能培訓基地、創(chuàng)業(yè)示范基地的引領帶動效應，營造黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

四是示范創(chuàng)建制度?；鶎狱h組織組織黨員開展以爭創(chuàng)“黨員示范戶”、“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”、“黨員示范基地”為主要內容的“黨員示范工程”活動。通過先進典型的示范，帶動黨員在思想政治覺悟、服務科學發(fā)展能力、創(chuàng)業(yè)致富能力、業(yè)務操作技能和生產工作業(yè)績等方面有明顯的進步，充分發(fā)揮黨員先進性。

五是述職評議制度?；鶎狱h委在每年底組織所屬支部就黨組織和黨員年初創(chuàng)優(yōu)目標履行情況，向全體黨員和群眾代表進行述職，并組織參加評議人員按照“滿意、基本滿意、不滿意”三個等次，對黨組織和黨員工作情況進行現(xiàn)場評議。評議結果作為黨組織和黨員評先的重要依據。

六是評比表彰制度。上級黨組織每年檢查一次基層黨建工作，組織基層黨組織和黨員就本年度黨建活動情況進行認真總結，并結合相關評議結果做好表彰獎勵工作，大力選樹典型，激勵表彰先進。