機關(guān)干部計劃生育工作目標(biāo)考核通知

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各機關(guān)干部：

為增強機關(guān)干部抓計劃生育工作的責(zé)任意識，推進計劃生育依法管理，促進全鄉(xiāng)計劃生育整體水平的提高，全面完成縣對鄉(xiāng)計劃生育年度各項考核指標(biāo)，經(jīng)研究決定，對鄉(xiāng)機關(guān)干部計劃生育工作實行全面考核，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考核依據(jù)：

考核主要依據(jù)鄉(xiāng)政府與各村、各部門簽訂的計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，結(jié)合鄉(xiāng)黨委政府其它工作任務(wù)和要求進行考核。

二、考核項目、內(nèi)容、分值、時間：

1、考核項目、分值、評估詳見附表（計劃生育年度考核評估操作表）

2、半年考核一次，具體時間另行安排。

三、考核辦法：

由鄉(xiāng)計生辦牽頭兩個辦事處全體干部實行交叉分組到各村考核，各辦事處匯總后交計生辦核對得出最后結(jié)果，全鄉(xiāng)由重點管理對象育齡婦女?dāng)?shù)90人以上確定為一類村、50-90人為二類村、50人以下為三類村。

四、結(jié)果運用：

全年設(shè)計劃生育考核獎5000元：（1）其中1000元按照操作表操作，85分以上發(fā)1000元，75分以上85分以下800元，75分以下600元。（2）其余4000元，按以下幾個考核指標(biāo)計算，一年分上半年與下半年2次考核，獎罰平行。

1、所駐村計劃生育率達92%以上，全年出現(xiàn)1例計劃外以上的每例一類扣100元，二、三類扣200元。

2、查孕查環(huán)達99%以上，合同簽訂率達到99%以上，每降1%一類扣50元，二、三類扣100元；

3、如發(fā)現(xiàn)所駐村有計劃外懷孕的，補救率要達到80%以上，落實1例獎駐村干部100元，未落實扣100元，以此類推（強制除外）。

5、長效節(jié)育率達到85%以上，每降1%扣100元，節(jié)扎一例獎100元，未落實扣100元。

6、計劃生育專職干部和計生服務(wù)站人員，因工作失職導(dǎo)致違法生育的，除扣發(fā)年度崗位考核獎外，給予黨政處分，直到辭退或解聘。

7、駐村干部對所駐村情況不明、工作不力，導(dǎo)致計劃生育工作失控的，對駐村干部給予通報批評，并扣發(fā)其年度崗位考核獎，情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨政紀(jì)處分。