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      國有糧食購銷企業(yè)改革方案

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      國有糧食購銷企業(yè)改革方案

      為積極穩(wěn)妥地推進我縣國有糧食購銷企業(yè)改革,根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,制定本方案。

      一、總體要求和目標任務

      按照建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求和糧食流通體制改革的總體部署,面向市場,轉(zhuǎn)換機制,加快實行政企分開、政事分開,推進兼并重組,建立健全法人治理結(jié)構(gòu),提高企業(yè)的市場競爭能力,使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的法人實體和市場主體,更好地發(fā)揮糧食購銷主渠道作用,確保全縣糧食安全。

      到2006年1月底,基本完成全縣國有糧食購銷企業(yè)布局調(diào)整和產(chǎn)權(quán)制度改革,分流并妥善安置富余人員,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,完成全縣國有糧食購銷企業(yè)改革任務。

      二、工作原則和工作重點

      (一)工作原則。

      1、堅持因企制宜的原則。根據(jù)省、市國有糧食購銷企業(yè)改革的要求,結(jié)合本縣實際,因企制宜,確定改革形式。

      2、堅持以人為本的原則。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,妥善做好職工身份置換和安置分流工作,確保改革順利進行。

      3、堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。根據(jù)清理財務掛帳和清產(chǎn)核資情況,統(tǒng)籌兼顧,合理制定補償標準,確保改革公開、公平、公正。

      (二)工作重點。

      1、搞好職工身份置換,精減糧食購銷企業(yè)富余人員,理順企業(yè)勞動關(guān)系。同時,積極創(chuàng)造條件,搞好職工再就業(yè)。

      2、搞好資產(chǎn)重組界定,建立起能充分發(fā)揮調(diào)控作用的國有獨資糧食儲備體系、軍糧供應體系。

      3、用足用好相關(guān)政策,消化歷史包袱,減輕企業(yè)負擔,使企業(yè)順利走向市場。

      4、建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和新的用人、用工、分配制度,促進購銷企業(yè)面向市場,主動服務。

      三、時間安排和方法步驟

      (一)時間安排。

      全縣糧食購銷企業(yè)改革于今年7月份開始,2006年1月底前完成。

      (二)方法步驟。

      1、改革形式。根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定,在對全縣糧食購銷企業(yè)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,逐一確定符合企業(yè)實際的改革形式??h保留1-2個國有獨資企業(yè)承擔儲備糧和軍糧供應。對糧所實行股份制改革,根據(jù)清產(chǎn)核資情況確定重組規(guī)模。公務員之家版權(quán)所有

      2、職工分流安置方案。糧食購銷企業(yè)要結(jié)合實際,依法制定科學、合理、可行的職工分流安置方案,并召開職工代表大會,廣泛征求職工意見,于2006年1月底前全部完成職工身份置換。

      3、清產(chǎn)核資。從今年7月份開始對全縣糧食購銷企業(yè)進行全面清產(chǎn)核資,10月底完成。

      4、經(jīng)濟補償金。企業(yè)補償金按照企業(yè)自籌為主、財政適當補助的辦法,多渠道籌集。

      5、妥善安置分流富余人員。堅持以人為本,多措并舉,妥善做好安置分流富余人員工作,確保平穩(wěn)安置、順利分流。用足用好社保、退休、內(nèi)退、病退等政策,保持職工社保關(guān)系的連續(xù)性和再就業(yè)政策的銜接,鼓勵職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對安置的職工要依法規(guī)范勞動關(guān)系,切實維護職工合法權(quán)益。

      6、新公司注冊登記。重組后的糧食購銷企業(yè)要依法辦理工商登記手續(xù)和社會保險變更手續(xù),建立新的企業(yè)經(jīng)營機制,深化內(nèi)部改革??h糧食管理部門要加強對國有獨資企業(yè)國有資本的管理和監(jiān)督,促進國有資產(chǎn)保值增值。

      四、相關(guān)政策

      (一)國土資源部門對國有糧食購銷企業(yè)改革涉及到的劃撥土地使用權(quán),在辦理評估備案、土地資產(chǎn)處置審批手續(xù)后,土地主管部門為其辦理土地有關(guān)手續(xù)。處置企業(yè)使用的劃撥土地的收入,按有關(guān)規(guī)定繳納和使用,可優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險和安置職工。對破產(chǎn)企業(yè)原使用的劃撥土地,其土地資產(chǎn)變現(xiàn)資金首先用于安置破產(chǎn)企業(yè)職工。

      (二)對糧食企業(yè)依法出售自有產(chǎn)權(quán)公房、建筑物收入,優(yōu)先留給企業(yè)用于繳納社會保險費和安置職工。

      (三)糧食企業(yè)在正常經(jīng)營期間,自籌資金安排的經(jīng)濟補償金及社會保險費,可納入企業(yè)當期損益。

      (四)勞動保障部門要把糧食購銷企業(yè)分流職工統(tǒng)一納入社會保障體系,企業(yè)職工欠繳社會保險費的,改制時要清償補繳。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,辦理失業(yè)登記和社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

      (五)金融部門要積極支持國有糧食購銷企業(yè)改革工作。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對重組后的糧食購銷企業(yè),要按信貸管理原則,積極予以貸款。對企業(yè)已經(jīng)剝離政策性掛賬相應占用的農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的貸款,已辦理資產(chǎn)抵押的,應當及時解除抵押關(guān)系。

      (六)企業(yè)改革中需要支付的審核、評估、驗資、咨詢、登記、簽證等費用,除國家規(guī)費外,屬政府部門收取的,按最低標準收取。

      五、組織領(lǐng)導

      各級各有關(guān)部門要高度重視國有糧食購銷企業(yè)改革,周密部署,精心組織,確保改革順利進行。為加強對國有糧食購銷企業(yè)改革的領(lǐng)導,縣政府成立國有糧食購銷企業(yè)改革領(lǐng)導小組(名單附后),負責對全縣國有糧食購銷企業(yè)改革工作進行指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。發(fā)展計劃、財政、國有資產(chǎn)管理、審計、勞動和社會保障、國土資源、體改、工商、稅務、農(nóng)發(fā)行、糧食等部門要從大局出發(fā),統(tǒng)一思想,密切配合,各負其責,確保國有糧食購銷企業(yè)改革的順利進行。

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