就業(yè)資金使用管理工作意見(jiàn)

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第一章總則

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理。根據(jù)《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳省人社廳關(guān)于省就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法的通知》平政辦發(fā)〔〕103號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本辦法。

第二條納入本辦法管理的就業(yè)專項(xiàng)資金包括上級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付下達(dá)的縣財(cái)政預(yù)算安排的專項(xiàng)用于促進(jìn)就業(yè)的資金。以及利息、社會(huì)各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供的捐贈(zèng)、資助等收入。

第三條就業(yè)專項(xiàng)資金必須堅(jiān)持專款專用的原則。嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用，不得用于或變相用于購(gòu)置或建設(shè)辦公樓等各項(xiàng)基本建設(shè)支出，不得用于人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等應(yīng)由部門預(yù)算安排的支出，不得用于與就業(yè)再就業(yè)工作無(wú)關(guān)的其他方面開(kāi)支。

第四條以及由省財(cái)政廳、省人社廳共同申請(qǐng)并經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)以通知下發(fā)的其他支出。中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的就業(yè)專項(xiàng)資金只能用于職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、特定就業(yè)政策補(bǔ)助、扶持公共就業(yè)服務(wù)等。轉(zhuǎn)移支付的就業(yè)專項(xiàng)資金用于扶持公共就業(yè)服務(wù)的須以省財(cái)政廳、省人社廳共同研究確定的為準(zhǔn)。不得將上級(jí)轉(zhuǎn)移支付的就業(yè)專項(xiàng)資金用于人力資源市場(chǎng)基本建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)支出。就業(yè)專項(xiàng)資金主要用于職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、特定就業(yè)政策補(bǔ)助、扶持公共就業(yè)服務(wù)、小額擔(dān)保貸款基金和微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息、人力資源市場(chǎng)建設(shè)、就業(yè)失業(yè)登記證》工本費(fèi)、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)聘用就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼等項(xiàng)支出。

第五條就業(yè)專項(xiàng)資金要嚴(yán)格實(shí)行財(cái)政專戶管理。取消縣人社部門就業(yè)再就業(yè)資金支出戶。縣財(cái)政局要按規(guī)定將上級(jí)部門轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金、縣財(cái)政預(yù)算安排資金以及其他渠道籌集的資金，縣財(cái)政局開(kāi)設(shè)一個(gè)財(cái)政專戶用于核算就業(yè)專項(xiàng)資金。及時(shí)撥入就業(yè)專項(xiàng)資金財(cái)政專戶。

第二章資金籌措與分配

第六條縣政府要根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢(shì)變化和就業(yè)工作目標(biāo)需要。財(cái)政預(yù)算中加大安排用于促進(jìn)就業(yè)工作的專項(xiàng)資金。失業(yè)保險(xiǎn)基金用于促進(jìn)就業(yè)的支出，按國(guó)家和省上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條省上就業(yè)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金的分配堅(jiān)持以獎(jiǎng)代補(bǔ)的原則。即與縣財(cái)政投入（包括用于公共就業(yè)服務(wù)資金保障情況）就業(yè)狀況、就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)、工作績(jī)效、資金管理使用等因素掛鉤，實(shí)行補(bǔ)助指標(biāo)分次下達(dá)、資金隨指標(biāo)撥付、年底全面考核評(píng)價(jià)、全年重點(diǎn)跟蹤檢查的辦法，縣應(yīng)積極爭(zhēng)取。

第三章職業(yè)介紹補(bǔ)貼

第八條對(duì)依法取得《人力資源服務(wù)許可證》各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和縣勞務(wù)辦駐外省各辦事機(jī)構(gòu)為持《就業(yè)失業(yè)登記證》失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱“兩類人員)提供免費(fèi)服務(wù)的可申請(qǐng)享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

第九條按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)撥付職業(yè)介紹補(bǔ)貼。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和縣勞務(wù)辦駐外省各辦事機(jī)構(gòu)在申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼時(shí)，各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和縣勞務(wù)辦駐外省各辦事機(jī)構(gòu)對(duì)“兩類人員”提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)并成功就業(yè)、簽訂1年以上勞動(dòng)合同。按每位符合免費(fèi)服務(wù)條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼計(jì)算，當(dāng)年內(nèi)不得重復(fù)申請(qǐng)。

第十條申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼報(bào)告應(yīng)附：下同)接受免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)的本人確認(rèn)簽名、免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)證明、居民身份證》復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件或就業(yè)證明(由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門出具，人力資源服務(wù)許可證》復(fù)印件、實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員花名冊(cè)(包括身份證號(hào)碼、家庭地址、就業(yè)失業(yè)登記證編號(hào)、就業(yè)單位和崗位、簽訂勞動(dòng)合同期限、聯(lián)系電話等。下同)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立基本賬戶等材料。申請(qǐng)材料經(jīng)縣人社部門審核并留檔保存，縣財(cái)政部門復(fù)核后一周內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接劃入職業(yè)中介機(jī)構(gòu)銀行基本賬戶，同時(shí)將資金支付情況抄送人社部門備案。接受縣監(jiān)察、審計(jì)部門的監(jiān)督。

第四章職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

第十一條當(dāng)年內(nèi)不得重復(fù)申請(qǐng)；縣人社局要加強(qiáng)培訓(xùn)人員基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為“兩類人員”提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的每人每年可享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。認(rèn)真核對(duì)人員信息，避免個(gè)人、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位重復(fù)申請(qǐng)補(bǔ)貼。非定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按省人社廳、省財(cái)政廳有關(guān)規(guī)定確定。

第十二條定點(diǎn)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為“兩類人員”舉辦的培訓(xùn)班。具體內(nèi)容包括培訓(xùn)教師資質(zhì)、培訓(xùn)項(xiàng)目、參加培訓(xùn)人員花名冊(cè)(包括身份證號(hào)碼、家庭地址、就業(yè)失業(yè)登記證編號(hào)、聯(lián)系電話等，注明是否繳費(fèi)，下同)培訓(xùn)課時(shí)、期限、方式等。培訓(xùn)期間，縣人社局要隨時(shí)對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查，并填寫抽查登記表；培訓(xùn)班結(jié)束后，縣人社局、財(cái)政局等有關(guān)部門要對(duì)培訓(xùn)班進(jìn)行考核驗(yàn)收，并填寫職業(yè)技能培訓(xùn)考核驗(yàn)收情況表。對(duì)繳費(fèi)參加培訓(xùn)的人員，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)開(kāi)具行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)并注明培訓(xùn)項(xiàng)目、課時(shí)、參訓(xùn)人員姓名及身份證號(hào)碼；對(duì)未繳費(fèi)參加培訓(xùn)的人員，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與其簽訂代為申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的協(xié)議書(shū)，內(nèi)容中注明培訓(xùn)項(xiàng)目、課時(shí)、參訓(xùn)人員姓名及身份證號(hào)碼等。

第十三條繳費(fèi)參加在縣人社局確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)和職業(yè)技能資格證書(shū)的人員。經(jīng)縣人社局審核并留檔保存，縣財(cái)政部門復(fù)核后，當(dāng)月底統(tǒng)一將資金撥付到縣人社局，申請(qǐng)者次月到縣人社局領(lǐng)取。個(gè)人申請(qǐng)者需提供以下材料：個(gè)人《居民身份證》就業(yè)失業(yè)登記證》等復(fù)印件，職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū)、勞動(dòng)合同復(fù)印件(簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，下同)或就業(yè)證明(創(chuàng)業(yè)人員提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，下同)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等。

第十四條培訓(xùn)結(jié)束后向縣人社局申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)時(shí)需提供以下材料：參加培訓(xùn)人員詳細(xì)花名冊(cè)(包括身份證號(hào)、家庭地址、聯(lián)系電話、就業(yè)失業(yè)登記證編號(hào)、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)時(shí)間、否取得職業(yè)技能資格證及資格證書(shū)編號(hào)，提供免費(fèi)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。就業(yè)單位和崗位、簽訂勞動(dòng)合同期限等，同時(shí)提供紙質(zhì)和Excel格式電子版，下同)代為申請(qǐng)補(bǔ)貼協(xié)議書(shū)、抽查登記表、職業(yè)技能培訓(xùn)考核驗(yàn)收情況表、接受培訓(xùn)人員《居民身份證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)(職業(yè)技能資格證書(shū))勞動(dòng)合同復(fù)印件或就業(yè)證明等材料。申請(qǐng)材料經(jīng)縣人社局審核并留檔保存，縣財(cái)政局復(fù)核后一周內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接撥入職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行的基本賬戶，并將支付情況抄送縣人社部門。

第十五條具體內(nèi)容包括培訓(xùn)項(xiàng)目、參加培訓(xùn)人員花名冊(cè)、期限和方式等。培訓(xùn)結(jié)束后10日內(nèi)，用人單位招用“兩類人員”并與其簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同、從勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)組織勞動(dòng)者到縣人社局確定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。用人單位培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行先交后補(bǔ)的辦法。用人單位在組織培訓(xùn)前應(yīng)向縣人社局、縣財(cái)政局報(bào)告?zhèn)浒浮Ｏ蚩h人社局提出申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：居民身份證》復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、抽查登記表、職業(yè)技能培訓(xùn)考核驗(yàn)收情況表、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)(職業(yè)技能資格證書(shū))勞動(dòng)合同復(fù)印件或就業(yè)證明材料、培訓(xùn)人員詳細(xì)花名冊(cè)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等，經(jīng)縣人社局審核并留檔保存，縣財(cái)政局復(fù)核后一周內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接劃入用人單位在銀行的基本賬戶，同時(shí)將資金支付情況抄送人社部門。

第十六條職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300元／人，對(duì)“兩類人員”參加職業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書(shū)、6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60％給予補(bǔ)貼；6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100％給予補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)生你創(chuàng)業(yè)想法”GYB培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300元／人，創(chuàng)辦和改善你企業(yè)”SIYB培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1300元／人。

第十七條重點(diǎn)支持“兩后生”參加職業(yè)教育以及進(jìn)城務(wù)工人員不少于3個(gè)月的技能培訓(xùn)。縣政府將按有關(guān)規(guī)定，省上規(guī)定每年將中央轉(zhuǎn)移支付就業(yè)專項(xiàng)資金的10％專門用于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)。加大農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作力度，可將就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼部分與“陽(yáng)光工程”資金、扶貧資金等統(tǒng)籌安排，避免重復(fù)和浪費(fèi)。

第五章社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

第十八條對(duì)企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員和進(jìn)行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生。以及公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并與之簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的由縣人社局出具“吸納就業(yè)困難人員就業(yè)證明”后，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；持《就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員和進(jìn)行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員按照《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》甘政發(fā)〔〕56號(hào))認(rèn)定，靈活就業(yè)范圍按原省勞動(dòng)保障廳下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作的通知》甘勞社發(fā)〔〕70號(hào))確定。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼代扣”辦法進(jìn)行管理。

第十九條不包括個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員和進(jìn)行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生或在公益性崗位安排就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)(單位)應(yīng)負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和。以及企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額的23計(jì)算，具體執(zhí)行市人社局、市財(cái)政局確定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

第二十條社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限應(yīng)與勞動(dòng)合同期限一致。最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員工作超過(guò)3年，且距法定退休年齡不足5年的從享受補(bǔ)貼之日起計(jì)算，下同)經(jīng)縣人社局、縣財(cái)政局批準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休。

第二十一條企業(yè)(單位)應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。每季度終了后10個(gè)工作日內(nèi)，按規(guī)定向縣人社局申請(qǐng)對(duì)上一季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

第二十二條企業(yè)(單位)公益性崗位申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)附以下材料：縣財(cái)政局復(fù)核后15日內(nèi)將補(bǔ)貼資金分別劃入相應(yīng)險(xiǎn)種的基金財(cái)政專戶(社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代征專戶)同時(shí)將資金支付情況抄送縣人社局和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、企業(yè)(單位)要及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清算和接續(xù)工作。吸納就業(yè)困難人員就業(yè)證明或公益性崗位認(rèn)定審批表、符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員詳細(xì)花名冊(cè)、就業(yè)失業(yè)登記證》勞動(dòng)合同復(fù)印件或就業(yè)證明材料、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的上季度企業(yè)(單位)為符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員繳費(fèi)的明細(xì)帳(單)和繳費(fèi)發(fā)票、企業(yè)(單位)參保統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶賬號(hào)等憑證材料。經(jīng)縣人社局審核。

第二十三條靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼程序按照原省勞動(dòng)保障廳下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作的通知》甘勞社發(fā)〔〕70號(hào))規(guī)定由縣人社局審核、縣財(cái)政局復(fù)核后一周內(nèi)通過(guò)銀行（郵局）將補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼到人。登記失業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的參照?qǐng)?zhí)行。

第六章公益性崗位補(bǔ)貼

第二十四條公益性崗位補(bǔ)貼對(duì)象范圍：街道社區(qū)聘用的社會(huì)保障工作人員和組織開(kāi)發(fā)的公益服務(wù)性崗位，政府投資開(kāi)發(fā)的保安、保潔、保綠、交通協(xié)管、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)護(hù)服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、公共物業(yè)管理、旅游景區(qū)公廁保潔、勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管崗位。以及經(jīng)縣人社局和財(cái)政局共同認(rèn)定的其他公益性崗位。每年年初由縣人社局根據(jù)全縣公益性崗位清理開(kāi)發(fā)情況提出公益性崗位調(diào)整計(jì)劃，征得縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后上報(bào)縣政府常務(wù)會(huì)研究批準(zhǔn)。公益性崗位安置就業(yè)困難人員并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的單位，由縣人社局和財(cái)政局共同出具公益性崗位認(rèn)定證明后，按實(shí)際招用人數(shù)給予用人單位崗位補(bǔ)貼。對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，公益性崗位就業(yè)的可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。

第二十五條其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼360.50元、崗位補(bǔ)貼392.00元。就業(yè)困難人員在公益性崗位上的工作時(shí)間原則上不少于96小時(shí)／月，公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每月752.50元。各用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)、工作環(huán)境、人員情況等合理確定工作時(shí)間或工作量。公益性崗位補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

第二十六條初次申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼需提供以下材料：經(jīng)縣人社局和財(cái)政局共同出具的公益性崗位認(rèn)定審批表、就業(yè)困難人員詳細(xì)花名冊(cè)、就業(yè)困難人員《居民身份證》復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同或就業(yè)證明材料、單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶。經(jīng)縣人社局審核并留檔保存，公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位。縣財(cái)政局復(fù)核后15日內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接劃入單位在銀行的基本賬戶。單位須在每季度終了提供就業(yè)困難人員增減花名冊(cè)、領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼簽字花名冊(cè)。

第七章職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

第二十七條通過(guò)初次技能鑒定(限實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種)費(fèi)用給予一次性補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)300元／人。職業(yè)技能鑒定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高于300元的鑒定機(jī)構(gòu)減收300元，對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)。鑒定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低于300元的不再收取鑒定費(fèi)。

第二十八條可根據(jù)實(shí)際減收費(fèi)用在每季度終了向縣人社局提出申請(qǐng)。申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)附以下材料：申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定人員詳細(xì)花名冊(cè)(含家庭住址、聯(lián)系電話、工種、職業(yè)資格證書(shū)編號(hào)等)就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、居民身份證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定中心成績(jī)審核表復(fù)印件、收費(fèi)時(shí)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)票據(jù))鑒定項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)文件和鑒定機(jī)構(gòu)的基本賬戶等憑證材料；經(jīng)縣人社局審核并留檔保存，市國(guó)家第二職業(yè)技能鑒定所（縣職教中心）為全縣職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼時(shí)。縣財(cái)政局復(fù)核后一周內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接劃入鑒定所在銀行的基本賬戶，同時(shí)將資金支付情況抄送縣人社局備案。

第八章小額擔(dān)保貸款基金和微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息

第二十九條劃撥縣小額擔(dān)保中心在銀行設(shè)立的基金專戶。縣財(cái)政可安排小額擔(dān)保貸款基金用于擴(kuò)大貸款規(guī)模。

第三十條經(jīng)企業(yè)申請(qǐng)、縣人社局審核、上報(bào)市就業(yè)局復(fù)核、省人社廳批準(zhǔn)，對(duì)吸納下崗失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定人數(shù)比例的中小企業(yè)。領(lǐng)取《企業(yè)實(shí)體吸納下崗位失業(yè)人員認(rèn)定證明》后可按照《莊浪縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)莊浪縣扶持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額信貸試行辦法的通知》莊政辦發(fā)[]192號(hào)）文件規(guī)定申請(qǐng)扶持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額信用貸款，縣財(cái)政安排的就業(yè)資金按人民銀行公布基準(zhǔn)利率的25%給于貼息。

第九章就業(yè)資金的管理

第三十一條做好資金預(yù)算、決算管理。縣人社局、縣財(cái)政局要按照專項(xiàng)資金管理有關(guān)規(guī)定。

一)每年年初。縣人社局要根據(jù)縣財(cái)政局規(guī)定的預(yù)算編制要求，申報(bào)就業(yè)專項(xiàng)資金年度預(yù)算，經(jīng)縣財(cái)政局審核并報(bào)縣人民代表大會(huì)批準(zhǔn)后列入年度財(cái)政預(yù)算。就業(yè)專項(xiàng)資金要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算管理。

二)年度終了后。縣人社局要認(rèn)真做好就業(yè)專項(xiàng)資金的清理和對(duì)賬工作，并按要求向縣財(cái)政局報(bào)送就業(yè)專項(xiàng)資金年度決算和說(shuō)明。縣財(cái)政局要將審核匯總后的就業(yè)專項(xiàng)資金年度決算及時(shí)上報(bào)上級(jí)財(cái)政部門。

三)就業(yè)專項(xiàng)資金年度終了如有結(jié)余。并經(jīng)批準(zhǔn)后，按規(guī)定轉(zhuǎn)入下一年度繼續(xù)使用。

第三十二條縣人社局、縣財(cái)政局要進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。自覺(jué)接受監(jiān)察、審計(jì)部門和社會(huì)的監(jiān)督檢查。對(duì)虛報(bào)、套取、私分、挪用各種補(bǔ)貼資金的單位和個(gè)人，要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)審核不嚴(yán)、違規(guī)操作的要按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門和單位的責(zé)任。縣人社局、縣財(cái)政局要對(duì)全縣就業(yè)資金運(yùn)行情況隨時(shí)進(jìn)行檢查，召開(kāi)由行業(yè)監(jiān)督員和相關(guān)單位參加的通報(bào)會(huì)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。縣審計(jì)局每年要對(duì)資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，結(jié)果上報(bào)縣政府。

第三十三條縣人社局要按照公開(kāi)、公平、公正的原則。通過(guò)招標(biāo)方式確定承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和退出機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。

第三十四條縣人社局要逐步建立健全人力資源信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。為求職者、用人單位提供方便快捷的信息服務(wù)；要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位的監(jiān)督。縣人社局和縣財(cái)政局要定期對(duì)各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)免費(fèi)開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公共就業(yè)服務(wù)和用工情況進(jìn)行考核、評(píng)估，并向社會(huì)公開(kāi)相關(guān)情況，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，套取就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位，取消其相關(guān)資格并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。