計劃生育責任制考核意見

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各辦、駐村（公司）、社區（居）干部：

一、考核方法

1、全街道以村（公司）、社區（居）為主，村（公司）、社區（居）片按月考核和年終考核相結合；

2、以村（公司）、社區（居）為單位，按月按人結算。

二、考核內容：

1、育齡婦女健康檢查；

2、無違法生育；

3、綜合節育；

4、工作質量。

三、考核標準

（一）健康檢查

參加各村（公司）、社區（居）婦檢透環在規定時間開始后一個月內比例總計達99%及以上的，參檢育齡婦女總數在200人及以上的獎每位駐村（公司）、社區（居）干部1100元，參檢育齡婦女總數在200人以下的獎每位駐村（公司）、社區（居）干部1000元；比例總計達到97%—99%（不含99%）的，按以上標準90%獎；比例總計達到95%—97%（不含97%）的，按以上標準80%獎；比例總計在95%以下的，按以上標準70%獎。

透環對象原則上不允許免檢，但考慮實際情況，下列三類人員由村（公司）、社區（居）人員簽署意見，片長、專干、駐村（公司、社區、居）干部審核同意后方可免檢：

1、育齡婦女結婚后五年以上不育的；

2、育齡婦女45周歲以上且在家，子女在14周歲以上的；

3、育齡婦女確屬離婚或喪偶且在家的。

管片的片長、專干、駐村（公司、社區、居）干部要對免檢對象嚴格把關，如免檢對象出現違法生育的，扣回上述相關人員婦檢透環獎勵部分，加罰駐村（公司、社區、居）每人每例100元（在月考核中扣）。

（二）月考核指標

（1）掌握村（公司）、社區（居）基本情況，做到情況清、底子明，獎50元；

（2）無違法生育，每位駐村（公司、社區、居）干部得200元，出現違法生育的按下列標準扣：

a、違法生育對象懷孕期間掌握情況，并多次上門做過工作的，每例扣100元，未上門做過工作的扣150元。

b、違法生育對象懷孕分娩前未掌握情況，每例扣200元。

c、未婚生育的，每例扣100元。

如出現街道內居嫁農、農嫁居人員的違法生育的各按所在村（公司、社區、居）以上標準的50%扣除。

e、經上門做工作后，落實引流產補救措施，每例獎50元。

（3）綜合節育：落實結扎措施的每例獎80元，落實上環措施期內的獎50元，期外獎30元。

（4）督促村級月報表（包括流動人口報表）準確及時上報獎50元。駐村（公司、社區、居）人員幫助各村及時完成街道計劃生育各種基礎檔案獎50元。

（5）流動人口管理：做到同管理、同服務、同教育獎50元。

（6）政策兌現獎。凡出現違法生育的村，征足社會撫養費的，獎駐村人員每位每例100元，交法院強制執行的減半獎。

（三）年終考核指標（納入千分制考核一并計算獎金）

（1）綜合決策8分：將計劃生育工作納入全局工作（2分）；村兩委每季召開一次會議，專題研究計生工作，解決實際問題（6分）。

（2）無違法生育20分：每出生一例計劃外扣20分。包括往年漏報。（往年漏報的扣原駐村、公司、居、社區干部）

（3）統計準確15分：無出生瞞、漏報、計劃內外錯報、性別錯報和初婚人數漏報現象，統計誤差率每0.1%扣1分。

（4）宣傳教育15分：有固定宣傳欄或黑板報，計生內容每月更新一次（6分）；人口分校一年開課4次以上（5分）；計生宣傳品進村入戶率、計生基礎知識普及率達90%以上（4分）。永久性宣傳標語未達3幅以上、計生報刊雜志未訂有3種以上的，每少一幅（或一種）倒扣1分。

（5）優質服務20分：實行上門訪視（5分）；群眾掌握3種避孕方法，知情選擇知曉率80%以上（4分）；實行知情選擇，落實可靠節育措施100%（4分）；人流、引產率少于2%，基本杜絕大月份引產（3分）；每年為已婚育齡婦女組織一次健康檢查（2分）；對計生特困戶開展扶貧幫困活動（2分）。

（6）村民自治20分：制訂計劃生育《村規民約》（5分）；村委會與村民簽訂計生合同達100%（4分）；計生村務公開及時、內容準確（4分）；召開民主聽證會1次（3分）；計生民主監督小組每半年進行一次評議監督活動（4分）。

（7）基層基礎15分：聯系員情況明、底子清，掌握基本服務技能與知識（5分）；聯系員按規定記好“計生民情日記”，每月6篇以上（5分）；健全計生統計臺帳，月報質量好（5分）。

（8）協會工作12分：活動經常，小組長作用發揮好。未完成今年協會換屆工作的，該項不得分。

（9）流動人口管理15分：對外出流動人口，婚育證明發放率達90%以上，并建立經常性聯系制度（5分）；對外來流動人口，納入本地管理，驗證率達90%以上，建立健全外來育齡婦女檔案，并有80%以上外來已婚育齡婦女得到管理和服務（10分）。

（10）查孕查環一月內完成99%以上記10分。

（11）計生工作有創新、有特色的，加5分；如在街道、區、市推廣的分別加10分、20分、30分。

四、責任措施

1、書記、主任對計劃生育工作負總責，片長負責協調本片計生工作。書記、主任按三片平均計，正副片長按本片的平均計，管片專干按片平均計。

2、街道非駐村居干部參照千分制考核辦法執行。

3、實行跟蹤考核制度。違法生育追蹤考核前一年，凡出現違法生育漏報、瞞報的扣當時駐村（公司、社區、居）、駐片專干的獎勵部分。

4、本規定未盡事宜，由黨政聯席會議研究決定。