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      殘聯行風建設實施意見

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      根據相關文件精神,以“鞏固發展提高”的原則,現結合工作實際,現對今年機關作風制度建設提出以下意見:

      一、指導思想

      以“三個代表”重要思想為指導,引導黨員干部堅持講實話、出實招、辦實事、務實效,轉變工作作風,提高工作效率,加快優化經濟環境和創建文明行業進程,創造積極向上,和諧寬松的人文環境和經濟環境,以優質高效的服務推動全旗經濟社會的快速發展。

      二、工作內容

      (一)深化政務公開

      全面推行"管理服務公示制"、"全程跟蹤服務制",完善服務承諾內容,制定檔案工作流程圖,公示辦公職責和時限,設立舉報電話,隨時接受社會監督。以高效廉潔的形象服務于群眾,徹底杜絕門難進、臉難看、事難辦和吃拿卡要現象。進一步提高工作透明度,推進政務公開建設,提高工作效率,糾正行業不正之風。

      (二)整頓機關秩序

      嚴格執行機關各項規章制度和工作紀律,加強機關考勤和請銷假的管理,認真實行"首問責任制"和"限時辦結制",要堅持急事急辦,特事特辦的原則,不準冷落刁難甚至與服務對象發生爭執,不允許以不清楚,不知道等理由邀搪塞當事人。工作期間一律實行掛牌服務,使用文明用語,工作人員要衣著[本文章來源于21寫作秘書網/]整潔,端裝樸素,工作時間不得從事與工作人員身份不相稱的活動,不斷提高服務水平,凈化環境,樹立"為民、務實、清廉"的機關形象。

      (三)完善制度

      優化工作堅持"業務工作與優化工作同抓同落實"的原則,按照《**旗優化經濟發展環境工作責任制》要求,成立領導組織,實行一把手責任制,將責任目標層層分解,量化工作細則,明確責任,落實到每個崗位,每個人,實行每季度逐級報告制度,定期召開會議,總結經驗和不足,研究部署下步工作。建立健全相關制度,制定獎懲措施,制定詳細的單位對個人的優化環境和行風建設工作目標考核方案,對立起強烈的長期抓優化、長年抓行風的意識,以完善的制度保證優化工作真正落到實處。

      三、工作步驟

      (一)強化宣傳,制定措施階段

      以優化宣傳工作為重點,全力營造社會聲勢,深入宣傳優化經濟發展環境工作的重要意義,提高認識程度,樹立起一切為經濟發服務的意識。迅速開展起優化經濟發展環境"換思維、轉觀念、變職能、抓服務"的大學習、大討論活動。重點加強干部職工的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,不斷提高公民素質和社會文明程度。加強干部職工法規條例的學習,做到遵紀守法,愛崗敬業,爭做人民滿意的公仆。學習討論要有筆記,每人至少寫兩篇提高認識,轉變觀念的心得體會,學習活動由支部書記親自組織實施,確保學習質量和學習效果。

      (二)內外結合,查擺問題階段

      采取自己查、群眾提、互相幫等形式,深入排查殘留的一些隱性問題。按照旗優化辦要求,集中開展自糾自查活動,重點開展六查六看工作。一查工作落實情況,看落實上級政策、方針、法律、法規及旗里各項制度及工作部署的執行情況,是否采取了有力措施和手段,狠抓落實;二查行政作為,看各項職能職責發揮好不好,行政效率高不高,職責清不清,任務明確不明確,工作作為不作為;三查服務水平,看機關工作人員服務觀念、服務意識強不強,是否有主動服務的意識,服務是否真正到位,是否提供了便民服務措施;四查工作紀律,看是否存在吃拿卡要報問題,是否存在"三亂"問題,是否存在態度粗暴、故意刁難問題;五查工作作風,看是否存在形式主義、虛報浮夸、自由主義和應付主義;六查行政審批執法情況,看在行政審批過程中,是否簡化審批程序,在執法過程中是否依照規定的程序和要求施政,是否做到程序合法、文明執法。自糾自查活動要結合轉變觀念大學習,從制度建設、體制[本文章來源于21寫作秘書網/]弊端、工作作風上找出不利于經濟發展環境的各種問題障礙。自查活動實行一把手負責制,征求意見要深入廣泛,徹底解決工作中存在的問題。

      (三)集中整改,整章建制階段

      針對查擺出的問題和不足之處,進行深入研究,制定切實可行的整改方案。確定責任人,明確完成時限,著力抓好制度建設,完善機關各項規章制度,加大監督約束力度。

      (四)總結驗收,民主評議行風階段

      對開展優化經濟發展環境和創建文明行業工作進行總結,并形成書面材料于9月20日前上報,由辦公室統一匯總后,形成總結材料上報旗優化辦。

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