干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)施工作意見(jiàn)

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一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)“西咸國(guó)際化大都市建設(shè)”為目標(biāo)，以強(qiáng)化培訓(xùn)為手段，以轉(zhuǎn)變觀念、提高干部的思想境界、工作能力為重點(diǎn)，周密部署，狠抓落實(shí)，努力打造一支作風(fēng)過(guò)硬、敢打硬仗、堪當(dāng)國(guó)際化大都市建設(shè)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)原則

1、堅(jiān)持以人為本，按需施教。根據(jù)組織需要和個(gè)人意愿，遵循個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)律，激發(fā)干部的工作潛能，提高干部履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

2、堅(jiān)持全員培訓(xùn)，保證質(zhì)量。結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造條件有計(jì)劃地組織全體干部參加培訓(xùn)。建立培訓(xùn)考核檔案，實(shí)行凡學(xué)必考，確保培訓(xùn)效果。

3、堅(jiān)持分類(lèi)實(shí)施，分級(jí)管理。根據(jù)不同類(lèi)別、不同層次、不同崗位干部的特點(diǎn)和工作需求，有針對(duì)性地進(jìn)行崗位能力培訓(xùn)。按照干部管理權(quán)限，實(shí)行分級(jí)管理，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、加強(qiáng)政治理論及法律法規(guī)教育培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)黨十七大以來(lái)中央提出的以人為本、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略思想，開(kāi)展社會(huì)主義法制教育，著力提高廣大干部的政治理論素養(yǎng)、依法行政能力和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的本領(lǐng)。

2、加強(qiáng)建設(shè)國(guó)際化大都市理論培訓(xùn)。根據(jù)省、市、區(qū)委建設(shè)國(guó)際化大都市的安排部署，教育干部學(xué)習(xí)掌握國(guó)際化大都市的基本概念、發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃解析、產(chǎn)業(yè)支撐、文化引領(lǐng)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明、綜合競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展模式借鑒和工作部署等內(nèi)容，著力提高廣大干部服務(wù)大西安現(xiàn)代化新區(qū)建設(shè)的能力和創(chuàng)業(yè)激情。

3、開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。根據(jù)不同層次、不同類(lèi)別干部的特點(diǎn)和工作要求，有針對(duì)性地進(jìn)行崗位能力培訓(xùn)，加強(qiáng)以群眾路線為重點(diǎn)的工作方法培訓(xùn)，開(kāi)展與本職工作相關(guān)的新知識(shí)培訓(xùn)，著力提高廣大干部履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，引導(dǎo)干部成為勝任本職工作的行家里手。

4、開(kāi)展科學(xué)文化知識(shí)培訓(xùn)。用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和世界優(yōu)秀文明成果充實(shí)干部頭腦，加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)、科學(xué)精神、科學(xué)方法的教育，開(kāi)展相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高廣大干部科學(xué)文化素養(yǎng)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。

四、培訓(xùn)任務(wù)

1、科級(jí)干部培訓(xùn)。通過(guò)舉辦國(guó)際化大都市專(zhuān)題輪訓(xùn)班，分期分批對(duì)全區(qū)科級(jí)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)；有計(jì)劃地選派中青年科級(jí)干部赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉，增長(zhǎng)才干；組織優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部赴外地參加“招商引資和區(qū)域發(fā)展專(zhuān)題培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)；組織涉農(nóng)部門(mén)和鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)參加“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專(zhuān)題培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)；充分利用“大講堂”定期邀請(qǐng)知名專(zhuān)家進(jìn)行輔導(dǎo)講座，通過(guò)舉辦專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、輔導(dǎo)會(huì)，為科級(jí)干部搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)和推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參加繼續(xù)教育。年內(nèi)，各相關(guān)部門(mén)要周密安排，對(duì)全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行輪訓(xùn)，確保每人每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于10天。

3、農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。以鎮(zhèn)辦干部和村干部為重點(diǎn)，按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，重點(diǎn)抓好基層干部理想信念、黨性黨風(fēng)、群眾路線、政策法規(guī)、執(zhí)政能力、依法辦事、服務(wù)群眾等方面的培訓(xùn)。依托“農(nóng)村流動(dòng)培訓(xùn)黨?！?，把學(xué)習(xí)課堂辦到農(nóng)村田間地頭；充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的作用，強(qiáng)化涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面的培訓(xùn)；繼續(xù)抓好大學(xué)生“村官”培訓(xùn)，使他們了解農(nóng)村、融入農(nóng)村，用心投入到事業(yè)中去，在新農(nóng)村建設(shè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

4、中青年干部培訓(xùn)。按照干部培訓(xùn)的職責(zé)分工，各單位要充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真抓好中青年干部的教育培訓(xùn)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、短訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)絡(luò)論壇、外出參觀等形式，努力培養(yǎng)一支具有與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，能夠從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，善于駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍。

五、實(shí)施步驟

全區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部從年月份開(kāi)始，月底基本結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段，調(diào)查摸底階段。各單位認(rèn)真調(diào)查本單位、本系統(tǒng)干部及服務(wù)管理對(duì)象情況，結(jié)合工作實(shí)際，制定詳細(xì)《培訓(xùn)方案》，并填寫(xiě)《區(qū)干部教育培訓(xùn)調(diào)查登記表》，月10日以前上報(bào)區(qū)委干教辦。

第二階段，組織實(shí)施階段。各單位根據(jù)《培訓(xùn)方案》要求，組織人員嚴(yán)格進(jìn)行培訓(xùn)。

第三階段，考試考核階段。各單位在培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)組織考試，并將培訓(xùn)情況、考試成績(jī)報(bào)送區(qū)委干教辦。區(qū)委組織部、區(qū)委干教辦根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果，采取抽考等方式，對(duì)培訓(xùn)單位進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果考核。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次大規(guī)模培訓(xùn)干部工作在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)委干教辦牽頭，各相關(guān)單位組織實(shí)施。各單位“一把手”要全面負(fù)責(zé)本單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，切實(shí)履行第一責(zé)任的職責(zé)。區(qū)委組織部、區(qū)委干教辦要定期對(duì)各單位培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。

七、幾點(diǎn)要求

1、高度重視，狠抓落實(shí)。干部培訓(xùn)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是促進(jìn)干部成長(zhǎng)，加快推進(jìn)西咸新區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。各單位要認(rèn)真對(duì)待，統(tǒng)籌考慮，精心制定方案，確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格治教。各單位要建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委干部教育培訓(xùn)申報(bào)和計(jì)劃管理制度，要將培訓(xùn)方案報(bào)送區(qū)委組織部、干教辦備案。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合。各單位要樹(shù)立培訓(xùn)一盤(pán)棋思想，要各司其職，相互支持，相互配合，共同抓好干部培訓(xùn)工作。尤其是區(qū)委黨校要充分發(fā)揮師資力量?jī)?yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用，為培訓(xùn)做好全程服務(wù)；區(qū)財(cái)政局要按照培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)課程設(shè)置，提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。