基層黨支部創先爭優管理制度

前言：本站為你精心整理了基層黨支部創先爭優管理制度范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

“創先爭優”活動，即創建先進黨支部，爭當優秀共產黨員、優秀黨務工作者活動，是發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。

一、“創先爭優”工作目標

黨支部要按照新的偉大工程總目標的要求，以“五個好”為目標，開展先進基層黨支部創建活動。

1、建設一個政治堅強、團結協作、開拓進取、有較強的凝聚力和戰斗力的好班子。

2、培養一支信念堅定、素質優良、結構合理，在兩個文明建設中發揮先鋒模范作用的好隊伍。

3、建立一套黨員教育、管理和監督，及時解決自身矛盾的較科學、規范的好制度。

4、形成一種勤奮好學、實事求是、清正廉潔、聯系群眾、艱苦奮斗的好作風。

5、創造一個高效率、高質量地完成本部門業務工作和生產經營工作的好業績。

二、“創先爭優”評比條件

(一)先進黨支部的基本條件是：

1、堅決貫徹執行黨的基本理論和基本路線，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅定地同黨中央在思想上、政治上保持一致。

2、能團結、帶領黨員和群眾，認真學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論，解放思想，實事求是，艱苦奮斗，開拓前進，在兩個文明建設中取得顯著成績。

3、支部成員黨性強、作風好、廉潔奉公、團結協調，黨組織的戰斗堡壘作用突出。

4、善于開展生動活潑的思想政治工作，能經常有效地對黨員進行教育管理，黨員能很好地發揮先鋒模范作用。

5、黨內生活制度健全，能認真開展批評與自我批評，具有解決自身矛盾的能力。

(二)優秀黨務工作者的基本條件是：

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，能積極組織黨員學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論，及時傳達貫徹上級和本級黨組織的決議，堅持四項基本原則，堅持改革開放，勇于開拓創新，有較大成績。

2、熱愛和熟悉黨務工作，盡職盡責，積極完成黨內分配的各項任務，關心黨組織的思想、組織、作風建設，在完成黨的各項工作中效果顯著。

3、密切聯系群眾，主動團結同志，善于開展思想政治工作，工作作風扎實，工作效率較高。

4、黨性強、作風正，廉潔奉公，嚴于律己，不謀私利，帶頭遵紀守法，堅持原則，秉公辦事，敢于開展批評與自我批評，勇于抵制和反對各種不正之風，同一切違法亂紀行為斗爭。

(三)優秀共產黨員的基本條件是：

1、有堅定的共產主義信念，能模范地執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅定地同黨中央在思想上政治上保持一致。

2、刻苦學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論，解放思想，實事求是，鉆研業務，勤奮工作，在兩個文明建設中作出了突出貢獻。

3、堅持全心全意為人民服務宗旨，廉潔奉公，顧全大局，具有為黨和人民甘愿犧牲個人利益的無私奉獻精神。

4、模范地遵紀守法，勇于同一切不正之風和違法犯罪行為作斗爭。

5、密切聯系群眾，經常有效地做群眾的思想政治工作，用自己的模范行動影響和教育群眾，受到黨員和群眾的尊敬和信賴。

三、評比和上報評比方法

1、召開支委會，推薦本支部優秀黨員、優秀黨務工作者初步名單，討論本支部是否符合先進黨組織條件，研究本支部“一先兩優”推薦名單。

2、召開支部黨員大會，采取無記名投票或舉手表決方式，討論通過“一先兩優”表彰名單，將登記表和先進事跡整理上報院黨委審核。

評比時間：“創先爭優”活動每年由黨支部結合年度工作總結、民主評議黨員、黨支部和黨員目標管理進行一次分析、評比。超級秘書網：