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第一章總則
第一條為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化行政管理體制改革和推行政務(wù)公開的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高辦事效率,增強(qiáng)政務(wù)活動的透明度,確保司法行政各項工作健康發(fā)展,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,特制定此實(shí)施辦法。
第二條推行政務(wù)公開的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的全會精神為指導(dǎo),圍繞加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)和依法行政,以公正、公開、公平和廉政、勤政為基本要求,加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)司法行政工作全面、持續(xù)、健康發(fā)展。
第三條政務(wù)公開遵循的原則
(一)依法公開。凡不屬于黨和國家秘密的事項,都要依照國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策對外公開。正確處理好公開和保密的關(guān)系,掌握好公開的范圍、時間、內(nèi)容;
(二)真實(shí)公正。政務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)可信,辦事的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正,防止和嚴(yán)禁任何弄虛作假行為;
(三)注重實(shí)效。從實(shí)際出發(fā),因地制宜,抓住與群眾利益密切相關(guān)的問題,突出在權(quán)力運(yùn)行過程中的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié),循序漸進(jìn),分步實(shí)施,講求實(shí)效,不搞形式主義;
(四)有利監(jiān)督。充分調(diào)動干部職工參政、議政的積極性,讓廣大干部職工對司法行政機(jī)關(guān)的建設(shè)和發(fā)展有更多的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán),有利于廣大干部職工對政務(wù)活動的監(jiān)督。
第四條政務(wù)公開的基本要求:
(一)提高工作效率,方便干部職工了解司法行政工作的條件、程序和履行崗位責(zé)任;
(二)提高依法行政水平,嚴(yán)格依法管理;
(三)強(qiáng)化對行政權(quán)力的監(jiān)督,有效遏制消極腐敗現(xiàn)象;
(四)進(jìn)一步落實(shí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度;
(五)樹立為人民服務(wù)的思想,密切黨群關(guān)系。
第二章政務(wù)公開的主要內(nèi)容
第五條政務(wù)公開的內(nèi)容包括縣司法局的性質(zhì)、職能、律師工作管理、公證工作管理、基層司法工作管理、法律援助工作、司法行政法制工作、司法行政干部錄用選調(diào)和組織人事、財務(wù)收支、基建工程、行政管理、審計等14類67項。
第六條律師工作管理公開的內(nèi)容:
(一)國家司法考試的條件及辦理程序、法律職業(yè)資格考核授予的條件、程序和時限;
(二)律師管理工作依據(jù)、律師執(zhí)業(yè)證申辦的條件和程序、律師事務(wù)所的登記管理及律師事務(wù)所和律師違紀(jì)的處理。
第七條公證工作管理公開的內(nèi)容:
(一)公證工作依據(jù)、公證員資格條件和授予辦法、年審注冊;
(二)公證處辦理公證事項的范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦結(jié)時限;
(三)公證員清廉服務(wù)若干規(guī)定及制度。
第八條基層司法工作管理公開的內(nèi)容:
(一)基層司法工作依據(jù)、基層司法所的主要職能和業(yè)務(wù)范圍以及基層司法所工作人員職業(yè)道德和工作紀(jì)律;
(二)基層法律服務(wù)所的主要職能。
第九條專用電話撥打辦法、法律服務(wù)范圍和工作流程、值班人員職責(zé)、值班和交接班制度。
第十條法律援助工作公開的內(nèi)容:
(一)法律援助工作依據(jù)、法律援助機(jī)構(gòu)的職責(zé)、法律援助的范圍和形式;
(二)申請法律援助的條件、程序和注意事項、法律援助服務(wù)承諾和監(jiān)督制度。
第十一條公職律師所的職能、公職律師職責(zé)、公職律師行業(yè)規(guī)范。
第十二條司法行政干部錄用選調(diào)公開的內(nèi)容:
(一)錄用(選調(diào))司法行政機(jī)關(guān)干部的條件、程序、結(jié)果;
(二)執(zhí)法依據(jù)、監(jiān)督與違紀(jì)處罰規(guī)定。
第十三條組織人事類公開的內(nèi)容:
(一)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免的條件、程序、結(jié)果;
(二)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的條件、程序、結(jié)果;
(三)公務(wù)員、職工年度考核的內(nèi)容、程序、結(jié)果;
(四)公務(wù)員獎懲的類別、條件、程序、結(jié)果;
(五)合同制工人的錄用條件、程序、結(jié)果;
(六)干部、職工的工資晉升、福利政策和執(zhí)行情況。
第十四條財務(wù)收支類公開的內(nèi)容:
(一)財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定;
(二)年度財務(wù)預(yù)算情況;
(三)大額資金使用情況;
(四)招待費(fèi)使用情況;
(五)黨、團(tuán)費(fèi)和工會會費(fèi)的收繳和使用情況。
第十五條審計類公開的內(nèi)容:
(一)內(nèi)部審計工作規(guī)定;
(二)財務(wù)收支審計情況;
(三)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況。
第十六條行政管理類公開的內(nèi)容:
(一)年度工作計劃執(zhí)行情況;
(二)固定資產(chǎn)管理規(guī)定和使用、維修情況;
(三)固定資產(chǎn)購置、大宗物品采購的情況;
(四)辦公用品采購及使用情況;
(五)公共設(shè)施、環(huán)境建設(shè)、房屋維修費(fèi)的使用情況;
(六)公有房屋出租情況;車輛管理規(guī)定和使用情況。
第十七條其它應(yīng)公開的事項。
第三章政務(wù)公開的主要形式
第十八條公開的形式與內(nèi)容相適應(yīng)。公開的范圍內(nèi)外有別,根據(jù)不同的政務(wù)內(nèi)容分外公開和內(nèi)公開,在相應(yīng)的范圍內(nèi)和形式上予以公開。
第十九條對外公開的形式:
(一)在政府信息網(wǎng)上公開。在政府信息網(wǎng)上公開我局的主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及其主要職能、縣公證處、縣法律援助處的業(yè)務(wù)范圍、申請辦證、申請法律援助的條件、辦理程序、工作流程、服務(wù)承諾等內(nèi)容;
(二)設(shè)立政務(wù)公開欄。在機(jī)關(guān)辦公樓一樓大廳和縣公證處、法律援助處、律師事務(wù)所等對外窗口單位分別設(shè)置政務(wù)公開欄,介紹法律援助的范圍、條件、程序和承諾,辦理公證事項的范圍和監(jiān)督制度;
(三)編印“窗口工作指南”。將公證、法援、律師管理等窗口單位有關(guān)對外公開又方便群眾辦事的條文逐項印成指南,使群眾明白辦事程序;
(四)聘請政務(wù)公開法律服務(wù)監(jiān)督員。由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在有關(guān)部門中聘請廉政監(jiān)督員,定期或不定期請他們檢查和監(jiān)督司法行政各項工作,聽取他們的意見,使內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來;
(五)設(shè)置意見箱。在辦公樓一樓大堂設(shè)置意見箱,接受群眾的投訴、檢舉。意見箱由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期開啟,指定專人收集、登記、處理和歸檔。群眾提出的意見和建議可直接交政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)認(rèn)真研究,及時加以解決,并要采取適當(dāng)?shù)姆绞浇o予反饋。對暫時無法解決的問題,要做好解釋工作;對群眾的投訴、檢舉信件要按程序處理;
(六)公布投訴電話。政務(wù)公開辦公室設(shè)立投訴電話分別接受干部、職工及群眾的咨詢、投訴和檢舉。電話應(yīng)安排專人接聽和記錄,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第二十條對內(nèi)公開的形式:
(一)內(nèi)部行文公開。根據(jù)不同內(nèi)容,通過發(fā)文形式,在干部中公開;
(二)召開會議公開。根據(jù)不同內(nèi)容在黨支部會議、干部職工大會上公開;
(三)編印《政務(wù)公開手冊》。將組織人事、工資福利、行政管理、司法行政工作等有關(guān)內(nèi)容匯編成冊;
(四)編印《規(guī)章制度匯編》。
第四章政務(wù)公開的主要程序
第二十一條公開的程序與內(nèi)容相適應(yīng)。法規(guī)、政策性的內(nèi)容采取相對固定的形式公開,經(jīng)常性的工作采取定期公開的辦法,階段性的工作在事前、事中、事后逐段公開,臨時性的工作隨時公開。
第二十二條公開的時間要求。對應(yīng)當(dāng)公開、公示的事項,除特別說明外,在作出公開、公示決定后一周內(nèi)予以公開或公示,公示的時間一般為五個工作日以上。突發(fā)性和臨時性的政務(wù)活動可視具體情況確定公示時間。
第二十三條公開或公示的內(nèi)容由各有關(guān)部門在政務(wù)活動事前、事中、事后及時向政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供,臨時性的工作要隨時提供;公開或公示的內(nèi)容由部門負(fù)責(zé)人簽字交主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后連同軟盤一并報政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組同意并加蓋司法局公章后及時公布。公開或公示的內(nèi)容統(tǒng)一由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)展及時更新。
第五章監(jiān)督保障措施
第二十四條實(shí)行預(yù)公開制度。對涉及本單位建設(shè)和發(fā)展的重大問題及與群眾利益密切相關(guān)的重大事項,決定前應(yīng)公開方案和議項,在充分聽取干部職工和群眾意見并作調(diào)整后公布執(zhí)行。
第二十五條落實(shí)監(jiān)督措施。政務(wù)公開監(jiān)督小組要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要把政務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部年度工作考核的一項重要內(nèi)容,將考核結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù)。
第二十六條加大宣傳力度。對一些需要大力宣傳,人人知曉的政務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行廣泛深入的宣傳教育。
第二十七條加強(qiáng)檢查考核。政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每年進(jìn)行一次以上檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。對拒不推行政務(wù)公開工作或弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利的單位或個人,第一次口頭警告,限期整改。第二次黃牌警告,誡勉談話。對拒不執(zhí)行、弄虛作假、搞形式主義造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第二十八條層層抓好落實(shí)。局機(jī)關(guān)和直屬單位都應(yīng)建立臺帳做好登記。勞教所參照政務(wù)公開實(shí)施辦法,結(jié)合實(shí)際,制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則報局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,全面推開政務(wù)公開工作。
第六章組織領(lǐng)導(dǎo)
第二十九條政務(wù)公開工作由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長擔(dān)任,組員為全體股室負(fù)責(zé)人及基層司法所所長;下設(shè)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,設(shè)立在局辦公室
第三十條政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):
(一)組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督本局政務(wù)公開工作;
(二)審議本局政務(wù)公開的項目、內(nèi)容、范圍、形式;
(三)負(fù)責(zé)回復(fù)群眾對公開、公示內(nèi)容提出的意見和建議;
(四)收集、處理監(jiān)督員和外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映的問題及提出的意見與建議;
(五)每年對政務(wù)公開情況進(jìn)行檢查分析,向上級主管部門報告;
(六)協(xié)調(diào)和處理其他涉及政務(wù)公開的事宜。
第三十一條政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé):
(一)在政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體處理政務(wù)公開的日常工作,協(xié)調(diào)與上級有關(guān)部門及下屬各單位的關(guān)系;
(二)收集群眾對公開、公示內(nèi)容提出的意見和建議;
(三)指導(dǎo)下屬單位開展政務(wù)公開工作;
(四)及時向政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組匯報政務(wù)公開工作情況,提出的意見和建議;
(五)每年對政務(wù)公開工作情況進(jìn)行總結(jié),提出下年度的工作設(shè)想;
(六)協(xié)調(diào)和處理其他政務(wù)公開工作事宜。
第三十二條局機(jī)關(guān)各股、處、室按各自的職責(zé)負(fù)責(zé)政務(wù)公開的實(shí)施。
第三十三條局監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對政務(wù)公開工作的監(jiān)督、檢查。
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