市政處領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料

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市政處現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子由2人組成，主任王某某，副主任吳某某。

一、班子考察情況

經(jīng)考察，我們認(rèn)為市政處現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔的班子，綜合評定為優(yōu)秀班子。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)，民主意識(shí)較強(qiáng)，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達(dá)成共識(shí)。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，班子凝聚力較強(qiáng)。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，求實(shí)高效。市政處工作量大，擔(dān)負(fù)著全縣城區(qū)的綠化，路燈的安裝、維修，供、排水等設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)等工作，在單位編制少，工資發(fā)不全、工作量大的情況下，班子成員能有效地調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性，帶領(lǐng)職工認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持與職工在工作第一線，較好地完成了上級分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、廉潔勤政、嚴(yán)于律己。在抓職工教育管理時(shí)，各成員首先做到以身作則，率先垂范，并嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，厲行節(jié)約，得到了全體職工的擁護(hù)。

存在問題和不足：政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，關(guān)心同志不夠。

民主測評情況：2004年9月22日，市政處領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主測評大會(huì)，應(yīng)到27人，實(shí)到27人，發(fā)出測評表27張，收回27張，班子獲優(yōu)秀票24張，較好票1張，一般票0張，較差票2張。

二、班子成員考察情況

王某某：該同志工作能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。能充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性。為人正直樸實(shí)，待人誠懇，關(guān)心同志學(xué)習(xí)生活。工作思路清晰。工作作風(fēng)扎實(shí)。在廉政方面，勤儉節(jié)約，嚴(yán)于律己，無不廉潔行為。

吳某某：工作兢兢業(yè)業(yè)，作風(fēng)樸實(shí)。能擺正位置，對工作有較強(qiáng)的責(zé)任感，為人誠懇，待人熱情，關(guān)心同志，樂于助人。在工作中勤勤懇懇，能密切配合正職工作，主動(dòng)為正職當(dāng)好助手和參謀，能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，為職工做出了一個(gè)好的表率。