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    供銷社青年文明匯報材料

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    供銷社青年文明匯報材料

    *供銷大廈于*年*月份建成開業(yè),現(xiàn)有職工*名,人均年齡23歲,大部分職工均為共青團員。作為*縣規(guī)模最大、設(shè)施最先進、購物環(huán)境最佳的商業(yè)“窗口”企業(yè),團支部在大廈董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,以開展省級“青年文明號”建設(shè)為契機,努力抓好青年工作,廣大團員青年立足三尺柜臺,無私奉獻,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。銷售額以年均*%的速度遞增,企業(yè)先后獲得了省級“消費者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”、市級“誠信單位”、“百城萬店無假貨示范店”、“AAA級信用企業(yè)”等榮譽稱號。*柜組*年被授予市級“青年文明號”榮譽稱號,大廈也于*年被授予省級“青年文明號”榮譽稱號,廣大團員青年在企業(yè)各項工作中切實起到了骨干作用。

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好省級“青年文明號”建設(shè)的堅強后盾

    大廈董事會充分認(rèn)識到青年職工作用的發(fā)揮與企業(yè)各項工作的密切關(guān)系,針對企業(yè)青年職工多的特點,把省級“青年文明號”建設(shè)作為新時期思想政治工作和培育企業(yè)文化的一項重要內(nèi)容來抓,并要求青年充分發(fā)揮模范帶頭作用,以點帶面,促進整體活動的開展。為切實抓好該項工作,大廈制定了切合實際的計劃,明確了目標(biāo),并制定了完整的方案。形成了一把手負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,職能部門承辦,干部職工共同創(chuàng)建的工作格局,有力地促進了該項工作的開展。為此,大廈成立了省級“青年文明號”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織、人員、工作三落實,全面負(fù)責(zé)大廈省級“青年文明號”建設(shè)工作。為全面提高青年干部的綜合素質(zhì),大廈組織他們到北京、南京、海南等地大商場學(xué)習(xí)取經(jīng),借鑒先進經(jīng)驗,提高自身工作能力。

    同時,我們把培養(yǎng)青年干部作為大廈各項指標(biāo)考核的重要內(nèi)容。目前,在大廈有80%以上的柜組長、商場主任、科長等職務(wù)由青年職工擔(dān)任,在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、后勤服務(wù)等各項工作中發(fā)揮著重要的作用。

    二、抓好團員意識教育,培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的青年職工隊伍

    一支政治合格,業(yè)務(wù)過硬的職工隊伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在市場競爭日趨激烈的今天,對職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。我們根據(jù)企業(yè)青年職工多的特點,針對性開展各項教育培訓(xùn)活動,提高了職工素質(zhì),促進了企業(yè)的發(fā)展。

    一是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育,強化職工的愛崗敬業(yè)意識,用“團結(jié)奉獻,求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工,將“商品質(zhì)量百分之百合格,購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。如聘請勞模、九屆全國人大代表張霓同志做事跡報告,去*百貨大樓、*商場,*集團家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式,培養(yǎng)職工“真情賣真品,真品換真情,真情真品出效益”的服務(wù)理念。

    二是抓了青年職工思想道德教育,組織團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、共青團知識和光榮歷史等,培養(yǎng)青年職工自強、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。經(jīng)常組織“青年志愿者服務(wù)隊”、“青年突擊隊”獻愛心,開展便民活動,團員青年在企業(yè)三個文明建設(shè)中發(fā)揮了模范帶頭作用。

    三是抓了青年職工的理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開業(yè)以來共舉辦各類專題培訓(xùn)班近30期,培訓(xùn)人員3000余人次,舉辦技術(shù)表演、技術(shù)比武2次。同時鼓勵自學(xué)成材,大廈規(guī)定凡自學(xué)取得大專以上文憑者,給予適當(dāng)獎勵,掀起了一個比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮,促進了青年職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

    三、堅持誠信經(jīng)營,贏得顧客信賴

    多年來,我們把誠信建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,制訂了具體的

    工作計劃和實施方案,信譽制度健全,經(jīng)常舉辦各類職工培訓(xùn)班對員工進行文明誠信教育。嚴(yán)格遵循公平、合法、誠實信用的原則,堅持“六統(tǒng)一”管理,嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、政策,做到開誠布公、合理定價、明碼標(biāo)價,積極倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)、知識服務(wù)、特色服務(wù)、藝術(shù)服務(wù)、溫情服務(wù),使用文明用語,鄭重推出了三項“服務(wù)承諾”,大廈所屬的三聯(lián)家電*連鎖店推出“六項承諾”,以“貨真價實”贏得了廣大消費者和客戶的信賴,在社會上享有較高的信譽度和社會知名度。

    四、以豐富多彩的活動,豐富青年職工的文化生活

    大廈針對青年職工思想活躍的特點,通過舉辦各類豐富多彩的文體活動,既塑造了別具一格的企業(yè)文化,又寓教于樂,將思想政治工作形象化、藝術(shù)化、起到了潛移默化的教育作用。

    1、我們率先在*成立了第一支國旗班儀仗隊,從開業(yè)那天起,每天風(fēng)雨無阻的升旗儀式對全體員工都是一場生動形象的愛國主義教育。儀仗隊在縣里舉行的一些重大活動中出色的表演,受到了社會各界的一致好評。

    2、在全縣培養(yǎng)了第一支業(yè)余服裝模特隊。每年的夏季,秋季、冬季服裝表演在大廈門前廣場舉行,都要吸引近萬名觀眾觀看,既宣傳了商品,擴大了銷售,又展示了大廈職工良好的精神面貌。

    3、每年的“三、八”、“五、一”、“十、一”等節(jié)日我們都要舉辦各類文藝晚會或“愛崗敬業(yè)”、“心系大廈”演講比賽、乒乓球比賽等活動,活躍了職工的生活,陶冶了情操。每次的文體活動,青年職工都絕對唱主角。

    五、以各類社會公益活動,塑造了良好的企業(yè)形象

    我們在全縣開展了評選十大“孝星”,慰問百歲老人活動,舉辦敬老愛老圖片展,與團縣委等單位聯(lián)合舉辦“養(yǎng)成良好生活習(xí)慣、科學(xué)抗擊非典”科普圖片展,與縣老齡委聯(lián)合舉辦“供銷大廈杯”中老年太極拳、劍比賽和中老年法律法規(guī)知識競賽,與縣教委聯(lián)合舉辦“供銷大廈杯”書畫展等,在社會上都引起了強烈的反響,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并被電視臺作為新聞報道。我們開展了與困難群體一助一活動,幾年來共安置下崗工人30余名,為殘疾兒童資助學(xué)費5000余元,為老年人福利資助1萬余元,捐植青年林1000余元。我們通過以上活動的開展,宣傳了企業(yè),塑造了企業(yè)“來自社會,回報社會”良好的企業(yè)形象。

    通過省級“青年文明號”創(chuàng)建活動,對我們?nèi)w職工都起到了很好的教育作用,增強了素質(zhì),提高了服務(wù)水平,促進了企業(yè)整體經(jīng)營管理工作上檔次、上臺階,受到社會各界的一致好評。被評為省級“青年文明號”即是對我們工作的肯定,更是一種壓力,一種動力,驅(qū)使我們不斷超越自我,向更高的目標(biāo)邁進。

    20*年度我們?nèi)詫㈤_展“青年文明號”建設(shè)活動作為一件大事來抓,繼續(xù)開展以“賣真品,標(biāo)真價,換真情”為主題“一切對顧客負(fù)責(zé),一節(jié)為顧客著想,一切叫顧客滿意,一切讓顧客放心”為宗旨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,以“比、學(xué)、趕、幫、超”的方式爭創(chuàng)大廈內(nèi)部的“青年文明示范崗”,“青年服務(wù)標(biāo)兵”,以掀起一個學(xué)業(yè)務(wù)、賽服務(wù)、比貢獻的熱潮。同時,進

    一步健全監(jiān)督機制,通過電視廣告,召開社會監(jiān)督員座談會等方式,誠請社會各界監(jiān)督,廣泛征求意見和建議。

    雖然我們在省級“青年文明號”建設(shè)活動中做出了一定的成績,但我們清醒地認(rèn)識到還存著許多差距和不足。今后我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲,進一步做好各項工作,為企業(yè)三個文明建設(shè)做出更大的貢獻。同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地對我們工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

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