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      鄉鎮干部教育匯報材料

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      鄉鎮干部教育匯報材料

      一、*鄉基本情況

      *鄉位于*縣中部,怒江峽谷中段,鄉政府距縣城15公里。是一個集邊疆、民族、宗教、貧困、高山峽谷為一體的特困鄉,全鄉轄9個村民委員會,68個自然村,86個村民小組,33*戶13011人,擁有國土面積414.7平方公里,耕地面積10974.7畝(其中:水田3967.7畝,旱地7007畝)。20*年末,全鄉實現糧食總產量4694噸,人均有糧361公斤;經濟總收入1552萬元,人均經濟純收入1093元,是個典型的特困鄉。

      二、經濟社會發展情況

      (一)基本發展思路:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,全面落實“堅持一個統領(用科學發展觀統領經濟社會發展全局),打造兩個示范基地(草果、核桃),夯實三大基礎(農業基礎、交通設施基礎、教育基礎),突出四個重點(力爭在扶貧攻堅、結構調整、項目建設、農民增收工作上取得較大突破)、培育五大產業(努力培育林果、中藥材、畜牧、旅游文化、特色產品五大產業)”的發展戰略,更加注重社會事業,更加注重改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,努力實現全鄉經濟社會跨越式發展。

      (二)在培育五大產業工作中,針對*鄉實際,結合縣委政府提出的“四個百萬”工程建設,重點發展了核桃、漆樹、草果、茶葉、山芋等特色產業。核桃種植21166畝,漆樹種植19220.5畝,草果6954.27畝,茶葉1200畝,山芋527畝。

      (三)根據*鄉發展戰略,在抓好五大產業過程中,突出抓好五種特色產業。面對我鄉實際存在的困難,首先,積極向上級有關部門爭取項目、資金、技術;其次,科學分析,準確定位,突出重點,抓好特色;再次,抓好教育、引導工作,突破傳統思想理念,牢牢樹立抓好產業發展就是群眾增收主渠道的思想。

      三、當前農業農村工作及大春進展情況

      (一)結合本鄉實際,全力抓好農業農村工作

      一是我鄉于2月18日召開了2009年大春生產工作會議,參會人員涉及鄉直機關全體干部職工、各村四位村干部、新農村指導員,參會人員達102人,會議安排部署了2009年農業重點產業培植及大春生產各項工作指標,并成立了以副科以上干部任組長的大春生產工作組、加強對春耕生產的指導和服務。二是及時安排救災物資,搶修損毀基礎設施,生產自救恢復生產,共計投入水泥80噸。三是抓科技投入,鄉黨委、政府認真組織鄉農技站人員和下鄉工作組深入農業生產第一線,實行分片負責,切實負擔起農業生產技術指導服務工作,嚴把種子質量關和節令關,做到生產早計劃、計劃早下達、農資早就位、群眾早動員、備耕早行動、措施早落實。計劃推廣玉米創新樣板600畝,水稻創新樣板400畝,雞腳稗1000畝、草果10000畝、云黃連1000畝。四是抓投入、增產量。鄉黨委、政府充分發動群眾,大力提倡積造農家肥,廣辟肥源,千方百計增加投入,增強土壤肥力,提高單產,增加總產;五是打牢農業發展基礎。鄉黨委、政府認真組織發動群眾抓好去冬今春農田水利建設,確保高穩產田和灌溉用水。歲末年初,涉農部門對9個村委會進行深入調查研究,實事求是,因地制宜地規劃,切實落實人均一畝高穩產田地建設任務。

      (二)農用物資就位、銷售情況

      全鄉共就位良種33766市斤,其中:玉米良種就位18266市斤,出售17436市斤;水稻良種就位15500市斤,出售8598市斤。尿素就位60噸,出售27噸;復合肥就位205噸,出售112噸。

      (三)大春完成情況

      共發放水泥80噸,修復水溝2400米,修復沼氣池137口;水稻育秧完成712畝,大田移栽3397.7畝,水改旱570畝,玉米種植完成7006.8畝,病蟲害防治406畝(稻瘟病防治321畝,白葉枯病30畝,玉米蟲害55畝),雞腳稗育秧完成168畝,四季豆種植完成446畝,高粱完成184畝,瓜類完成231畝,薯類完成112畝。

      (四)存在的問題。

      1、由于受持續干旱的影響,小春減產已定局;

      2、由于部分村、部分群眾趕節令,致使玉米出苗率低;3、由于受持續干旱的影響,14%(570畝)的水田改成旱地。

      四、民族宗教、綜治維穩工作

      全鄉有56所農村基督教堂,其中1所鄉中心教堂(集庫房)。教牧教職人員共有247人,其中:傳道員6人、鄉長老2人、鄉婦女事工1人,村長老9人、村婦女事工9人,各教堂設執事、禮拜長、司財、婦女事工有220人。信教總農戶2547戶,信教總人口9973人,占全鄉總人口的75.1%其中黨員信教56人、團員信教79人、職工信教40人、學生信教1202人、退休干部信教42人。年內鄉級培訓兩期,其中:鄉級執事提高班培訓三年制結業有120人,鄉級教堂婦女事工有短期培訓有60人,共1180人。歷年來神學院畢業生5人,結業生29人,鄉級三年制完成提高班學歷159人,信仰群眾中有傈僳族、怒族、白族、獨龍族等,以傈僳族為主體民族,具有人口多,分布廣,居住分散的特征,長期以來,鄉黨委政府把民族宗教工作納入議事日程上來,形成常抓不懈的宗教事務管理氛圍,依法管理宗教事務,正確樹立馬克思主義的宗教觀,確保宗教活動正常化。

      綜治維穩工作

      鄉黨委、政府緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這一主題,用科學發展觀統領綜治工作,以化解社會矛盾為主線,以平安建設為載體,加強基層維護穩定能力建設,深化規范執法行為整改活動,全面維護社會穩定。

      (一)綜治維穩機構健全。全鄉設置了綜治維穩委組織成員14名,其中:主任一名、副主任兩名、委員11名;村、組綜治維穩、人民調解員、治保員共86名,其中:專職委員9名(由*擔任);同時,任命派出所9名警官為各村支部副書記,具體抓村警務工作。

      (二)主要工作。1、制定綜治維穩工作要點;2、注重法律宣傳、增強法制觀念;3、強化對綜治維穩隊伍的業務培訓;4、加強矛盾糾紛的排查調處,促進社會和諧穩定;5、強化綜合治理目標責任制的落實,并簽訂責任狀,認真執行考核制度。

      存在的問題和不足

      1、鄉境內個別教徒未經審批擅自外出接受培訓,對三自愛委會的銜接工作有待加強;

      2、對國外一些人到境內投資建蓋教堂,對教堂給予物資捐助方面的工作需要正面引導;

      3、三自愛委會的日常活動必須加強管理,督促三自愛委會定期向人民政府請示匯報,促進宗教工作正常開展;

      4、由于社會青年就業壓力大,閑雜人員較多,飲酒、打架、斗毆、入室偷盜現象較為突出。

      五、農村基層黨組織建設情況及存在的問題

      (一)農村基層黨組織建設情況

      1、黨組織情況

      全鄉共有黨總支1個,15個黨支部(機關黨支部3個,離退休黨支部1個,農村黨支部11個)325名黨員,其中男黨員293名,女黨員32名。機關工作人員黨員80名,預備黨員16人,入黨積極分子39人,黨員參與信教的有56名。

      2、團組織情況

      全鄉有1個團委,10個團支部,共有團員302名,其中男團員255名,女團員47名。2009年向黨組織推優14名,其中6名已加入黨組織。

      3、婦聯基本情況

      全鄉共有10個婦女組織,有婦女小組88個,進入村兩委班子婦女7人,其中支部書記2人。

      (二)以“三級聯創”和“素質教育”為載體,全面實施“三培養”

      為增強黨組織的凝聚力和戰斗力,基層組織達到“五好

      五帶頭”,農村入黨積極分子中致富能手比例達到30%以上,新發展黨員中致富能手比例達到60%以上,每個村黨支部至少有1名至2名黨員致富能手的奮斗目標。鄉黨委以“三級聯創”和“素質教育”工程為載體,加強做好對入黨積極分子和黨員致富能手的培養排隊工作,并按逐年達標的規劃,全面做好“三培養”,加強黨員和積極分子培養致富能手工作。到目前為止,把農村黨員培養成致富能手14人,把優秀致富能手培養成黨員7人,把黨員致富能手中的優秀分子培養成村干部4人,把黨員致富能手中的優秀分子培養成村民小組組長18人,副組長7人。目前,把信教黨員轉化成非信教黨員24人。

      (三)認真實施邊疆黨建長廊建設工程,進一步加強黨的基層組織建設

      鄉黨委堅持以科學發展觀為統領,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照“五好五帶頭”要求,圍繞“強組織、健陣地、聚人心、固邊疆”目標,進行全面規劃、整體部署,分類指導,突出重點,一是調整組織設置,在全鄉13個黨支部,重點對赤恒底村黨支部調整了現狀設置,調整后設黨總支1個,黨支部3個。在其他黨支部中,黨員數超過3名的村民小組設黨小組34個;二是活動陣地建設,到目前,按照村級組織“五有四通”的標準建設,全鄉已完成4個村黨員活動室建設。三是構建三級服務網絡建設,按照縣級建立服務中心,鄉級建立服務站,村級建立服務點,構建“一點一站一中心”的要求,全鄉已相繼建立服務站一個,村級建立服務中心2個,同時在農村已推行了無職黨員的設崗定責制度.四是進一步落實了黨員和領導干部結對幫扶困難群眾制度,建立了推行黨員82人,幫扶82人的“一幫一”活動。同時,實施三個機關黨支部(黨政、校區、中學)幫扶一個農村黨支部活動,從技術、物資等方面給予傾斜。

      (四)存在的問題

      1、少數黨組織和黨員對黨建工作的思想認識還不夠,工作主動性不強;

      2、抓執行制度的督促力度不夠,個別黨組織有時存在應付工作的現象;

      3、“四培養”工作不夠深入細化,致富能手發展步伐緩慢;

      4、個別黨組織發展黨員主動性不強,對年輕入黨積極分子的培養教育滯后,導致黨員年齡偏高;

      5、鄉組織辦缺乏必要的工作經費;

      6、對個別黨支部的組織發展和經濟發展思路有待進一步加強引導,使其跟上形勢的發展要求。

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