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      醫院黨委先進事跡

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      醫院黨委先進事跡

      *市*醫院黨委下設9個基層黨支部,現有黨員219名。幾年來,院黨委以發揮黨組織和黨員作用為抓手,以創建*滿意的基本現代化和諧醫院為目標,切實加強黨的建設工作,促進了醫院各項事業的發展,為全市*的身體健康做出了積極貢獻。

      強核心,打造一流班子

      建設“學習型”班子。堅持中心組學習制度,做到“三個結合”,即在學習內容上,政治理論教育與業務、法律知識學習相結合;在學習形式上,集中學習與自學相結合;在監督措施上,半年考試與定期通報相結合。院黨委要求班子成員除每月參加黨委組織的政治學習外,還要自學業務知識4課時,并為每名班子成員建立個人學習檔案,每半年組織一次考試,將學習和考試情況在全院中層干部大會上進行通報。

      建設“民主型”班子。對干部任免、設備購置、藥品采購、職稱評定等重要事項,按照民主集中制原則,集體做出決定。為擴大民主,對事關醫院發展的重大事項,決策前提交職代會討論,廣泛聽取意見,反復進行論證。在*6年的住院部大樓消防設施改造,潔凈手術部建設和第一住院部環境改造等重大事項決策前,都召開了職代會進行討論和征求意見。

      建設“親民型”班子。把關心職工作為班子凝聚人心的切入點,職工有生活上的困難,給予救助;職工有工作上的難題,幫助解決;職工有思想上的疑惑,加以引導。*5年院黨委為困難職工捐款47100元,黨委班子成員人均與職工談心、談話31人次;新建了職工食堂,調高了職工夜班補助,協調有關單位補齊了10年前欠發離崗分流人員的部分工資,受到職工的一致好評。

      固堡壘,強化支部建設

      配齊配強支部班子。黨委所屬的9個黨支部全部配備了專職支部書記,在機構調整、支部換屆或支委出現空缺時,院黨委都能及時研究支部建設,積極把那些黨性強、作風正,工作負責,聯系群眾,高知識層的黨員骨干及時選拔到支部班子中。目前基層支部成員有90%以上是大專以上學歷,副高級以上職稱95%以上是中層干部。

      注重提高黨務人員素質。每年都撥出專款,為各支部購買黨務知識書籍,并組織一至兩期培訓班,對支部成員進行業務培訓。每月召開一次支部書記例會,采取以會代訓的形式,加強對支部書記的業務指導。開展支部書記工作聯檢活動,讓支部書記在工作交流中得到鍛煉。

      實行支部工作目標化管理。年初與基層黨支部簽訂目標責任狀,把支部“”,發展黨員工作,思想政治工作,職業道德建設等工作和醫療工作一樣量化為具體分數,納入目標考核細則之中,定期考核、評比和兌現獎懲。對達到市級標準化黨支部的,給予1000元的獎勵,對不達標的支部亮黃牌,取消支部書記評選先進的資格。

      樹旗幟,發揮黨員作用

      注重從制度上約束。以先進性教育活動為契機,進一步健全和完善了“”、黨員聯系群眾、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員重大事項報告等項工作制度,并印制成冊,發到每名黨員手中,使黨員對這些制度熟知、熟記,自覺以制度規范自己的言行。

      注重從活動上激勵。在全院黨員中開展了“亮身份、樹形象、做表率、創一流”主題實踐活動。實施黨員掛牌上崗,要求每名黨員上崗必須佩戴具有黨員標志的胸牌,以科室為單位,將黨員的姓名、職務、照片、服務承諾和監督電話公示上墻。以基層黨支部和黨小組為單位,成立了23支黨員服務隊,在全院樹立了愛崗敬業、以院為家、情系患者、無私奉獻等方面的黨員典型,建立了黨員與患者聯系卡,僅*5年一年,黨員服務隊共為患者做好事百余件。

      爭一流,提升工作水平

      加強人才培養。實施“建設一流人才隊伍,引進一流醫療技術”工程,從佳木斯大學高薪聘請東北著名骨科專家和神經內科專家,長期在醫院出診和講學。每年投資100余萬元選派科室骨干、項目小組成員分別到國內知名院校進修,學習先進的醫療技術。制定了拴心留人的政策,設立18萬元的科技創新專項獎勵基金,對有特殊貢獻的科技人員進行重獎。在名醫和骨干的帶動下,全院開發了34個科研項目,醫院的醫療診斷水平不斷提高。

      堅持科技興院。與北京大學醫學部合作安裝了遠程教育衛星接收系統,自籌資金近十萬元,興建了多媒體、多功能電教室,投資5萬元購置安裝了電子期刊,為促進醫院的科研科教工作逐步向規范化、現代化方向邁進奠定了良好的硬件基礎。積極創建全省東部地區及省級重點???,使醫院的特色??平ㄔO有了長足發展,神經內科、神經外科等市級重點??圃诒镜貐^本行業具備了一定的優勢地位。

      真心服務患者。與哈醫大各附屬醫院建立了協作關系,相繼聘請博士團和正高職主任、教授百余人來院出診、講學,使*百姓不出家門就能得到高水平的診治。為解決百姓看病貴的問題,在設備、藥品采購方面,實行公開招投標,比質、比價采購,對于貧困患者,適當減免住院費用,三年來,平均每年讓利百姓達100余萬元。同時把醫院收費項目和價格公示上墻,自覺接受監督。

      經過多年的不懈努力,醫院各項事業有了長足的發展,*1年以來,先后榮獲全國“五四”紅旗團委、省級先進基層黨組織、省文明單位標兵、省五一勞動獎狀、省衛生系統先進集體,省醫德醫風示范醫院等榮譽。

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