敬老院領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料

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尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)是尊老敬老的楷模。所謂“當(dāng)官不敬老，不是好領(lǐng)導(dǎo)”就是這個(gè)道理。在我單位離退休老干部中，只要提起該同志，大家都一致稱(chēng)頌他是尊老敬老、知冷知暖的好領(lǐng)導(dǎo)，他心里總時(shí)刻惦記著離退休老干部。

一、對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)高，定期研究部署老干部工作

該同志非常重視老干部工作，他認(rèn)為：沒(méi)有離退休老干部過(guò)去的辛勤耕耘和創(chuàng)造性工作，就沒(méi)有單位今天的發(fā)展，做好老干部工作是單位和諧發(fā)展的重要保障和不可缺少的力量。基于這樣的認(rèn)識(shí)，該同志把老干部工作列入議事日程和工作計(jì)劃，定期研究部署老干部工作，及時(shí)解決老干部工作的重要問(wèn)題，在單位與離退休老干部之間起到了橋梁、紐帶作用，促進(jìn)了單位的發(fā)展，得到了離退休老干部的充分肯定。

二、對(duì)老干部有感情，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政策待遇

一是政治上關(guān)心。近年來(lái)，在該同志的關(guān)心支持下，我單位以提高他們的生活質(zhì)量，努力造就高素質(zhì)、高水平的離退休老干部隊(duì)伍為工作宗旨，繼續(xù)以“六個(gè)老有”為工作目標(biāo)，建立健全了《離退休老干部管理制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休老干部的思想工作，采取多種形式和方法，扎扎實(shí)實(shí)對(duì)離退休老干部開(kāi)展了一系列政治教育活動(dòng)。如，根據(jù)國(guó)際、國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化，以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，積極貫徹落實(shí)黨的十七和十七屆五中全會(huì)精神，組織老干部學(xué)習(xí)討論，聽(tīng)報(bào)告，使他們及時(shí)了解當(dāng)前的形勢(shì)和國(guó)家大事。同時(shí)，每年組織老干部外出參觀，使他們感受到祖國(guó)的巨大變化。二是生活上關(guān)懷。為了改善和提高退休老干部的生活，該同志堅(jiān)持每年100%為離退休老干部做好“住院醫(yī)療和七種大病醫(yī)療互助保障”的投保工作，當(dāng)老干部生病、住院時(shí)，該同志都會(huì)在第一時(shí)間帶著慰問(wèn)品前往探望，事后再及時(shí)安排人員為其辦理藥費(fèi)、住院費(fèi)的理賠，并將錢(qián)款送到本人手中。該同志堅(jiān)持逢十祝壽和必訪制度。凡70周歲生日的退休教工，單位主辦集體祝壽，并送一只蛋糕和一束鮮花；凡80周歲生日的退休教工，該同志親自上門(mén)祝壽，送上蛋糕和禮品，并每月發(fā)放營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；對(duì)特困、生病住院的退休干部，80周歲以上老人和退休領(lǐng)導(dǎo)，該同志堅(jiān)持夏送清涼、送冬溫暖，上門(mén)探望與慰問(wèn)，平均每年探望退休教師達(dá)50人次以上。在離退休老干部的管理工作中，該同志把關(guān)心離退休老干部當(dāng)作已任，熱心地為離退休老干部服務(wù)，定期召開(kāi)座談會(huì)，與老同志談心，了解他們的實(shí)際困難和問(wèn)題，平時(shí)只要了解到離退休老干部有困難就毫不猶豫給予關(guān)心和幫助。為此，他做了許多具體細(xì)微的實(shí)事，例如：對(duì)退休后患老年癡呆癥的老干部XXX，該同志親自上門(mén)家訪，送上溫暖與慰問(wèn)。該同志在給單位領(lǐng)導(dǎo)的回信中說(shuō)：“遠(yuǎn)離娘家的我，猶如服進(jìn)質(zhì)量最佳的可以延年益壽的冬令補(bǔ)劑，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心”。XXX前段時(shí)間病重，需要老伴在身邊照顧，兒女又不在身邊，給單位打來(lái)電話說(shuō)，能否派人到他家取一趟看病的藥費(fèi)收據(jù)，該同志一方面安慰她安心養(yǎng)病，一方面告訴她把藥方準(zhǔn)備好，第二天就派人取了回來(lái)，兩位老人非常激動(dòng)，送上自己親手寫(xiě)的書(shū)法、親手養(yǎng)的花表示感謝。

三、調(diào)動(dòng)積極性，充分發(fā)揮離退休老干部的作用

該同志在認(rèn)真落實(shí)離退休老干部政策待遇的同時(shí)，還利用老干部的各種優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮他們的作用。每年都定期召開(kāi)離退休老干部座談會(huì)，向匯報(bào)年度工作情況和單位發(fā)展建設(shè)等各項(xiàng)工作所取得的喜人成績(jī)，讓老同志們了解單位發(fā)展的近況，并虛心聽(tīng)取老干部提出的建設(shè)性意見(jiàn)和建議，使許多老干部做到了離休不離崗，在不同的崗位上繼續(xù)為單位建設(shè)無(wú)私奉獻(xiàn)余熱。每年都有許多老干部在參政議政、提合理化建議、關(guān)心教育下一代、支援受災(zāi)地區(qū)、維護(hù)社會(huì)治安等各方面都發(fā)揮了重要作用。如退休已十年了，退休后，他一直以飽滿的政治熱情，關(guān)心社會(huì)、熱愛(ài)生活，堅(jiān)持老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為的原則，積極參與老年教育、老年文體、健身等活動(dòng)，活動(dòng)中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，盡最大努力，身體力行，發(fā)揮老干部的骨干作用，不斷充實(shí)提高自己，服務(wù)社會(huì)，其樂(lè)融融，收獲很大。

四、以身作則，帶頭營(yíng)造尊老敬老愛(ài)老的良好氛圍

該同志把尊老、敬老、為老服務(wù)作為精神文明建設(shè)的一個(gè)重要方面和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，堅(jiān)持做到思想重視和組織落實(shí)相結(jié)合，精神關(guān)懷和生活照顧相結(jié)合，固定活動(dòng)和靈活安排相結(jié)合，普遍關(guān)心和重點(diǎn)幫困相結(jié)合，使老干部工作逐步規(guī)范化、制度化，使全體老干部政治上得到關(guān)心，生活上得到照顧，物質(zhì)上得到保障，老有所為上得到支持。同時(shí)，他還把尊老、敬老、愛(ài)老的優(yōu)良傳統(tǒng)落實(shí)到干部職工教育之中，在單位形成了重視支持老干部工作的良好氛圍，培育了尊老愛(ài)老的良好風(fēng)氣。