老干部工作者個人先進事跡材料

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男，19年12月出生，大學學歷，19年參加工作，1987年入黨。1997年8月從部隊轉業到，先后在辦公室任副主任、副主席等職務。11年來，他無論是在辦公室行政管理和服務崗位上還是在紀檢和工會業務崗位上都能夠愛崗敬業、勤奮工作。雖然工作崗位在變，但為老干部服務一直是他工作的一部分。在為老干部服務過程中，用真情和愛心從政治上、生活上關心、幫助老干部，取得了一定的成績，得到了老干部的普遍認可。他經常說：要做好老干部工作，最重要的是真心熱愛這項工作，尊重老干部過去在市直機關黨建工作崗位上的貢獻、經驗，要像對待自己的父母那樣真情對待離退休干部，尊敬和愛護他們，理解和關心他們。

一、提高自身業務能力

幾年來，他在區委的正確領導、單位黨組的關心和幫助下，奮發進取、開拓創新，在平凡的崗位上心系群眾，立足本職崗位，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高行政管理工作能力和為人民服務的能力，充分發揮共產黨員的模范帶頭作用，受到領導和同志們的好評。他在上屆支部工作的基礎上，修改制定了組織生活、政治學習、工作報告、聯系黨員、黨費收繳、活動經費管理及委員分工負責等七個方面的制度。先后曾榮立個人三等功，公務員嘉獎。

二、政治上關心老干部

老干部是黨和國家的寶貴財富。按照從政治上關心老干部的要求，保證離退休干部政治堅定、思想常新，落實好老干部的政治待遇，他負責為每一位老干部征訂了《株洲晚報》、《株洲日報》、《老年人》等報刊雜志，并針對當前老干部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，并統一辦理了送報上門服務，極大地滿足了老干部政治學習的需要。每逢總支、支部黨員活動，他不厭其煩地通過電話的方式及時通知老干部參加，每通一次電話他都會給老干部送去一句問候、一片關心、一份祝福。只要是總支或支部召開的黨員大會他都會安排老干部參加，從政治上關心、愛護老干部，使老干部充分行使黨員的權力。

三、生活上照顧老干部

我局現有離退休老干部及離崗人員23人，其中：離休干部2人，退休干部19人，離崗休息2人；享受局級待遇的2人，處級待遇的19人，科級待遇的2人；年齡在80歲以上的1人，70～80歲之間的有5人，60～70歲之間的有13人。在落實老干部生活待遇方面他的主要做法是：1、與老干部家屬建立聯系，在老干部生病時，第一時間掌握老干部的病情及所住醫院，及時通知領導并到醫院看望老干部，提供盡可能的幫助。兩年來，先后到醫院看望老干部14人次，發放慰問金7000余元。2、為老干部辦理生日購物卡，為66歲、74歲、85歲的老干部舉行生日宴會，邀請全體老干部參加，讓老干部時刻感受到黨的溫暖和全體干警對他們的關心、愛護。3、精心安排離退休干部參加大型集體活動，讓老干部感受建設帶來的豐碩成果。

2002年至今，我單位有兩位老干部相繼去世。在他們患病期間，他曾多次代表院黨組到醫院看望他們，送去院黨組對他們的關懷。

四、不斷思考，做好溝通協調工作

幾年來，他以老干部滿意為唯一標準，一直當好“老干部的貼心人”。擺正位置，處理好各種關系。隨著離休干部普遍進入“雙高期”，老干部工作面臨新情況新問題，如何當好辦公室主任、進一步做好老干部工作，是他經常思考的問題。他利用老干部集體活動的機會，向老干部通報市直機關有關的人事、工資變動等重大事項，介紹工委的近況，讓老干部對全市和工委的工作有一個基本的了解；同時，注意觀察參加活動的老干部，留心他們的言行，以此來了解和掌握老干部的思想和身體狀況；主動向老干部征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時報請領導，及時反饋信息，在委領導和老干部之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。

情感源自于熱愛，信念根植于信仰。就是憑著對事業的無比熱愛，就是憑著對共產主義的堅定信仰，他把自己的每一天都過得忙碌而充實，默默無聞但卻始終如一，他切實把自己的崇高信念扎扎實實付諸于為老干部工作事業奮斗的實踐中。他的信念樸實無華，樸實成一顆默默無聞牢牢堅守的通向共產主義偉大事業漫漫征途上的路釘；他的信念崇高偉大，幻化成無數塊堅韌不拔熠熠閃光構筑社會主義和諧大廈巍然聳立的磚瓦。在不斷豐富理論知識中提升政治素質；在自己的工作崗位上發揮出先鋒作用；在自己的努力奮斗中探求人生價值。